Baza wiedzy HRappka
  • Główna
  • Uzyskaj pomoc
  • Zaloguj się
  • O systemie

Samouczek

  • Okres testowy systemu
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn

Podstawowa konfiguracja systemu

  • Dopiero zaczynasz przygodę z HRappką? Sprawdź ten wpis!
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
  • Opiekun Klienta – jak znaleźć jego dane?
  • Pomoc techniczna / Wsparcie / Support
  • Jak zalogować do systemu?
  • Jak zmienić hasło w systemie?
  • Jak zresetować hasło w systemie?
  • Jak odblokować konto użytkownika?
  • Co się stanie, gdy usunę użytkownika?
  • Kto może logować się do systemu / firmy i jak to zmienić?
  • Gdzie znajduje się historia logowań użytkowników do systemu?
  • Dodawanie nowej firmy do systemu
  • Jak włączyć/wyłączyć moduły w systemie
  • Jak skonfigurować wyświetlanie kolumn na listach
  • Jak ustawić branding?
  • Jak zmienić motyw w systemie na ciemny/jasny (dark mode/light mode)?
  • Zmiany w aplikacji mobilnej
  • Baza wiedzy na dashboardzie – do czego służy, jak dodać plik / folder?
  • Moduł Zadań
  • Widget „Zadania do wykonania” na dashboard
  • Gdzie znajdę faktury za korzystanie z systemu?
  • Gdzie można znaleźć fakturę proformę do opłacenia?
  • Jak zmienić dane firmy, na które wystawiane są faktury za korzystanie z systemu?
  • Logowanie dwuetapowe do systemu
  • Jak dodać powiadomienia dla nowego użytkownika?
  • Jak masowo wysłać maile?
  • Tworzenie i korzystanie z szablonów wiadomości/e-maili
  • Znaczniki wydruków w systemie
  • Jak sprawdzić historię zmian na obiektach?
  • Bezpieczeństwo
  • Weryfikacja numeru telefonu dzwoniącego na podstawie danych w systemie [Aplikacja mobilna]
  • Czyszczenie pamięci podręcznej/cache
  • Wspierane przeglądarki

FAQ ERP

  • Jak dodać transport dla opiekunki?

Użytkownicy

  • Jak zalogować do systemu?
  • Jak zresetować hasło w systemie?
  • Jak zmienić hasło w systemie?
  • Jak odblokować konto użytkownika?
  • Co się stanie, gdy usunę użytkownika?
  • Kto może logować się do systemu / firmy i jak to zmienić?
  • Gdzie znajduje się historia logowań użytkowników do systemu?
  • Domyślny dostęp do plików dla wybranych ról w systemie
  • Jak dodać powiadomienia dla nowego użytkownika?
  • Jak nadać uprawnienia użytkownikowi do wielu firm (z takimi samymi / różnymi uprawnieniami)?
  • Dodawanie / edycja kont pracowniczych z dostępem do wielu firm a uprawnienia operatora

