Baza wiedzy HRappka
  • Główna
  • Uzyskaj pomoc
  • Zaloguj się
  • O systemie

Samouczek

  • Okres testowy systemu
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn

Podstawowa konfiguracja systemu

  • Dopiero zaczynasz przygodę z HRappką? Sprawdź ten wpis!
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
  • Opiekun Klienta – jak znaleźć jego dane?
  • Pomoc techniczna / Wsparcie / Support
  • Jak zalogować do systemu?
  • Jak zmienić hasło w systemie?
  • Jak zresetować hasło w systemie?
  • Jak odblokować konto użytkownika?
  • Co się stanie, gdy usunę użytkownika?
  • Kto może logować się do systemu / firmy i jak to zmienić?
  • Gdzie znajduje się historia logowań użytkowników do systemu?
  • Dodawanie nowej firmy do systemu
  • Jak przypiąć pracowników do nowej firmy? / Jak przenieść pracowników do nowej firmy?
  • Jak włączyć / wyłączyć moduły w systemie
  • Jak skonfigurować widok list / kolumn?
  • Jak ustawić branding?
  • Jak zmienić motyw w systemie na ciemny / jasny (dark mode / light mode)?
  • Zmiany w aplikacji mobilnej
  • Baza wiedzy na dashboardzie – do czego służy, jak dodać plik / folder?
  • Moduł Zadań
  • Sekcje zadań w widgecie Zadania
  • Gdzie znajdę faktury za korzystanie z systemu?
  • Gdzie można znaleźć fakturę proformę do opłacenia?
  • Jak zmienić dane firmy, na które wystawiane są faktury za korzystanie z systemu?
  • Logowanie dwuetapowe do systemu
  • Jak dodać powiadomienia dla nowego użytkownika?
  • Jak masowo wysłać maile?
  • Tworzenie i korzystanie z szablonów wiadomości/e-maili
  • Znaczniki wydruków w systemie
  • Jak sprawdzić historię zmian na obiektach?
  • Bezpieczeństwo
  • Weryfikacja numeru telefonu dzwoniącego na podstawie danych w systemie [Aplikacja mobilna]
  • Czyszczenie pamięci podręcznej/cache
  • Wspierane przeglądarki

FAQ samouczek

  • ID firmy w systemie
  • Dlaczego nie przychodzą powiadomienia?
  • Jak wyszukać atrybuty na listach?
  • Jak dodać kolejną opcję w liście rozwijanej w atrybucie?
  • Czy można dodać atrybuty na umowie z Klientem?
  • Czy w ramach 1 subskrypcji można dodać wiele firm?
  • Stopka maila: Stopka w mailu wysyłanym z systemu – Konfiguracja
  • Jak sprawdzić kto edytował umowę? Dlaczego umowa różni się od jej pierwotnej wersji?
  • Dlaczego użytkownik / administrator nie widzi pracowników o określonym statusie?
  • Jak zdefiniować indywidualną numerację (serię) dla różnych typów dokumentów?
  • Masowe dodawanie i usuwanie opiekunów / przełożonych pracowników z działów / Klientów / projektów / rekrutacji
  • Notatki w systemie: Zarządzanie widocznością i tłumaczenie

Użytkownicy

  • Jak zalogować do systemu?
  • Jak zresetować hasło w systemie?
  • Jak zmienić hasło w systemie?
  • Jak odblokować konto użytkownika?
  • Co się stanie, gdy usunę użytkownika?
  • Kto może logować się do systemu / firmy i jak to zmienić?
  • Gdzie znajduje się historia logowań użytkowników do systemu?
  • Domyślny dostęp do plików dla wybranych ról w systemie
  • Jak dodać powiadomienia dla nowego użytkownika?
  • Jak nadać uprawnienia użytkownikowi do wielu firm (z takimi samymi / różnymi uprawnieniami)?
  • Dodawanie / edycja kont pracowniczych z dostępem do wielu firm a uprawnienia operatora
  • Dlaczego użytkownik / administrator nie widzi pracowników o określonym statusie?

Nowości

  • Nowości 24.01.2026 
  • Nowości 21.01.2026
  • Nowości 16.01.2026
  • Jak zintegrować HRappkę z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF)
  • Nowości 12.01.2026
  • Zmiany rozwojowe HRappka planowane na początek 2026
  • Nowości 19.12.2025
  • Uprawnienia do ankiet – konfiguracja i nowe możliwości
  • Nowości 09.12.2025
  • Nowości 03.12.2025
  • Nowości 25.11.2025
  • Wdrożenie KSeF w systemie HRappka
  • Pilnowanie okresów zasiłkowych
  • Okresy wyczekiwania
  • Nowa globalna lista załączników i zmiany w e-teczkach
  • Nowości 22.10.2025
  • Nowości 14.10.2025
  • Nowości 30.09.2025
  • Nowości 24.09.2025
  • Nowości 17.09.2025
  • Nowości 11.09.2025
  • Nowości 04.09.2025
  • Nowości w module mieszkań
  • Nowości 27.08.2025
  • Nowości 25.08.2025
  • Nowości 18.08.2025
  • Nowości 11.08.2025
  • Nowości 04.08.2025
  • Nowości 22.07.2025
  • Zmiany w profilu pracownika i kandydata – nowy, bardziej intuicyjny widok
  • Nowości 03.07.2025
  • Nowy moduł: Obsługa delegacji i oddelegowań
  • Nowości 03.06.2025
  • Zmiany w zakresie legalizacji cudzoziemców
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Własne rodzaje nieobecności i pracy
  • Nowości 18.05.2025
  • Nowości 14.04.2024
  • Nowości 8.04.2025
  • Nowości 19.03.2025
  • Przebudowa formularzy, ankiet oraz grup
  • Nowości 4.03.2025
  • Zmiany w aplikacji mobilnej
  • Nowości 25.02.2025
  • Nowości 18.02.2025
  • Nowości 30.01.2025
  • Nowości 22.01.2025
  • Nowości 15.01.2025
  • Generowanie PITów za 2025r.
  • Nowości 15.12.2024
  • Nowości 10.12.2024
  • Nowości 20.11.2024
  • Nowości 13.11.2024
  • Nowości 07.11.2024
  • Nowości 4.11.2024
  • Nowości 22.10.2024
  • Nowości 8.10.2024
  • Nowości 3.10.2024
  • Nowości 30.09.2024
  • Nowości 24.09.2024
  • Nowości 18.09.2024
  • Nowości 11.09.2024
  • Nowości 8.09.2024
  • Nowości 26.08.2024
  • Nowości 21.08.2024
  • Nowości 12.08.2024
  • Nowości 28.07.2024
  • Nowości 21.07.2024
  • Nowości 09.07.2024
  • Nowe listy w systemie
  • Przebudowa modułu przedmiotów
  • Nowości 30.06.2024
  • Nowości 18.06.2024
  • Nowości 13.06.2024
  • Nowości 3-5.06.2024
  • Nowości 27.05.2024
  • Nowości 8.05.2024
  • Nowości 24.04.2024
  • Nowości 09.04.2024
  • Nowości 24.03.2024
  • Nowości 17.03.2024
  • Nowości 12.03.2024
  • Nowości 6.03.2024
  • Nowości 29.02.2024
  • Nowości 27.02.2024
  • Nowości 20.02.2024
  • Nowości 12.02.2024
  • Nowości 26.01.2024
  • Nowości 24.01.2024
  • Nowości 26.11.2023
  • Lista płac dla zaliczek i autokorekty
  • Nowości 3.01.2024
  • Nowości 18.12.2023
  • Nowości 12.12.2023
  • Nowości 6.12.2023
  • Nowości 3.12.2023
  • Nowości 29.11.2023
  • Czy HRappka zostanie dopasowana do KSeF (Krajowy System e-Faktur)?
  • Nowości 16.11.2023
  • Nowości 9.11.2023
  • Nowości 6.11.2023
  • Nowości 12.10.2023
  • Nowości 10.10.2023
  • Nowości w module rozliczeń 5.10.2023
  • Nowości 25.09.2023
  • Nowości 19.09.2023
  • Nowości 14.09.2023
  • Nowości 12.09.2023
  • Nowości 5.09.2023
  • Nowości 21.08.2023
  • Nowości 7.08.2023
  • Nowości 27.07.2023
  • Nowości 25.07.2023
  • Nowości 24.07.2023
  • Nowości 11.07.2023
  • Nowości 6.07.2023
  • Nowości 04.07.2023 [zmiana z 3.07]
  • Nowości 06.2023
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
  • Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Nowe komponenty w systemie HRappka w dniu 26.05.2023
  • Zmiany w kalendarzach pracy w dniu 26.05.2023
  • Widget RCP – zmiany w dniu 26.05.2023
  • Ważne zmiany w module ewidencji czasu pracy w systemie HRappka
  • Nowości 05.2023
  • Nowości 04.2023
  • Nowości 02.2023
  • Nowości 01.2023
  • Nowości 12.2022
  • Nowości 07.2022
  • Nowości 09.2022
  • Nowości 10.2022
  • Nowości 11.2022
  • Nowości 05.2022
  • Nowości 06.2022
  • Nowości 03.2022
  • Nowości 04.2022
  • Nowości 02.2022
  • Nowości 11.2021
  • Nowości 01.2022
  • Nowości 07.2021
  • Nowości 08.2021
  • Nowości 08.2022
  • Nowy interfejs systemu
  • Nowości 12.2021
  • Nowości 10.2021
  • Nowości 09.2021
  • Nowości 03.2021

