Podsumowanie artykułu
W systemie znajduje się moduł zadań, który umożliwia sprawne zarządzanie pracą. Podstawowe czynności, takie jak przeglądanie, dodawanie oraz zmiana statusu zadań, są możliwe bezpośrednio z poziomu pulpitu nawigacyjnego (dashboardu) i widgetu „Zadania do wykonania". Kliknięcie w nazwę zadania przenosi użytkownika do widoku jego szczegółów.
Pełne zarządzanie zadaniami odbywa się w module dostępnym pod ścieżką: Organizacja pracy > Zadania > Lista zadań.
Filtrowanie zadań #
W module zadań dostępna jest funkcjonalność filtrowania rekordów według następujących kryteriów:
- Własne: zadania przydzielone do użytkownika lub grupy, do której należy.
- Indywidualne: zadania przydzielone wyłącznie do użytkownika.
- Zlecone: zadania utworzone przez użytkownika.
- Obserwowane: zadania, w których użytkownik jest obserwatorem.
- Pracownik: filtrowanie według osoby przypisanej do zadania.
- Moje grupy: zadania przydzielone do grup, do których należy użytkownik.
- Grupa: filtrowanie według konkretnej grupy przypisanej do zadania.
Dodawanie i edycja zadań #
W celu utworzenia nowego zadania należy kliknąć przycisk „+ Dodaj zadanie”, a następnie uzupełnić wymagane informacje: nazwę, opis, osobę przypisaną oraz termin realizacji.
Opcjonalnie można zdefiniować przypomnienie, priorytet, status, obserwatorów oraz powiązania z innymi obiektami w systemie.
Po zapisaniu zadania osoba, której zostało ono przydzielone, otrzymuje powiadomienie systemowe oraz mailowe, a zadanie zostaje wyświetlone na jej dashboardzie. Wszelkie późniejsze zmiany w zadaniu skutkują wysłaniem powiadomień (systemowych i mailowych) do twórcy oraz obserwatorów zadania.
Zadania powiązane z konkretnym obiektem (np. pracownikiem) są również widoczne bezpośrednio na profilu tego obiektu w dedykowanej zakładce „Zadania”.