Nowości

  • Nowości 24.04.2026
  • Nowa wersja Dashboardu
  • Rozbudowa widgetu RCP
  • Nowości 31.03.2026
  • Rozbudowa podpisu elektronicznego
  • Nowości 10.03.2026
  • Nowości 06.03.2026
  • Aktualizacja Nowości 25.02.2026
  • Nowości 06.02.2026
  • Nowości 24.01.2026 
  • Nowości 21.01.2026
  • Nowości 16.01.2026
  • Jak zintegrować HRappkę z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF)
  • Nowości 12.01.2026
  • Zmiany rozwojowe HRappka planowane na początek 2026
  • Nowości 19.12.2025
  • Uprawnienia do ankiet – konfiguracja i nowe możliwości
  • Nowości 09.12.2025
  • Nowości 03.12.2025
  • Nowości 25.11.2025
  • Wdrożenie KSeF w systemie HRappka
  • Pilnowanie okresów zasiłkowych
  • Okresy wyczekiwania
  • Nowa globalna lista załączników i zmiany w e-teczkach
  • Nowości 22.10.2025
  • Nowości 14.10.2025
  • Nowości 30.09.2025
  • Nowości 24.09.2025
  • Nowości 17.09.2025
  • Nowości 11.09.2025
  • Nowości 04.09.2025
  • Nowości w module mieszkań
  • Nowości 27.08.2025
  • Nowości 25.08.2025
  • Nowości 18.08.2025
  • Nowości 11.08.2025
  • Nowości 04.08.2025
  • Nowości 22.07.2025
  • Zmiany w profilu pracownika i kandydata – nowy, bardziej intuicyjny widok
  • Nowości 03.07.2025
  • Nowy moduł: Obsługa delegacji i oddelegowań
  • Nowości 03.06.2025
  • Zmiany w zakresie legalizacji cudzoziemców
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Własne rodzaje nieobecności i pracy
  • Nowości 18.05.2025
  • Nowości 14.04.2024
  • Nowości 8.04.2025
  • Nowości 19.03.2025
  • Przebudowa formularzy, ankiet oraz grup
  • Nowości 4.03.2025
  • Zmiany w aplikacji mobilnej
  • Nowości 25.02.2025
  • Nowości 18.02.2025
  • Nowości 30.01.2025
  • Nowości 22.01.2025
  • Nowości 15.01.2025
  • Generowanie PITów za 2025r.
  • Nowości 15.12.2024
  • Nowości 10.12.2024
  • Nowości 20.11.2024
  • Nowości 13.11.2024
  • Nowości 07.11.2024
  • Nowości 4.11.2024
  • Nowości 22.10.2024
  • Nowości 8.10.2024
  • Nowości 3.10.2024
  • Nowości 30.09.2024
  • Nowości 24.09.2024
  • Nowości 18.09.2024
  • Nowości 11.09.2024
  • Nowości 8.09.2024
  • Nowości 26.08.2024
  • Nowości 21.08.2024
  • Nowości 12.08.2024
  • Nowości 28.07.2024
  • Nowości 21.07.2024
  • Nowości 09.07.2024
  • Nowe listy w systemie
  • Przebudowa modułu przedmiotów
  • Nowości 30.06.2024
  • Nowości 18.06.2024
  • Nowości 13.06.2024
  • Nowości 3-5.06.2024
  • Nowości 27.05.2024
  • Nowości 8.05.2024
  • Nowości 24.04.2024
  • Nowości 09.04.2024
  • Nowości 24.03.2024
  • Nowości 17.03.2024
  • Nowości 12.03.2024
  • Nowości 6.03.2024
  • Nowości 29.02.2024
  • Nowości 27.02.2024
  • Nowości 20.02.2024
  • Nowości 12.02.2024
  • Nowości 26.01.2024
  • Nowości 24.01.2024
  • Nowości 26.11.2023
  • Lista płac dla zaliczek i autokorekty
  • Nowości 3.01.2024
  • Nowości 18.12.2023
  • Nowości 12.12.2023
  • Nowości 6.12.2023
  • Nowości 3.12.2023
  • Nowości 29.11.2023
  • Czy HRappka zostanie dopasowana do KSeF (Krajowy System e-Faktur)?
  • Nowości 16.11.2023
  • Nowości 9.11.2023
  • Nowości 6.11.2023
  • Nowości 12.10.2023
  • Nowości 10.10.2023
  • Nowości w module rozliczeń 5.10.2023
  • Nowości 25.09.2023
  • Nowości 19.09.2023
  • Nowości 14.09.2023
  • Nowości 12.09.2023
  • Nowości 5.09.2023
  • Nowości 21.08.2023
  • Nowości 7.08.2023
  • Nowości 27.07.2023
  • Nowości 25.07.2023
  • Nowości 24.07.2023
  • Nowości 11.07.2023
  • Nowości 6.07.2023
  • Nowości 04.07.2023 [zmiana z 3.07]
  • Nowości 06.2023
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
  • Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Nowe komponenty w systemie HRappka w dniu 26.05.2023
  • Zmiany w kalendarzach pracy w dniu 26.05.2023
  • Widget RCP – zmiany w dniu 26.05.2023
  • Ważne zmiany w module ewidencji czasu pracy w systemie HRappka
  • Nowości 05.2023
  • Nowości 04.2023
  • Nowości 02.2023
  • Nowości 01.2023
  • Nowości 12.2022
  • Nowości 07.2022
  • Nowości 09.2022
  • Nowości 10.2022
  • Nowości 11.2022
  • Nowości 05.2022
  • Nowości 06.2022
  • Nowości 03.2022
  • Nowości 04.2022
  • Nowości 02.2022
  • Nowości 11.2021
  • Nowości 01.2022
  • Nowości 07.2021
  • Nowości 08.2021
  • Nowości 08.2022
  • Nowy interfejs systemu
  • Nowości 12.2021
  • Nowości 10.2021
  • Nowości 09.2021
  • Nowości 03.2021