Konfiguracja

  • Nowe listy w systemie – wdrożenie nowych kolumn i zmiany w nazewnictwie

Ogólna konfiguracja systemu

  • Nowe listy w systemie – wdrożenie nowych kolumn i zmiany w nazewnictwie
  • Konfiguracja walut obcych w systemie
  • Przekierowanie systemu HRappka na własną domenę
  • Jak skonfigurować formularze? Jak dodać pola / atrybuty na profilach obiektów w systemie?
  • Co to są statusy i jak je konfigurować?
  • Konfiguracja powiadomień w systemie
  • Uprawnienia i role w systemie (Rola Administrator, Użytkownik, Pracownik, Kandydat, Klient, Partner handlowy)
  • Portal Pracowniczy – Konfiguracja – Dostęp pracownika – Samoobsługa pracownicza
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Kto dostaje powiadomienia, gdy pracownik zgłosi chęć zmiany danych osobowych lub zgłosi wpisy grafikowe?
  • Jak dodać użytkownika do systemu? Jak zmienić użytkownika na innego? Jak usunąć konto pracownika / użytkownika / partnera
  • Szablony uprawnień użytkowników
  • Checklisty w systemie – jak je skonfigurować i jak na nich pracować?
  • Stanowisko – Lista stanowisk w systemie i dodawanie stanowiska
  • Jak dodać tagi w ustawieniach i na obiektach?
  • Jak przetłumaczyć atrybuty / pola własne [Tłumaczenie artybutów / pól własnych / systemu]
  • Poczta E-mail: Jak skonfigurować pocztę email w systemie?
  • Tworzenie i korzystanie z szablonów wiadomości/e-maili
  • HRappka – Aplikacja mobilna
  • Konfiguracja wysyłki SMS [SMSapi / SerwerSMS / Aplikacja mobilna]
  • Formularz zapotrzebowania
  • Stawka wypadkowa – gdzie zdefiniować?
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Domyślny dostęp do plików dla wybranych ról w systemie
  • Logowanie dwuetapowe do systemu
  • API – Integracja API – Dokumentacja API
  • Bezpieczeństwo

Wydruki

  • Wydruki / szablony dokumentów i maili w systemie
  • Znaczniki wydruków w systemie
  • Jak dodać numer strony na wydruku umowy?
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
  • Jaki znacznik trzeba dodać, aby na umowie pojawiała się osoba, która dodała umowę?

Wielofirmowość

  • Dodawanie nowej firmy do systemu
  • Dodawanie / edycja kont pracowniczych z dostępem do wielu firm a uprawnienia operatora
  • Jak dodać umowę zlecenie na jednej firmie, a umowę o pracę na drugiej firmie?
  • Jak przypiąć pracowników do nowej firmy? / Jak przenieść pracowników do nowej firmy?
  • Czy można zmienić firmę, na której zostały dodane zezwolenia, aby móc edytować to zezwolenie na drugiej firmie?
  • Jak nadać uprawnienia użytkownikowi do wielu firm (z takimi samymi / różnymi uprawnieniami)?
  • Kopiowania ustawień z jednej firmy na pozostałe

FAQ Konfiguracja

  • Dlaczego użytkownik / administrator nie widzi pracowników o określonym statusie?
  • Dlaczego nie przychodzą powiadomienia?
  • Czy w systemie zapisze się informacja o tym, że wysyłaliśmy do pracownika / kandydata / Klienta E-mail lub SMS?
  • Jak zmienić numerację faktur sprzedażowych?
  • Jak podpiąć skrypty z Google Ads / Facebook Pixel itp. do formularzy aplikacyjnych?

Integracje, import, eksport

  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Integracje

  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Integracje w systemie
  • Integracja z Microsoft Outlook
  • Integracja systemu z PUE ZUS – instrukcja
  • Integracja ze stroną www/widget rekrutacji
  • Formularz zapotrzebowania
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Jak wysyłać wnioski o legalizację cudzoziemców z systemu – integracja z praca.gov.pl
  • Jak można wysłać SMS do pracownika? Masowa wysyłka SMS
  • Konfiguracja wysyłki SMS [SMSapi / SerwerSMS / Aplikacja mobilna]
  • Integracja z PowerOffice

Praca w Module Rekrutacji

  • Automatyczne pobieranie leadów z reklam kontaktowych na Facebooku/Instagramie do HRappki
  • Jak dodać rekrutację?
  • Ankiety (aplikacyjne, do zatrudnienia, testy, oceny)
  • Link aplikacyjny – tworzenie i wykorzystanie
  • Jak współdzielić aplikację/profil kandydata Klientowi/Hiring managerowi/osobie nieposiadającej dostępu do systemu?
  • W jaki sposób działa CV Parser?
  • Multiposting rekrutacji – publikowanie ogłoszeń/ rekrutacji na portalach
  • Jak wstawić wideo do formularza aplikacyjnego?
  • Automatyczne przypisywanie opiekunów do kandydatów
  • HRappka Sourcing Plugin – wtyczka do Sourcingu na LinkedIn
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet

Import

  • Import danych do systemu – zbiór zagadnień
  • Importowanie składników na rozliczenia pracownika

Eksport

  • Eksport danych w systemie
  • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Faktury kosztowe: jak wyeksportować paczki przelewów do banków?
  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Jak skonfigurować system z Comarch Optima?

ERP

  • Moduł Samochody
  • Moduł Mieszkania

Konfiguracja Modułu Onboardingu

  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Onboardingu
  • Podstawowa konfiguracja

Konfiguracja Modułu Rekrutacji

  • Automatyczne pobieranie leadów z reklam kontaktowych na Facebooku/Instagramie do HRappki
  • Konfiguracja generowania tytułu rekrutacji
  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Rekrutacji
  • Podstawowa konfiguracja modułu rekrutacji – tu zacznij!
  • Konfiguracja wyglądu formularza aplikacyjnego/rekrutacyjnego
  • Konfiguracja zgód i zarządzanie zgodami / klauzulami
  • Integracja ze stroną www/widget rekrutacji
  • Profilowanie : propozycje kandydatów dopasowanych do rekrutacji
  • Partner rekrutacyjny – pytania i odpowiedzi
  • API – Integracja API – Dokumentacja API
  • Skrzynka mailowa w systemie

Praca w Module ERP

  • Moduł Samochody
  • Moduł Mieszkania
  • Moduł Pisma
  • Magazyny i przedmioty

Praca w Module Onboardingu

  • Jak dodać onboarding?
  • Jak przypisać onboarding pracownikowi?

Raporty Onboarding

  • Raport odpowiedzi z ankiet

Raporty Rekrutacja

  • Liczba kandydatów i pracowników w podziale na opiekunów
  • Raport wejść i aplikacji w czasie
  • Raport źródła aplikacji
  • Raport dzienny z rekrutacji
  • Raport z aplikacji dodanych przez użytkowników
  • Raport z współdzielonych profili

FAQ ERP

  • Jak dodać transport dla opiekunki?

CRM

  • Alokacja kosztów (składniki wynagrodzeń / koszty mieszkania) na Klientów / projekty

Praca w Module CRM

  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Profil Klienta – funkcjonalności
  • Zarządzanie bazą klientów
  • Czym są oferty w module Klienci?
  • Czym są projekty w systemie?
  • Wystawianie faktury przychodowej / Proformy / Rozliczanie Klientów
  • Faktura zaliczkowa i wystawienie faktury końcowej
  • Formularz zapotrzebowania
  • Realizacja zapotrzebowania na projekcie
  • OCR faktur i elektroniczny obieg faktur (workflow)

FAQ Rekrutacja

  • Jak przetłumaczyć formularze aplikacyjne na język ukraiński?

Pracownicy

  • Dokumentacja pracownicza / Baza pracowników – akta osobowe w systemie
  • Baza pracowników i profil pracownika

Praca w Module Pracownicy

  • Baza pracowników i profil pracownika
  • Jak dodać pracownika?
  • Praca z Modułem Działy
  • Filtrowanie listy pracowników / wyszukiwanie pracowników (m.in. po aktywnych umowach, rejestracji w ZUS)
  • Tworzenie konta pracownika
  • Dokumentacja pracownicza / Baza pracowników – akta osobowe w systemie
  • Jak można wysłać SMS do pracownika? Masowa wysyłka SMS
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Obsługa portalu pracowniczego
  • Przedmioty na pracowniku
  • Dodawanie niepełnosprawności w systemie
  • Jak skonfigurować/zmienić ustawienia kadrowe (dane do rozliczeń) pracowników?
  • Wysyłka ankiet do pracowników / kandydatów
  • Weryfikacja numeru telefonu dzwoniącego na podstawie danych w systemie [Aplikacja mobilna]

Konfiguracja Modułu Pracownicy

  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Pracownicy
  • Moduł Działy – konfiguracja

Umowy

  • Umowa z pracownikiem – Jak dodać umowę pracownikowi? Jak wystawić umowę? [Wystawianie / generowanie umowy]
  • Jak dodać wypowiedzenie umowy pracownikowi?
  • Jak dodać aneks umowy?
  • Podpis elektroniczny umów
  • Podpis elektroniczny dokumentów
  • Jednostronny podpis elektroniczny załączników
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Jak wysłać umowę na maila pracownika?
  • Jak wydrukować umowę pracownika? Jak pobrać umowę?
  • Schemat składek pracownika [Na pracowniku / umowie / rozliczeniu]
  • Jak wygenerować świadectwo pracy?
  • Dodawanie umowy bliźniaczej w systemie
  • Jak zmienić aktualną stawkę na stanowisku? Konfiguracja stawki wg dat obowiązywania.
  • Odręczny podpis umów

Praca w Module Szkoleń

  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
  • Szkolenia na Portalu Pracowniczym
  • Szkolenia: Jak dodać szkolenie i tworzyć listę szkoleń
  • Szkolenia – Dodawanie pracownika do szkolenia
  • Szkolenia – Ankiety – badanie jakości szkolenia

FAQ Onboarding

  • Dlaczego nie mogę dodać pracownikowi onboardingu?
  • Szkolenie BHP w module onboardingu
  • Ankieta po onboardingu

Zezwolenia

  • Jak dodać skierowanie na badania dla pracownika?
  • Sprawozdanie o warunkach pracy Z-10 składane do GUS

Konfiguracja Modułu Szkoleń

  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
  • Szkolenia: Przygotuj się do wdrożenia Modułu Szkoleń
  • Szkolenia: Podstawowa konfiguracja modułu szkoleń
  • Szkolenia: Uprawnienia użytkowników do szkoleń

Legalizacja cudzoziemców

  • Weryfikacja okresu legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemca
  • Usprawnienia i ostrzeżenia w specyfice zatrudniania cudzoziemców
  • Jak dodać zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?
  • Jak wygenerować oświadczenia o powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi?
  • W którym miejscu mogę wprowadzić pracownikowi okres ruchu bezwizowego?
  • Jak wysyłać wnioski o legalizację cudzoziemców z systemu – integracja z praca.gov.pl
  • Jak dla oświadczenia o pracę dodać powiadomienie o podjęciu/niepodjęciu pracy?
  • Widget zezwolenia / deklaracje na stronie głównej
  • Karta pobytu a legalizacja pobytu i pracy (Wpływ typu dokumentu karty pobytu na legalizację pobytu i pracy cudzoziemca)
  • Legalizacja pobytu i pracy obywateli Ukrainy – dopasowanie systemu do specustawy 12.03.2022
  • Zezwolenie na pracę / Oświadczenie do końca pandemii
  • Legalizacja i zatrudnienie obcokrajowców: przypomnienia w systemie

Raporty Szkolenia

  • Wkrótce…
  • Szkolenia – Ankiety – badanie jakości szkolenia

Raporty Pracownicy

  • Liczba kandydatów i pracowników w podziale na opiekunów
  • Wkrótce

FAQ Szkolenia

  • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
  • Wkrótce…

Praca w Module Rozliczeń

  • Moduł rozliczania pracowników w systemie (Rozliczanie pracowników / Naliczanie wynagrodzeń)
  • Korekta rozliczenia pracownika
  • Masowe dodawanie zaliczek
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Zajęcia komornicze
  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Dochody z innych źródeł / Rozliczanie się z podatku z małżonkiem
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
  • Podgląd zapisu obliczeń ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz odprawy
  • Jak potrącić zaliczkę u pracownika, który został już rozliczony?
  • Masowa aktualizacja stawek – zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Uwzględnianie premii w podstawie chorobowego
  • Jak rozliczyć pracownikowi delegacje?
  • PITY pracowników – PIT-11 / IFT-1R – Deklaracje do Urzędu Skarbowego (US) * PIT
  • Konfiguracja kwoty wolnej od podatku (zmiany Polskiego Ładu – od 1 stycznia 2023)

FAQ Pracownicy

  • Jak dodać bazę wiedzy tak, żeby była widoczna dla pracownika?
  • Jak wybrać na liście pracowników tylko tych, którzy mają status aktywny?
  • Stan zatrudnienia na wybrany dzień – jak sprawdzić?
  • Na liście pracowników pojawiają się kandydaci / użytkownicy. Nie widzę użytkownika na liście pracowników. Jak to zmienić?
  • Jak przypiąć pracowników do nowej firmy? / Jak przenieść pracowników do nowej firmy?
  • Czy w systemie zapisze się informacja o tym, że wysyłaliśmy do pracownika / kandydata / Klienta E-mail lub SMS?
  • Dodawanie / edycja kont pracowniczych z dostępem do wielu firm a uprawnienia operatora
  • Na jakiej podstawie działają propozycje scalania pracowników / Walidacja duplikatów przy imporcie?
  • Gdzie znajduje się karta wynagrodzeń pracownika?
  • Czy można pobrać dane pracowników do Optimy?
  • Jak zmienić podstawę do zwolnienia chorobowego?
  • Dlaczego zaliczka pracownika nie pokazuje się w deklaracji DRA?
  • Gdzie włączyć naliczanie Funduszu Pracy?

Konfiguracja Modułu Rozliczeń

  • Konfiguracja walut obcych w systemie
  • Stawki w systemie – konfiguracja
  • Stawki: Konfiguracja zależności stawek
  • Stawki indywidualne – Konfiguracja stawek indywidualnych na pracowniku
  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Rozliczeń
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
  • Świadczenie za czas choroby
  • Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  • Stawka wypadkowa – gdzie zdefiniować?

Raporty Rozliczenia

  • Wkrótce

FAQ Umowy

  • Jak ustawić na różnych umowach różne dane do rozliczeń?
  • Jak zmienić na aneksie stawkę pracownika?
  • Czy użytkownik może usunąć umowę dodaną przez innego użytkownika?
  • Jak zaznaczyć na umowie zlecenie zatrudnienie u innego pracodawcy?
  • Jak sprawdzić kto edytował umowę? Dlaczego umowa różni się od jej pierwotnej wersji?
  • Jak znaleźć umowy z wybraną datą aktywności, stawką, składkami dla umowy, typem umowy, nazwą stanowiska?
  • Jak sprawdzić na umowie jakie składki są naliczane?
  • Jak ustawić powiadomienie o kończących się umowach?
  • Dlaczego, dodając umowę pracownikowi, nie wyświetlają się stanowiska ?
  • Zmiana stanowiska w umowie, do której zostały dodane wpisy grafikowe
  • Jak dodać umowę zlecenie na jednej firmie, a umowę o pracę na drugiej firmie?
  • Czy można pobrać dane pracowników do Optimy?
  • Jaki znacznik trzeba dodać, aby na umowie pojawiała się osoba, która dodała umowę?

FAQ Rozliczenia

  • Stawka o typie premia roczna
  • Jak wygenerować listę płac?
  • Stan zatrudnienia na wybrany dzień – jak sprawdzić?
  • Jak edytować siatkę godzin (I krok rozliczeń), po przejściu do kolejnych kroków?
  • Schemat składek pracownika [Na pracowniku / umowie / rozliczeniu]
  • Jak zmienić schemat składek na rozliczeniu (np. gdy zleceniobiorca stracił / otrzymał status studenta, a został wzięty pod uwagę przy rozliczeniach) ?
  • Pracownik kończy 26 lat w trakcie miesiąca: czy powinien naliczać się podatek dochodowy? [PIT 0]
  • Gdzie znajduje się karta wynagrodzeń pracownika?
  • Jak ustawić na różnych umowach różne dane do rozliczeń?
  • Czy przy masowej wysyłce rachunków do pracowników, każdy pracownik otrzyma tylko swój rachunek?
  • Jak dodać pracownikowi przedmiot, który jest podstawą opodatkowania?
  • Jak dodać zwrot, który jest opodatkowany?
  • Jak usunąć zobowiązania oznaczone jako zapłacone pracownikowi?
  • Obliczanie chorobowego w pierwszym miesiącu pracy
  • Dlaczego miesiąc nie wliczył się do podstawy chorobowego? Kiedy wynagrodzenie wlicza się do chorobowego?
  • Jak zmienić podstawę do zwolnienia chorobowego?
  • Dlaczego zasiłek chorobowy się nie naliczył?
  • Dlaczego zaliczka pracownika nie pokazuje się w deklaracji DRA?
  • Jak pobrać rachunki do listy płac?
  • Jak zaznaczyć ograniczenie wartości potrącenia ze strony wierzyciela na zajęciu komorniczym?
  • Jak zaznaczyć 50% ograniczenia wartości potrącenia ze strony wierzyciela na zajęciu komorniczym?
  • Czy należy rozliczać pracownika, którego wypłata ze względu na zasiłek chorobowy wynosi 0?
  • Gdzie znaleźć wykaz potrąceń z listy płac?
  • Gdzie włączyć naliczanie Funduszu Pracy?
  • Importowanie składników na rozliczenia pracownika

FAQ Legalizacja cudzoziemców

  • Jak dodać szablon danych zezwolenia?
  • Dlaczego wygenerowane oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy / zezwolenie na pracę nie zapisało się na praca.gov.pl ?
  • Dlaczego na oświadczeniu pojawia się niewłaściwy urząd pracy? Gdzie ustawić domyślny urząd pracy?
  • Gdzie są dostępne wszystkie dokumenty legalizujące pobyt i pracę?
  • Czy można zmienić firmę, na której zostały dodane zezwolenia, aby móc edytować to zezwolenie na drugiej firmie?