Konfiguracja

  • Nowe listy w systemie – wdrożenie nowych kolumn i zmiany w nazewnictwie

Ogólna konfiguracja systemu

  • Nowe listy w systemie – wdrożenie nowych kolumn i zmiany w nazewnictwie
  • Konfiguracja walut obcych w systemie
  • Przekierowanie systemu HRappka na własną domenę
  • Jak skonfigurować formularze? Jak dodać pola / atrybuty na profilach obiektów w systemie?
  • Co to są statusy i jak je konfigurować?
  • Konfiguracja powiadomień w systemie
  • Uprawnienia i role w systemie (Rola Administrator, Użytkownik, Pracownik, Kandydat, Klient, Partner handlowy)
  • Portal Pracowniczy – Konfiguracja – Dostęp pracownika – Samoobsługa pracownicza
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Kto dostaje powiadomienia, gdy pracownik zgłosi chęć zmiany danych osobowych lub zgłosi wpisy grafikowe?
  • Jak dodać użytkownika do systemu? Jak zmienić użytkownika na innego? Jak usunąć konto pracownika / użytkownika / partnera
  • Szablony uprawnień użytkowników
  • Checklisty w systemie – jak je skonfigurować i jak na nich pracować?
  • Stanowisko – Lista stanowisk w systemie i dodawanie stanowiska
  • Jak dodać tagi w ustawieniach i na obiektach?
  • Jak przetłumaczyć atrybuty / pola własne [Tłumaczenie artybutów / pól własnych / systemu]
  • Poczta E-mail: Jak skonfigurować pocztę email w systemie?
  • Tworzenie i korzystanie z szablonów wiadomości/e-maili
  • HRappka – Aplikacja mobilna
  • Konfiguracja wysyłki SMS [SMSapi / SerwerSMS / Aplikacja mobilna]
  • Formularz zapotrzebowania
  • Stawka wypadkowa – gdzie zdefiniować?
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Domyślny dostęp do plików dla wybranych ról w systemie
  • Logowanie dwuetapowe do systemu
  • API – Integracja API – Dokumentacja API
  • Bezpieczeństwo

Wydruki

  • Wydruki / szablony dokumentów i maili w systemie
  • Znaczniki wydruków w systemie
  • Jak dodać numer strony na wydruku umowy?
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym

Wielofirmowość

  • Dodawanie nowej firmy do systemu
  • Dodawanie / edycja kont pracowniczych z dostępem do wielu firm a uprawnienia operatora
  • Jak dodać umowę zlecenie na jednej firmie, a umowę o pracę na drugiej firmie?
  • Czy można zmienić firmę, na której zostały dodane zezwolenia, aby móc edytować to zezwolenie na drugiej firmie?
  • Jak nadać uprawnienia użytkownikowi do wielu firm (z takimi samymi / różnymi uprawnieniami)?
  • Kopiowania ustawień z jednej firmy na pozostałe

Integracje, import, eksport

  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Integracje

  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Integracje w systemie
  • Integracja z Microsoft Outlook
  • Integracja systemu z PUE ZUS – instrukcja
  • Integracja ze stroną www/widget rekrutacji
  • Formularz zapotrzebowania
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Jak wysyłać wnioski o legalizację cudzoziemców z systemu – integracja z praca.gov.pl
  • Jak można wysłać SMS do pracownika? Masowa wysyłka SMS
  • Konfiguracja wysyłki SMS [SMSapi / SerwerSMS / Aplikacja mobilna]
  • Integracja z PowerOffice

Import

  • Import danych do systemu – zbiór zagadnień
  • Importowanie składników na rozliczenia pracownika

Praca w Module Rekrutacji

  • Jak przetłumaczyć formularze aplikacyjne na język ukraiński?
  • Jak dodać rekrutację?
  • Ankiety (aplikacyjne, do zatrudnienia, testy, oceny)
  • Link aplikacyjny – tworzenie i wykorzystanie
  • Jak współdzielić aplikację/profil kandydata Klientowi/Hiring managerowi/osobie nieposiadającej dostępu do systemu?
  • W jaki sposób działa CV Parser?
  • Multiposting rekrutacji – publikowanie ogłoszeń/ rekrutacji na portalach
  • Jak wstawić wideo do formularza aplikacyjnego?
  • Automatyczne przypisywanie opiekunów do kandydatów
  • HRappka Sourcing Plugin – wtyczka do Sourcingu na LinkedIn
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet

Eksport

  • Eksport danych w systemie
  • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Faktury kosztowe: jak wyeksportować paczki przelewów do banków?
  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Jak skonfigurować system z Comarch Optima?