Praca w module Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Elektroniczne wnioski urlopowe: Podstawowa instrukcja konfiguracji i działania
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Urlopy dla rodziców (macierzyński, rodzicielski i wychowawczy)

Konfiguracja Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
  • Elektroniczne wnioski urlopowe: Podstawowa instrukcja konfiguracji i działania
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
  • Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Raporty Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
  • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
  • Raport Ewidencja nieobecności

Ewidencja czasu pracy

  • Grafik pracownika i kalendarz własny

Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Rozliczenia

  • Masowa aktualizacja stawek – zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Masowe dodawanie zaliczek

Praca w Module Faktury

  • Faktury – Weryfikacja kontrahentów – Biała lista VAT & System VIES
  • Wystawianie faktury przychodowej / Proformy / Rozliczanie Klientów
  • Faktura zaliczkowa i wystawienie faktury końcowej
  • Faktury kosztowe: jak wyeksportować paczki przelewów do banków?
  • Opłaty na mieszkaniu na fakturze kosztowej
  • Moduł zamówienia
  • OCR faktur i elektroniczny obieg faktur (workflow)

Praca w module Ewidencji czasu pracy

  • Zmiana stanowiska w umowie, do której zostały dodane wpisy grafikowe
  • Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  • Czym jest zapotrzebowanie na kalendarzu pracy? Dodawanie pierwszego zapotrzebowania i planowanie pracowników
  • Kalendarze pracy – często zadawane pytania
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Podpowiadanie długości urlopu rodzicielskiego
  • Uzupełnianie grafiku pracy normą
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Udzielanie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem do 14 lat oraz zwolnienia z powodu siły wyższej
  • Jak działa kalendarz pracy?
  • Grafik pracownika i kalendarz własny
  • Widget RCP – konfiguracja i działanie
  • Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
  • Kalendarz zbiorczy
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Rejestrowanie czasu pracy przez aplikację mobilną
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Kalendarz pracy: Jak zaplanować pracownika, który pracuje na różne zmiany?
  • Jak wygenerować ewidencję czasu pracy?
  • Urlopy dla rodziców (macierzyński, rodzicielski i wychowawczy)
  • Moduł ewidencji czasu pracy – Grafik pracy – Harmonogram
  • Raportowanie czasu pracy na zadaniach w projektach
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
  • Automatyczne planowanie pracy w kalendarzu pracy

FAQ Faktury

  • Jak włączyć Split Payment na fakturze?
  • Jak zdefiniować indywidualną numerację (serię) dla różnych typów dokumentów?
  • Jak zmienić numerację faktur sprzedażowych?

Konfiguracja Ewidencji czasu pracy

  • Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
  • Rejestrowanie czasu pracy przez aplikację mobilną
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Widget RCP – konfiguracja i działanie
  • Uzupełnianie grafiku pracy normą
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika

Praca w Module Płatności

  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Jak usunąć zobowiązania oznaczone jako zapłacone pracownikowi?

Raporty Ewidencja czasu pracy

  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”
  • Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
  • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
  • Raport Ewidencja nieobecności

ZUS

  • ZUS IMIR
  • Jak wygenerować deklarację ZUS pracownikowi?
  • Generowanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS (ZUA, ZWUA)
  • ZUS RUD – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS
  • Jak zgłosić pracownika do w ZUS (ZUS ZUA)?
  • Integracja systemu z PUE ZUS – instrukcja
  • Jak wyszukać deklaracje ZUS i je pobrać?
  • Dlaczego zaliczka pracownika nie pokazuje się w deklaracji DRA?
  • Dlaczego miesiąc nie wliczył się do podstawy chorobowego? Kiedy wynagrodzenie wlicza się do chorobowego?

Urząd Skarbowy

  • PITY pracowników – PIT-11 / IFT-1R – Deklaracje do Urzędu Skarbowego (US) * PIT
  • PIT-4R / PIT-8AR: Generowanie i wysyłka
  • Udostępnianie pracownikowi deklaracji PIT-11 / IFT-1R (email / portal pracownika)
  • Wystawianie deklaracji PIT – jak uzupełnić braki na pracowniku
  • Korekta PIT-11
  • Deklaracje pracownika do Urzędu Skarbowego (US)
  • Jak znaleźć pracowników, u których są braki w uzupełnionych danych np. US?
  • Deklaracja CFR-1
  • Jak wygenerować wniosek NIP-7 z systemu?

PPK

  • Autozapis do PPK w 2023 – Ponowne przystąpienia i rezygnacje. Jak sprawnie to zrobić w systemie?
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – pytania dot. rozliczeń pracowników
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w systemie – konfiguracja
  • Jak włączyć PPK na firmie? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Jak ustawić PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) na pracowniku?
  • Jak usunąć przystąpienie do PPK? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • PPK: Gdzie wygeneruję pojedyńcze raporty dotyczące przystąpień / rezygnacji / wznowień / zakończenia zatrudnienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe): Gdzie znajdę raport zbiorczy składek?
  • PPK: Jak w Deklaracje > Rejestr przystąpień i rezygnacji znaleźć pracowników, którzy mają deklaracje przystąpienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Pracownicze plany Kapitałowe: Dlaczego za czas chorobowego nie są naliczane składki PPK?
  • Dlaczego PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) nie naliczyły się w rozliczeniu pracownika?
  • Czym jest „Data aktywności od” w ustawieniach PPK? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK): Jak znaleźć pracowników, którym naliczyło się PPK w wybranym okresie?
  • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]

Raporty

  • Raport do WUP (Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”

Praca w Module Raporty

  • Raporty w systemie/ raporty zdefiniowane
  • Raporty niestandardowe
  • Raport do WUP (Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”

FAQ Raporty

  • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
  • Gdzie można zobaczyć masowo urlopy wszystkich pracowników? [Raport urlopów i ekwiwalentów]
  • Jak wygenerować raport aktywności użytkownika?
  • PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe): Gdzie znajdę raport zbiorczy składek?
  • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK): Jak znaleźć pracowników, którym naliczyło się PPK w wybranym okresie?
  • PPK: Jak w Deklaracje > Rejestr przystąpień i rezygnacji znaleźć pracowników, którzy mają deklaracje przystąpienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • PPK: Gdzie wygeneruję pojedyńcze raporty dotyczące przystąpień / rezygnacji / wznowień / zakończenia zatrudnienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Gdzie znaleźć wykaz potrąceń z listy płac?
  • Raport z współdzielonych profili
  • Raport z aplikacji dodanych przez użytkowników
  • Raport dzienny z rekrutacji
  • Raport wejść i aplikacji w czasie
  • Raport źródła aplikacji
  • Sprawozdanie o warunkach pracy Z-10 składane do GUS
  • Gdzie znaleźć raport o przeciętnym zatrudnieniu pracowników
  • Czy można pobrać dane pracowników do Optimy?
  • Raport rotacji

Dla pracownika

  • Logowanie się pracownika do portalu pracowniczego
  • Ustawienia konta pracownika na portalu pracowniczym
  • Dane osobowe pracownika – podgląd / edycja na portalu pracowniczym
  • Aktywne onboardingi na portalu pracowniczym
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Moduł umowy na portalu pracowniczym
  • Moduł deklaracje na portalu pracownika (PITy / IFT-1R)
  • Moduł przedmioty na portalu pracowniczym
  • Moduł wynagrodzenia – pasek płacowy na portalu pracowniczym
  • Moduł rekrutacje na portalu pracowniczym
  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Moduł załączniki na portalu pracowniczym
  • Dane firmy na portalu pracowniczym
  • Moje zgłoszenia na portalu pracowniczym
  • Baza dokumentów na portalu pracowniczym
  • Zadania na portalu pracowniczym
View Categories
  • Home
  • Baza wiedzy
  • Nowości
  • Nowości 19.12.2025

Nowości 19.12.2025

AI Doc Summarizer Podsumowanie artykułu
AI Doc Summarizer Thinking Generowanie

Poniżej przedstawiamy zestawienie zmian, które zostaną wprowadzone w najbliższym wdrożeniu. Wdrożenia systemowe realizowane są zazwyczaj po godzinie 22:00.

Zmodyfikowany raport naliczeń opłat na mieszkaniach #


W ramach prac rozwojowych systemu zmodyfikowaliśmy raport dostępny w module: Mieszkania → Opłaty → Lokatorzy → Naliczenia. Celem zmian było zwiększenie czytelności danych oraz ułatwienie analizy opłat naliczanych na mieszkaniach. Dotychczas raport wymagał przechodzenia do szczegółów każdego wpisu osobno, aby zweryfikować strukturę opłat. Obecnie wszystkie kluczowe informacje są prezentowane zbiorczo, bez konieczności dodatkowego klikania.

Filtry dostępne w raporcie #

Okres #

  • Domyślnie raport prezentuje dane dla bieżącego miesiąca.
  • Filtr okresu jest obowiązkowy i nie można go usunąć.
  • Maksymalny zakres dat, jaki można wskazać, to 1 rok.

Pokaż z firm #

  • Filtr jest domyślnie wyłączony – dane prezentowane są tylko z bieżącej firmy.
  • Możliwość wyboru innych firm dotyczy wyłącznie tych, na których:
    • użytkownik posiada rolę administratora, lub
    • rolę użytkownika z uprawnieniami do:
      • „Podgląd mieszkania”,
      • „Podgląd opłat”.

Oba uprawnienia są wymagane jednocześnie.

Kolumny:

Nazwa kolumnyCo pokazujeFiltrowanieSortowanie
Pracownik– Nazwisko i imię pracownika.
– Wartość jest linkiem – kliknięcie otwiera profil pracownika w nowej karcie.
– Kolumna współdzielona.
Tak – autouzupełnianie (autocompleter)Tak
Od– Data i godzina rozpoczęcia wpisu noclegowego.
– Wartość klikalna – po kliknięciu otwiera się edycja wpisu noclegowego.
Tak – standardowy filtr datTak
Do– Data i godzina zakończenia wpisu noclegowego.
– Wartość klikalna – po kliknięciu otwiera się edycja wpisu noclegowego.
– Pole może być puste w przypadku wpisów na czas nieokreślony.
Tak – standardowy filtr datTak
Liczba dni– Liczba dni trwania wpisu noclegowego. Jeśli data „Do” jest pusta, liczba dni liczona jest do daty końcowej wskazanej w filtrze okresu.
– Uwzględniane są godziny na wpisach – stosowana jest ta sama logika co przy wyliczaniu opłat.
Tak – filtr liczbowy Tak
Opłaty
– Prezentuje w formie tabeli opłaty przypisane do danego wpisu noclegowego w okresie wybranym w filtrze. Szczegółowy sposób prezentacji opisany jest w dalszej części artykułu.
NieNie
Suma opłat– Prezentuje w formie tabeli sumę opłat z danego wpisu noclegowego w okresie z filtru wraz z podziałem na potrącenia, zwroty i dodatki. Szczegóły prezentacji opisano pod tabelą.NieNie
Rozliczenia– Prezentuje w formie tabeli informacje o rozliczonych opłatach z danego wpisu noclegowego w okresie z filtru – o ile jest rozliczenie – tak jak poprzednia kolumna z podziałem na potrącenia, zwroty, dodatki; szczegóły opisano pod tabelą.NieNie
Do rozliczenia– Prezentuje kwoty jakie pozostały do rozliczenia danego wpisu w okresie z filtru – w formie tabeli i tak jak poprzednio z podziałem na potrącenia, zwroty, dodatki.
– Każdą kwotę wyliczamy odejmując wartości z kolumny rozliczenia od wartości z kolumny suma opłat; szczegóły w pkt. 4 pod tabelą.
NieNie

Zasady prezentacji danych w kolumnie Opłaty #

Kolumna Opłaty prezentuje szczegółowe zestawienie opłat przypisanych do danego wpisu noclegowego w wybranym okresie. Sposób prezentacji zależy od statusu wpisu:

Status wpisu noclegowego w wybranym okresieDostępność danychSposób prezentacji opłat
Wpis rozliczonyNa wpisie zapisane są wartości z symulacji naliczonej w momencie rozliczenia (dotyczy wpisów rozliczanych po wdrożeniu zmian w opłatach, tj. od ok. 10.2025)Opłaty prezentowane są w formie tabeli na podstawie zapisanych wartości z symulacji wykonanej w momencie rozliczenia
Wpis rozliczonyBrak zapisanych wartości z symulacji naliczonej w momencie rozliczenia (dotyczy starszych wpisów)Opłaty prezentowane są w formie tabeli na podstawie wartości zapisanych bezpośrednio w rozliczeniu
Wpis nierozliczonyOpłaty indywidualne zapisane bezpośrednio na wpisie noclegowymOpłaty prezentowane są w formie tabeli na podstawie danych z wpisu. System wykonuje symulację, przekazując jako parametr część wspólną okresu z filtra oraz okresu trwania noclegu
Wpis nierozliczonyOpłaty wynikające z ustawień mieszkania (niezapisane bezpośrednio na wpisie)Opłaty prezentowane są w formie tabeli na podstawie symulacji. System przekazuje do symulacji część wspólną okresu z filtra oraz okresu trwania noclegu

Zasady prezentacji danych w kolumnie Suma opłat #

  1. Kolumna Suma opłat prezentuje sumaryczne wartości opłat na podstawie danych z kolumny „Opłaty”.
  2. Dane są grupowane na:
    • potrącenia,
    • zwroty,
    • dodatki.
  3. Uwzględniana jest waluta.
  4. Jeśli dany typ nie występuje, nie jest prezentowany w tabeli.

Zasady prezentacji danych w kolumnie Rozliczenia #

Kolumna Rozliczenia pokazuje wartości faktycznie rozliczone w danym okresie:

  • z podziałem na potrącenia, zwroty i dodatki,
  • z uwzględnieniem walut.

Wartości rozliczeń nie muszą być tożsame z symulacją – raport jasno pokazuje ewentualne różnice.

Zasady prezentacji danych w kolumnie Do rozliczenia #

Kolumna Do rozliczenia prezentuje kwoty, które pozostały do rozliczenia dla danego wpisu noclegowego.

  • Wartości są wyliczane jako różnica między „Sumą opłat” a „Rozliczeniami”.
  • Jeśli brak rozliczeń – przyjmowana jest wartość 0.
  • Jeżeli wartości są równe – kolumna pokaże 0.
  • W przypadku nadpłaty system pokaże wartości ujemne.

Uwagi dodatkowe

  • wszystkie wartości kwotowe pokazujemy do 5 znaczących miejsc po przecinku
  • export listy: rozbijamy każdy wiersz tabeli separatorem użytkownika

Nowa lista umów #

W ramach prac rozwojowych systemu dotychczasowa lista umów zostanie przebudowana w oparciu o nowe technologie. Modernizacja ta jest elementem szerszego procesu unowocześniania systemu i ma na celu ujednolicenie sposobu działania list oraz zwiększenie ich czytelności i funkcjonalności. Nowa lista umów zostanie wizualnie i funkcjonalnie dostosowana do pozostałych nowych list, które są już dostępne w systemie.

Co się zmienia? #

  1. Nowoczesny interfejs i wydajność
    Nowa lista umów zostanie wizualnie i funkcjonalnie dostosowana do pozostałych nowych list w systemie. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych technologii:
  • zwiększy się szybkość ładowania danych,
  • możliwe będzie korzystanie z nowych, bardziej elastycznych filtrów, które nie były dostępne w starych listach,
  • dane będą prezentowane w sposób bardziej czytelny i przejrzysty.
  1. Tworzenie własnych widoków kolumn na liście umów
    Użytkownicy będą mogli tworzyć własne widoki kolumn, dopasowane do indywidualnych preferencji. Takie widoki można:
  • zapisać na stałe na swoim koncie,
  • udostępnić innym użytkownikom w systemie.

Instrukcję tworzenia własnych widoków znajdą Państwo tutaj: Widoki na listach w systemie.

Uwaga! Widoki zapisane na starych listach umów nie zostaną przeniesione na nową listę. Należy samodzielnie odtworzyć te same filtry na nowej liście, korzystając z dostępnych opcji filtracji.

Poniżej lista filtrów oraz ich odpowiedniki na nowej liście:

Stara lista – nazwa filtra (główny nad listą)Nowa lista – odpowiednik (filtr dodatkowy / kolumna)
Wyszukiwanie pełnotekstoweWyszukiwanie pełnotekstowe
UmowaUmowa
Data zawarciafiltr w kolumnie „Data zawarcia”
Data rozpoczęcia pracyfiltr w kolumnie „Data rozpoczęcia”
Data zakończenia pracyfiltr w kolumnie „Data zakończenia”
Daty aktywnościOkres aktywności
Typ umowyfiltr w kolumnie „Typ”
Status ZUSStatus ZUS
Pochodzenie umowyPochodzenie umowy
Z aneksemPochodzenie umowy
Wypowiedzeniefiltr w kolumnie „Data wypowiedzenia”
Statusfiltr w kolumnie „Status”
Status pracownikafiltr w kolumnie „Pracownik – Status”
Tagifiltr w kolumnie „Tagi”
Opiekunowie działu/Klientafiltr w kolumnie „Dział/Klient – Opiekun”
Wyświetlaj z firmPokazuj z firm
Notatkifiltr w kolumnie „Notatki”
Załącznikifiltr w kolumnie „Załączniki”
ProjektProjekt
  1. Nowe nazewnictwo i dodatkowe kolumny
    Niektóre kolumny na liście zyskają nowe nazewnictwo, aby lepiej odzwierciedlały prezentowane informacje i zwiększały czytelność danych. Dodatkowo wprowadzimy nowe kolumny, które pozwolą użytkownikom na efektywniejszą pracę z umowami i dostęp do jeszcze większej ilości informacji w jednym miejscu. Poniżej przedstawiono szczegółowe informacje dotyczące zmian w nazewnictwie kolumn:
Stara lista – nazwa kolumnyNowa lista – odpowiednik / nowa nazwa kolumny
LPLP
IDWewnętrzne ID
Data dodaniaData dodania
Dodane przezDodane przez
Ostatnia edycjaData ostatniej edycji
Ostatnio edytowane przezOstatnio edytowane przez
PracownikPracownik
Dział/KlientDział/Klient – Nazwa
Dział/Klient – Zewnętrzne ID
Dział/Klient – Kod
Dział/Klient – Opiekun
Dział/Klient – Przełożony
Tagi działu/KlientaDział/Klient – Tagi
ProjektProjekt – Nazwa
Projekt – Numer
Projekt – Wewnętrzne ID
TypTyp
Podlega limitom APTPodlega limitom APT
Rodzaj umowyRodzaj umowy
NumerNumer
Data zawarciaData zawarcia
PoczątekData rozpoczęcia
KoniecData zakończenia
Termin płatności
Umowa pierwotnaPierwotna
Pierwotna – Numer
Pierwotna – Wewnętrzene ID
Data rozpoczęcia pierwotnej umowyPierwotna – Data rozpoczęcia
Miejsce lub miejsca wykonywania pracyMiejsce lub miejsca wykonywania pracy
StanowiskoStanowisko – Nazwa
Stanowisko – Opis
Kod zawoduStanowisko – Kod zawodu
StawkiStawki
Stawki działu/KlientaStawki działu/Klienta
Wymiar zatrudnieniaWymiar zatrudnienia
System czasu pracy
Indywidualny czas pracy
Inne warunki zatrudnieniaInne warunki zatrudnienia
Wzór wydrukuWzór
StatusStatus
Data zmiany statusuData zmiany statusu
Data zmiany statusu pracownikaPracownik – Data zmiany statusu
Osoba zmieniająca statusOsoba zmieniająca status
Liczba dni umowyLiczba dni umowy
Data wypowiedzeniaData wypowiedzenia
Data rozwiązaniaData zakończenia z wypowiedzenia
Powód wypowiedzeniaPowód wypowiedzenia
AneksAneks
TagiTagi
NotatkaNotatki
Pola własnePola własne
Firma – Nazwa
Firma – Wewnętrzne ID
Podpis elektronicznyPodpis elektroniczny
ZałącznikiZałączniki
Dane do rozliczeń
Data zgłoszenia do kasy chorychDane do rozliczeń – Data zgłoszenia do kasy chorych
System ubezpieczeń – UbezpieczycielDane do rozliczeń – System ubezpieczeń
System ubezpieczeń – KrajDane do rozliczeń – Kraj wykonywania pracy
Emerytalne/rentoweDane do rozliczeń – Emerytalne/rentowe
ChoroboweDane do rozliczeń – Chorobowe
ZdrowotneDane do rozliczeń – Zdrowotne
WypadkoweDane do rozliczeń – Wypadkowe
FPDane do rozliczeń – FP
FGŚPDane do rozliczeń – FGŚP
FEPDane do rozliczeń – FEP
Dane do rozliczeń – Dane ZUS
Kod – Tytuł ubezpieczeniaDane do rozliczeń – Kod – Tytuł ubezpieczenia
Kod – Emerytura i rentaDane do rozliczeń – Kod – Emerytura i renta
Kod – NiepełnosprawnośćDane do rozliczeń – Kod – Niepełnosprawność
Kolumny współdzielone
Pracownik – Wewnętrzne IDPracownik – Wewnętrzne ID
Pracownik – Zewnętrzne IDPracownik – Zewnętrzne ID
Pracownik – Dane podstawowePracownik – Dane podstawowe
Pracownik – Nazwisko imięPracownik – Nazwisko imię – Pracownik
Pracownik – ImięPracownik – Imię
Pracownik – Drugie imięPracownik – Drugie imię
Pracownik – NazwiskoPracownik – Nazwisko
Pracownik – Nazwisko rodowePracownik – Nazwisko rodowe
Pracownik – Imię ojcaPracownik – Imię ojca
Pracownik – Nazwisko ojcaPracownik – Nazwisko ojca
Pracownik – Imię matkiPracownik – Imię matki
Pracownik – Nazwisko matkiPracownik – Nazwisko matki
Pracownik – Nazwisko rodowe matkiPracownik – Nazwisko rodowe matki
Pracownik – PłećPracownik – Płeć
Pracownik – Data urodzeniaPracownik – Data urodzenia
Pracownik – WiekPracownik – Wiek
Pracownik – Miejsce urodzeniaPracownik – Miejsce urodzenia
Pracownik – Stan cywilnyPracownik – Stan cywilny
Pracownik – ObywatelstwoPracownik – Obywatelstwo
Pracownik – Państwo urodzeniaPracownik – Państwo urodzenia
Pracownik – NarodowośćPracownik – Narodowość
Pracownik – Wykształcenie
Pracownik – Nazwa uczelni
Pracownik – Numer legitymacji
Pracownik – Data ważności legitymacji studenckiej
Pracownik – WzrostPracownik – Wzrost
Pracownik – Kolor oczuPracownik – Kolor oczu
Pracownik – WagaPracownik – Waga
Pracownik – Znaki szczególnePracownik – Znaki szczególne
Pracownik – Urząd skarbowyPracownik – Urząd skarbowy
Pracownik – Pełne dane urzędu skarbowego
Pracownik – NFZPracownik – Oddział NFZ
Pracownik – Doświadczenie zawodowe
Pracownik – Szczegóły wykształcenia
Pracownik – Członkowie rodziny
Pracownik – Schorzenie szczególne
Pracownik – Rachunek bankowy
Numer rachunku bankowegoPracownik – Numer rachunku bankowego
Pracownik – Dostępny od
Pracownik – Dostępny do
Pracownik – Dodane przez
Pracownik – Źródło
Pracownik – Data dodania i źródło pierwszej aplikacji
Pracownik – Data dodania i źródło ostatniej aplikacji
Pracownik – Ostatnio edytowane przez
Pracownik – Historia – ostatnia operacja
Pracownik – StatusPracownik – Status
Pracownik – Notatki
Pracownik – Załączniki
Pracownik – TagiPracownik – Tagi
Pracownik – Zadania
Pracownik – Zadania – szczegóły
PrzedmiotyPracownik – Przedmioty
Pracownik – Przedmioty – szczegóły
Zajęcia komorniczePracownik – Zajęcia komornicze
Pracownik – MieszkaniaPracownik – Mieszkania
Pracownik – Mieszkania – adres
Pracownik – Klienci (właściciel mieszkania)Pracownik – Mieszkania – właściciel mieszkania
Pracownik – SamochodyPracownik – Samochody
Pracownik – Szkolenia
Pracownik – Konto
Pracownik – Data ostatniego logowania
Pracownik – Powiązanie do firm
Pracownik – Przynależność do grup
Pracownik – Powiązanie z działami/KlientamiPracownik – Powiązanie z działami/Klientami
Pracownik – Powiązanie z działami/Klientami – kod działu/KlientaPracownik – Powiązanie z działami/Klientami – kod działu/Klienta
Pracownik – Aktualne powiązanie z działami/KlientamiPracownik – Aktualne powiązanie z działami/Klientami
Pracownik – Aktualne powiązanie z działami/Klientami – kod działu/KlientaPracownik – Aktualne powiązanie z działami/Klientami – kod działu/Klienta
Pracownik – Opiekun
Pracownik – Przełożony
Pracownik – Dane kontaktowePracownik – Dane kontaktowe
Pracownik – Numer telefonuPracownik – Dane kontaktowe – Telefon
Pracownik – Dane kontaktowe – E-mail
Pracownik – Dane kontaktowe – E-mail biura rachunkowego
Pracownik – Dane kontaktowe – Skype
Pracownik – Dane kontaktowe – VIBER
Pracownik – Dane kontaktowe – Linkedin
Pracownik – Dane kontaktowe – GitHub
Pracownik – Dane kontaktowe – Twitter
Pracownik – Dane kontaktowe – Inny
Pracownik – Dane kontaktowe – Potwierdzone adresy e-mail
Pracownik – Numery identyfikacyjnePracownik – Numery identyfikacyjne
Pracownik – PESELPracownik – Numery identyfikacyjne – PESEL
Pracownik – Numery identyfikacyjne – PESEL kraju pochodzenia
Pracownik – Seria i numer dowoduPracownik – Numery identyfikacyjne – Dowód osobisty
Pracownik – Seria i numer dowodu – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Dowód osobisty – Data wydania
Pracownik – Seria i numer dowodu – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Dowód osobisty – Data ważności
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Tymczasowy dowód osobisty
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Tymczasowy dowód osobisty – Data wydania
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Tymczasowy dowód osobisty – Data ważności
Pracownik – Numery identyfikacyjne – NIP
Pracownik – Numery identyfikacyjne – REGON
Pracownik – PaszportPracownik – Numery identyfikacyjne – Paszport
Pracownik – Paszport data odPracownik – Numery identyfikacyjne – Paszport – Data wydania
Pracownik – Paszport data doPracownik – Numery identyfikacyjne – Paszport – Data ważności
Pracownik – Paszport biometrycznyPracownik – Numery identyfikacyjne – Paszport biometryczny
Pracownik – Paszport biometryczny – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Paszport biometryczny – Data wydania
Pracownik – Paszport biometryczny – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Paszport biometryczny – Data ważności
Pracownik – WizaPracownik – Numery identyfikacyjne – Wiza zagraniczna
Pracownik – Wiza – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Wiza zagraniczna – Data wydania
Pracownik – Wiza – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Wiza zagraniczna – Data ważności
Pracownik – Seria i numer karty pobytuPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta pobytu
Pracownik – Karta pobytu – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta pobytu – Data wydania
Pracownik – Karta pobytu – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta pobytu – Data ważności
Pracownik – Karta PolakaPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta Polaka
Pracownik – Karta Polaka – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta Polaka – Data wydania
Pracownik – Karta Polaka – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta Polaka – Data ważności
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Dokument tożsamości cudzoziemca
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Dokument tożsamości cudzoziemca – Data wydania
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Dokument tożsamości cudzoziemca – Data ważności
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Tymczasowe zaświadczenie tożsamości
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Tymczasowe zaświadczenie tożsamości – Data wydania
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Tymczasowe zaświadczenie tożsamości – Data ważności
Pracownik – Numer prawa jazdyPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer prawa jazdy
Pracownik – Prawo jazdy – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer prawa jazdy – Data wydania
Pracownik – Prawo jazdy – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer prawa jazdy – Data ważności
Pracownik – Świadectwo kierowcyPracownik – Numery identyfikacyjne – Świadectwo kierowcy
Pracownik – Świadectwo kierowcy – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Świadectwo kierowcy – Data wydania
Pracownik – Świadectwo kierowcy – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Świadectwo kierowcy – Data ważności
Pracownik – Karta kierowcyPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta kierowcy
Pracownik – Karta kierowcy – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta kierowcy – Data wydania
Pracownik – Karta kierowcy – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Karta kierowcy- Data ważności
Pracownik – ADRPracownik – Numery identyfikacyjne – ADR
Pracownik – ADR – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – ADR – Data wydania
Pracownik – ADR – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – ADR – Data ważności
Pracownik – Książeczka wojskowaPracownik – Numery identyfikacyjne – Książeczka wojskowa
Pracownik – Książeczka wojskowa – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Książeczka wojskowa – Data wydania
Pracownik – Książeczka wojskowa – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Książeczka wojskowa – Data ważności
Pracownik – Książeczka SANEPIDPracownik – Numery identyfikacyjne – Książeczka SANEPID
Pracownik – Książeczka SANEPID – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Książeczka SANEPID – Data wydania
Pracownik – Książeczka SANEPID – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Książeczka SANEPID – Data ważności
Pracownik – Numery identyfikacyjne – RFID
Pracownik – Numery identyfikacyjne – BTLE
Pracownik – Numery identyfikacyjne – DALLAS
Pracownik – Numer karty SODEXOPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer karty SODEXO
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Konto księgowe
Pracownik – Numer świadczenia emerytalnegoPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer świadczenia emerytalnego
Pracownik – Numer świadczenia emerytalnego – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer świadczenia emerytalnego – Data wydania
Pracownik – Numer świadczenia emerytalnego – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer świadczenia emerytalnego- Data ważności
Pracownik – Numer świadczenia rentowegoPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer świadczenia rentowego
Pracownik – Numer świadczenia rentowego – Data wydaniaPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer świadczenia rentowego – Data wydania
Pracownik – Numer świadczenia rentowego – Data ważnościPracownik – Numery identyfikacyjne – Numer świadczenia rentowego – Data ważności