ERP

  • Transport
  • Definicje przedmiotów i zaliczek
  • Pisma
  • Samochody
  • Mieszkania

Praca w Module ERP

  • Transport
  • Definicje przedmiotów i zaliczek
  • Pisma
  • Samochody
  • Mieszkania
  • Magazyny

Konfiguracja Modułu Onboardingu

  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Onboardingu
  • Podstawowa konfiguracja

Konfiguracja Modułu Rekrutacji

  • Konfiguracja generowania tytułu rekrutacji
  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Rekrutacji
  • Podstawowa konfiguracja modułu rekrutacji – tu zacznij!
  • Konfiguracja wyglądu formularza aplikacyjnego/rekrutacyjnego
  • Konfiguracja zgód i zarządzanie zgodami / klauzulami
  • Integracja ze stroną www/widget rekrutacji
  • Profilowanie : propozycje kandydatów dopasowanych do rekrutacji
  • Partner rekrutacyjny – pytania i odpowiedzi
  • API – Integracja API – Dokumentacja API
  • Skrzynka mailowa w systemie

Praca w Module Onboardingu

  • Szkolenie BHP w module onboardingu
  • Jak dodać onboarding?
  • Jak przypisać onboarding pracownikowi?

Raporty Rekrutacja

  • Liczba kandydatów i pracowników w podziale na opiekunów
  • Raport wejść i aplikacji w czasie
  • Raport źródła aplikacji
  • Raport dzienny z rekrutacji
  • Raport z dodanych aplikacji vs rezygnacje
  • Raport z aplikacji dodanych przez użytkowników
  • Raport z współdzielonych profili

CRM

  • Alokacja kosztów (składniki wynagrodzeń / koszty mieszkania) na Klientów / projekty

Praca w Module CRM

  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Profil Klienta – funkcjonalności
  • Zarządzanie bazą klientów
  • Czym są oferty w module Klienci?
  • Czym są projekty w systemie?
  • Wystawianie faktury przychodowej / Proformy / Rozliczanie Klientów
  • Faktura zaliczkowa i wystawienie faktury końcowej
  • Formularz zapotrzebowania
  • Realizacja zapotrzebowania na projekcie
  • OCR faktur i elektroniczny obieg faktur (workflow)

Pracownicy

  • Dokumentacja pracownicza / Baza pracowników – akta osobowe w systemie
  • Baza pracowników i profil pracownika

Praca w Module Pracownicy

  • Baza pracowników i profil pracownika
  • Jak dodać pracownika?
  • Praca z Modułem Działy
  • Filtrowanie listy pracowników / wyszukiwanie pracowników (m.in. po aktywnych umowach, rejestracji w ZUS)
  • Tworzenie konta pracownika
  • Dokumentacja pracownicza / Baza pracowników – akta osobowe w systemie
  • Jak można wysłać SMS do pracownika? Masowa wysyłka SMS
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Obsługa portalu pracowniczego
  • Przedmioty na pracowniku
  • Dodawanie niepełnosprawności w systemie
  • Jak skonfigurować/zmienić ustawienia kadrowe (dane do rozliczeń) pracowników?
  • Wysyłka ankiet do pracowników / kandydatów
  • Weryfikacja numeru telefonu dzwoniącego na podstawie danych w systemie [Aplikacja mobilna]

Konfiguracja Modułu Pracownicy

  • Moduł Działy – konfiguracja

Umowy

  • Umowa z pracownikiem – Jak dodać umowę pracownikowi? Jak wystawić umowę? [Wystawianie / generowanie umowy]
  • Jak dodać wypowiedzenie umowy pracownikowi?
  • Jak dodać aneks umowy?
  • Podpis elektroniczny umów
  • Podpis elektroniczny dokumentów
  • Jednostronny podpis elektroniczny załączników
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Jak wysłać umowę na maila pracownika?
  • Jak wydrukować umowę pracownika? Jak pobrać umowę?
  • Schemat składek pracownika [Na pracowniku / umowie / rozliczeniu]
  • Jak wygenerować świadectwo pracy?
  • Dodawanie umowy bliźniaczej w systemie
  • Jak zmienić aktualną stawkę na stanowisku? Konfiguracja stawki wg dat obowiązywania.
  • Odręczny podpis umów