Pracownik – Numery identyfikacyjne – RV-Nummer (Niemcy – numer ubezpieczenia emerytalnego)
Pracownik – Numery identyfikacyjne – RV-Nummer (Niemcy – numer ubezpieczenia emerytalnego) – Data wydania
Pracownik – Numery identyfikacyjne – RV-Nummer (Niemcy – numer ubezpieczenia emerytalnego) – Data ważności
Pracownik – Numery identyfikacyjne – KV-Nummer (Niemcy – numer ubezpieczenia zdrowotnego)
Pracownik – Numery identyfikacyjne – SV-Nummer (Austria – numer ubezpieczenia społecznego)
Pracownik – Steueridentifikationsnummer (Niemcy – numer identyfikacji podatkowej)Pracownik – Numery identyfikacyjne – Steueridentifikationsnummer (Niemcy – numer identyfikacji podatkowej)
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Numer pracownika (Agenda)
Pracownik – D-number / Personal Number (Norwegia – numer identyfikacyjny)Pracownik – Numery identyfikacyjne – D-number / Personal Number (Norwegia – numer identyfikacyjny)
Pracownik – Numery identyfikacyjne – PowerOffice
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Inny
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Inny – Data wydania
Pracownik – Numery identyfikacyjne – Inny – Data ważności
Pracownik – Adres zamieszkaniaPracownik – Adres zamieszkania
Pracownik – Pełny adres zamieszkaniaPracownik – Adres zamieszkania – Pełny
Pracownik – Adres zamieszkania – krajPracownik – Adres zamieszkania – Kraj
Pracownik – Adres zamieszkania – ulicaPracownik – Adres zamieszkania – Ulica
Pracownik – Adres zamieszkania – numer domu/mieszkaniaPracownik – Adres zamieszkania – Numer domu/mieszkania
Pracownik – Adres zamieszkania – kod pocztowyPracownik – Adres zamieszkania – Kod pocztowy
Pracownik – Adres zamieszkania – pocztaPracownik – Adres zamieszkania – Poczta
Pracownik – Adres zamieszkania – miejscowośćPracownik – Adres zamieszkania – Miejscowość
Pracownik – Adres zamieszkania – województwoPracownik – Adres zamieszkania – Województwo
Pracownik – Adres zamieszkania – powiatPracownik – Adres zamieszkania – Powiat
Pracownik – Adres zamieszkania – gminaPracownik – Adres zamieszkania – Gmina
Pracownik – Adres zameldowaniaPracownik – Adres zameldowania
Pracownik – Pełny adres zameldowaniaPracownik – Adres zameldowania – Pełny
Pracownik – Adres zameldowania – krajPracownik – Adres zameldowania – Kraj
Pracownik – Adres zameldowania – ulicaPracownik – Adres zameldowania – Ulica
Pracownik – Adres zameldowania – numer domu/mieszkaniaPracownik – Adres zameldowania – Numer domu/mieszkania
Pracownik – Adres zameldowania – kod pocztowyPracownik – Adres zameldowania – Kod pocztowy
Pracownik – Adres zameldowania – pocztaPracownik – Adres zameldowania – Poczta
Pracownik – Adres zameldowania – miejscowośćPracownik – Adres zameldowania – Miejscowość
Pracownik – Adres zameldowania – województwoPracownik – Adres zameldowania – Województwo
Pracownik – Adres zameldowania – powiatPracownik – Adres zameldowania – Powiat
Pracownik – Adres zameldowania – gminaPracownik – Adres zameldowania – Gmina
Pracownik – Adres korespondencyjnyPracownik – Adres korespondencyjny
Pracownik – Pełny adres korespondencyjnyPracownik – Adres korespondencyjny – Pełny
Pracownik – Adres korespondencyjny – krajPracownik – Adres korespondencyjny – Kraj
Pracownik – Adres korespondencyjny – ulicaPracownik – Adres korespondencyjny – Ulica
Pracownik – Adres korespondencyjny – numer domu/mieszkaniaPracownik – Adres korespondencyjny – Numer domu/mieszkania
Pracownik – Adres korespondencyjny – kod pocztowyPracownik – Adres korespondencyjny – Kod pocztowy
Pracownik – Adres korespondencyjny – pocztaPracownik – Adres korespondencyjny – Poczta
Pracownik – Adres korespondencyjny – miejscowośćPracownik – Adres korespondencyjny – Miejscowość
Pracownik – Adres korespondencyjny – województwoPracownik – Adres korespondencyjny – Województwo
Pracownik – Adres korespondencyjny – powiatPracownik – Adres korespondencyjny – Powiat
Pracownik – Adres korespondencyjny – gminaPracownik – Adres korespondencyjny – Gmina
Pracownik – Adres korespondencyjny zagranicznyPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny
Pracownik – Pełny adres korespondencyjny zagranicznyPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Pełny
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – krajPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Kraj
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – ulicaPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Ulica
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – numer domu/mieszkaniaPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Numer domu/mieszkania
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – kod pocztowyPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Kod pocztowy
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – pocztaPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Poczta
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – miejscowośćPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Miejscowość
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – województwoPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Województwo
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – powiatPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Powiat
Pracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – gminaPracownik – Adres korespondencyjny zagraniczny – Gmina
Pracownik – AplikacjePracownik – Aplikacje
Pracownik – Aplikacje zaakceptowanePracownik – Aplikacje zaakceptowane
Pracownik – Aplikacje zaakceptowane – Kod działu/KlientaPracownik – Aplikacje zaakceptowane – Kod działu/Klienta
Pracownik – Aplikacje zaakceptowane – StanowiskaPracownik – Aplikacje zaakceptowane – Stanowiska
Pracownik – Stawki indywidualne – wszystkie
Pracownik – Stawki indywidualne – aktualne
Pracownik – Stanowiska z umów
Pracownik – Data ostatniego ciągłego zatrudnienia
Pracownik – Data ostatniego ciągłego zatrudnienia w bieżącej firmie
Pracownik – Pierwsza umowa – Numer
Pracownik – Pierwsza umowa – Typ
Pracownik – Pierwsza umowa – Data zawarcia
Pracownik – Pierwsza umowa – Data podpisu elektronicznego
Pracownik – Pierwsza umowa – Data rozpoczęcia
Pracownik – Pierwsza umowa – Data zakończenia
Pracownik – Pierwsza umowa – Data rozwiązania
Pracownik – Pierwsza umowa – Data wypowiedzenia
Pracownik – Pierwsza umowa – Firma – Nazwa
Pracownik – Pierwsza umowa – Dział/Klient – Nazwa
Pracownik – Pierwsza umowa – Projekt – Nazwa
Pracownik – Pierwsza umowa – Projekt – Numer
Pracownik – Pierwsza umowa – Stanowisko – Nazwa
Pracownik – Pierwsza umowa – Stanowisko – Opis
Pracownik – Pierwsza umowa – Stanowisko – Kod zawodu
Pracownik – Pierwsza umowa
Pracownik – Pierwsza umowa – Status
Pracownik – Pierwsza umowa – Stawki pracownika
Pracownik – Pierwsza umowa – Stawki działu/Klienta
Pracownik – Pierwsza umowa – Miejsce lub miejsca wykonywania pracy
Pracownik – Pierwsza umowa – Dział/Klient – Kod
Pracownik – Pierwsza umowa – Dział/Klient – Opiekun
Pracownik – Pierwsza umowa – Dział/Klient – Przełożony
Pracownik – Bieżąca umowa
Pracownik – Bieżąca umowa – Numer
Pracownik – Bieżąca umowa – Typ
Pracownik – Bieżąca umowa – Status
Pracownik – Bieżąca umowa – Miejsce lub miejsca wykonywania pracy
Pracownik – Bieżąca umowa – Firma – Nazwa
Pracownik – Bieżąca umowa – Dział/Klient – Nazwa
Pracownik – Bieżąca umowa – Dział/Klient – Kod
Pracownik – Bieżąca umowa – Dział/Klient – Opiekun
Pracownik – Bieżąca umowa – Dział/Klient – Przełożony
Pracownik – Bieżąca umowa – Projekt – Nazwa
Pracownik – Bieżąca umowa – Projekt – Numer
Pracownik – Bieżąca umowa – Stanowisko – Nazwa
Pracownik – Bieżąca umowa – Stanowisko – Kod zawodu
Pracownik – Bieżąca umowa – Stanowisko – Opis
Pracownik – Bieżąca umowa – Data zawarcia
Pracownik – Bieżąca umowa – Data podpisu elektronicznego
Pracownik – Bieżąca umowa – Data rozpoczęcia
Pracownik – Bieżąca umowa – Data zakończenia
Pracownik – Bieżąca umowa – Data wypowiedzenia
Pracownik – Bieżąca umowa – Data rozwiązania
Pracownik – Bieżąca umowa – Pierwotna
Pracownik – Bieżąca umowa – Pierwotna – Data rozpoczęcia
Pracownik – Bieżąca umowa – Stawki pracownika
Pracownik – Bieżąca umowa – Stawki działu/Klienta
Pracownik – Najnowsza umowa
Pracownik – Najnowsza umowa – Numer
Pracownik – Najnowsza umowa – Typ
Pracownik – Najnowsza umowa – Status
Pracownik – Najnowsza umowa – Miejsce lub miejsca wykonywania pracy
Pracownik – Najnowsza umowa – Firma – Nazwa
Pracownik – Najnowsza umowa – Dział/Klient – Nazwa
Pracownik – Najnowsza umowa – Dział/Klient – Kod
Pracownik – Najnowsza umowa – Dział/Klient – Opiekun
Pracownik – Najnowsza umowa – Dział/Klient – Przełożony
Pracownik – Najnowsza umowa – Projekt – Nazwa
Pracownik – Najnowsza umowa – Projekt – Numer
Pracownik – Najnowsza umowa – Stanowisko – Nazwa
Pracownik – Najnowsza umowa – Stanowisko – Kod zawodu
Pracownik – Najnowsza umowa – Stanowisko – Opis
Pracownik – Najnowsza umowa – Data zawarcia
Pracownik – Najnowsza umowa – Data podpisu elektronicznego
Pracownik – Najnowsza umowa – Data rozpoczęcia
Pracownik – Najnowsza umowa – Data zakończenia
Pracownik – Najnowsza umowa – Data wypowiedzenia
Pracownik – Najnowsza umowa – Data rozwiązania
Pracownik – Najnowsza umowa – Pierwotna
Pracownik – Najnowsza umowa – Pierwotna – Data rozpoczęcia
Pracownik – Najnowsza umowa – Stawki pracownika
Pracownik – Najnowsza umowa – Stawki działu/Klienta
Pracownik – Stan urlopu
Pracownik – Dostępny urlop
Pracownik – Wykorzystany urlop
Pracownik – Całkowity urlop
Pracownik – Najbliższy urlop
Pracownik – Najbliższa nieobecność
Pracownik – Dane do rozliczeń – Jestem studentem lub uczniem i nie przekroczyłem 26 roku życia
Pracownik – Dane do rozliczeń – Figuruję w rejestrze bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy
Pracownik – Dane do rozliczeń – Jestem emerytem (nie odliczaj kwoty wolnej od podatku)
Pracownik – Dane do rozliczeń – Jestem rencistą (nie odliczaj kwoty wolnej od podatku)
Pracownik – Dane do rozliczeń – Własna działalność gospodarcza
Pracownik – Dane do rozliczeń – Własna działalność gospodarcza – Zakres działalności
Pracownik – Dane do rozliczeń – Własna działalność gospodarcza – Nazwa firmy
Pracownik – Dane do rozliczeń – Własna działalność gospodarcza – REGON firmy
Pracownik – Dane do rozliczeń – Własna działalność gospodarcza – Data rozpoczęcia działalności
Pracownik – Dane do rozliczeń – Własna działalność gospodarcza – Rodzaj faktycznie prowadzonej działalności
Pracownik – Dane do rozliczeń – Własna działalność gospodarcza – Jestem płatnikiem VAT
Pracownik – Dane do rozliczeń – Własna działalność gospodarcza – Jestem płatnikiem VAT – Domyślna stawka VAT dla faktur pracownika
Pracownik – Dane do rozliczeń – Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym
Pracownik – Dane do rozliczeń – Dodatkowe ustawienia – Waluta wypłaty
Pracownik – Dane do rozliczeń – Zatrudniony u innego pracodawcy
Pracownik – Dane do rozliczeń – Zatrudniony u innego pracodawcy – Rodzaj umowy
Pracownik – Dane do rozliczeń – Zatrudniony u innego pracodawcy – Nazwa zakładu pracy
Pracownik – Dane do rozliczeń – Zatrudniony u innego pracodawcy – Data zatrudnienia do
Pracownik – Dane do rozliczeń – Zatrudniony u innego pracodawcy – Wynagrodzenie
Pracownik – Dane do rozliczeń – Zatrudniony u innego pracodawcy – Wynagrodzenie – Kwota umowy
Pracownik – Zaliczka na podatek – Podatek dochodowy
Kwota zmniejszająca podatekPracownik – Zaliczka na podatek – Kwota zmniejszająca podatek – Umowa o pracę
Pracownik – Zaliczka na podatek – Kwota zmniejszająca podatek – Cywilnoprawne
Pracownik – Zaliczka na podatek – Kwota zmniejszająca podatek – Pozostale
Pracownik – Zaliczka na podatek – Koszty uzyskania przychodu – Umowa o pracę
Pracownik – Zaliczka na podatek – Koszty uzyskania przychodu – Pozostale
Pracownik – Zaliczka na podatek – Przychody z innych źródeł – Podstawa opodatkowania
Pracownik – Zaliczka na podatek – Przychody z innych źródeł – Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Pracownik – Zaliczka na podatek – Przychody z innych źródeł – Podstawa wymiaru składek na FP i FGŚP
Pracownik – Ostatnia deklaracja PPK
Pracownik – Zezwolenie – Data ostatniego zgłoszenia do PUP o podjęciu
Pracownik – Zezwolenie – Data ostatniego zgłoszenia do PUP o niepodjęciu
Pracownik – Legalizacja pobytu – Typ zezwolenia
Pracownik – Legalizacja pracy – Typ zezwolenia
Pracownik – Legalizacja pobytu
Pracownik – Legalizacja pracy
Pracownik – Łączna legalizacja
Pracownik – Legalizacja pracy – wszystkie firmy
Pracownik – Łączna legalizacja – wszystkie firmy
Pracownik – Pozostało dni pobytu
Pracownik – Data obowiązywania ruchu bezwizowego
Pracownik – Ostatnia wiza
Pracownik – Ostatnie zezwolenie
Pracownik – Aktualne i przyszłe zezwolenia
Pracownik – Aktualne i przyszłe zezwolenia na pracę
Pracownik – Aktualne i przyszłe zezwolenia na pobyt
Pracownik – Data ostatniego przyjazdu
Pracownik – Winien
Pracownik – Ma
Pracownik – Saldo
Zezwolenie – Badania lekarskie – Data od
Zezwolenie – Badania lekarskie – Data do
Zezwolenie – Badania lekarskie – Maksymalna data obowiązywania
Zezwolenie – Badania lekarskie – Numer
Zezwolenie – Szkolenie BHP – Data od
Zezwolenie – Szkolenie BHP – Data do
Zezwolenie – Szkolenie BHP – Maksymalna data obowiązywania
Zezwolenie – Szkolenie BHP – Numer

Pozostałe kolumny dotyczące zezwoleń, które są obecnie dostępne na nowej liście pracowników i zezwoleń, zostaną udostępnione na nowej liście umów, zachowując dotychczasowe nazwy.

Nowa lista umów w HRappka to większa przejrzystość, wydajność i możliwość personalizacji. Dzięki modernizacji użytkownicy zyskają narzędzie, które pozwoli na łatwiejszą kontrolę nad dokumentami, szybsze wyszukiwanie informacji oraz lepsze dopasowanie interfejsu do własnych potrzeb.

Powiązane instrukcje: #

  • Nowe listy w systemie - wdrożenie nowych kolumn i…
  • Moduł Mieszkania
  • Raporty w systemie/ raporty zdefiniowane
  • Moduł rozliczania pracowników w systemie…
  • Nowości 09.12.2025
  • Nowości 05.2022
Pomóż nam usprawniać bazę wiedzy! Jak oceniasz instrukcję?
Updated on 2025-12-18
Zmiany rozwojowe HRappka planowane na początek 2026Uprawnienia do ankiet – konfiguracja i nowe możliwości

Powered by BetterDocs

Spis treści
  • Zmodyfikowany raport naliczeń opłat na mieszkaniach
    • Filtry dostępne w raporcie
    • Okres
    • Pokaż z firm
    • Zasady prezentacji danych w kolumnie Opłaty
    • Zasady prezentacji danych w kolumnie Suma opłat
    • Zasady prezentacji danych w kolumnie Rozliczenia
    • Zasady prezentacji danych w kolumnie Do rozliczenia
  • Nowa lista umów
    • Co się zmienia?

Baza wiedzy

Dla pracownika

Samouczek

Helpdesk

Zaloguj się

Dowiedz się więcej

Wypróbuj demo
Zamów prezentację
Materiały kadrowe
Blog
Sprawdź na Youtube
Regulamin
Polityka prywatności
Kariera
Partnerzy

Funkcjonalności

System do rekrutacji (ATS)
Onboarding pracownika
Legalizacja cudzoziemców
Elektroniczne wnioski urlopowe
Ewidencja czasu pracy
Program kadrowo płacowy
Portal pracowniczy
Wszystkie funkcje

Operator serwisu

HRappka sp. z o.o.

ul. Białkowska Góra 5, 20-119 Lublin

NIP: 946 274 80 74

 

 

 

Copyright © 2026 Logo

Kontakt

Portal helpdesk

+48 500 114 314

kontakt@hrappka.pl