Praca w Module Szkoleń

  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
  • Szkolenia na Portalu Pracowniczym
  • Szkolenia: Jak dodać szkolenie i tworzyć listę szkoleń
  • Szkolenia – Dodawanie pracownika do szkolenia
  • Szkolenia – Ankiety – badanie jakości szkolenia

Zezwolenia

  • Jak dodać skierowanie na badania dla pracownika?
  • Sprawozdanie o warunkach pracy Z-10 składane do GUS

Konfiguracja Modułu Szkoleń

  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
  • Szkolenia: Przygotuj się do wdrożenia Modułu Szkoleń
  • Szkolenia: Podstawowa konfiguracja modułu szkoleń
  • Szkolenia: Uprawnienia użytkowników do szkoleń

Legalizacja cudzoziemców

  • Weryfikacja okresu legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemca
  • Usprawnienia i ostrzeżenia w specyfice zatrudniania cudzoziemców
  • Jak dodać zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?
  • Jak wygenerować oświadczenia o powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi?
  • W którym miejscu mogę wprowadzić pracownikowi okres ruchu bezwizowego?
  • Jak wysyłać wnioski o legalizację cudzoziemców z systemu – integracja z praca.gov.pl
  • Jak dla oświadczenia o pracę dodać powiadomienie o podjęciu/niepodjęciu pracy?
  • Widget zezwolenia / deklaracje na stronie głównej
  • Karta pobytu a legalizacja pobytu i pracy (Wpływ typu dokumentu karty pobytu na legalizację pobytu i pracy cudzoziemca)
  • Legalizacja pobytu i pracy obywateli Ukrainy – dopasowanie systemu do specustawy 12.03.2022
  • Zezwolenie na pracę / Oświadczenie do końca pandemii
  • Legalizacja i zatrudnienie obcokrajowców: przypomnienia w systemie

Raporty Szkolenia

  • Szkolenia – Ankiety – badanie jakości szkolenia

Raporty Pracownicy

  • Liczba kandydatów i pracowników w podziale na opiekunów

Praca w Module Rozliczeń

  • Schemat składek pracownika [Na pracowniku / umowie / rozliczeniu]
  • Stawka o typie premia roczna
  • Moduł rozliczania pracowników w systemie (Rozliczanie pracowników / Naliczanie wynagrodzeń)
  • Korekta rozliczenia pracownika
  • Masowe dodawanie zaliczek
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Zajęcia komornicze
  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Dochody z innych źródeł / Rozliczanie się z podatku z małżonkiem
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
  • Podgląd zapisu obliczeń ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz odprawy
  • Jak potrącić zaliczkę/przedmiot u pracownika, który został już rozliczony?
  • Masowa aktualizacja stawek – zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Uwzględnianie premii w podstawie chorobowego
  • Jak rozliczyć pracownikowi delegacje?
  • PITY pracowników – PIT-11 / IFT-1R – Deklaracje do Urzędu Skarbowego (US) * PIT
  • Konfiguracja kwoty wolnej od podatku (zmiany Polskiego Ładu – od 1 stycznia 2023)

Konfiguracja Modułu Rozliczeń

  • Konfiguracja walut obcych w systemie
  • Stawki w systemie – konfiguracja
  • Stawki: Konfiguracja zależności stawek
  • Stawki indywidualne – Konfiguracja stawek indywidualnych na pracowniku
  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Rozliczeń
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
  • Świadczenie za czas choroby
  • Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  • Stawka wypadkowa – gdzie zdefiniować?

Praca w module Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Elektroniczne wnioski urlopowe: Podstawowa instrukcja konfiguracji i działania
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Urlopy dla rodziców (macierzyński, rodzicielski i wychowawczy)

Konfiguracja Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
  • Elektroniczne wnioski urlopowe: Podstawowa instrukcja konfiguracji i działania
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
  • Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Raporty Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
  • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
  • Raport Ewidencja nieobecności

Ewidencja czasu pracy

  • Wyliczanie podstawy urlopu wypoczynkowego
  • Grafik pracownika i kalendarz własny

Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Rozliczenia

  • Masowa aktualizacja stawek – zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Masowe dodawanie zaliczek

Praca w Module Faktury

  • Faktury – Weryfikacja kontrahentów – Biała lista VAT & System VIES
  • Wystawianie faktury przychodowej / Proformy / Rozliczanie Klientów
  • Faktura zaliczkowa i wystawienie faktury końcowej
  • Faktury kosztowe: jak wyeksportować paczki przelewów do banków?
  • Opłaty na mieszkaniu na fakturze kosztowej
  • Moduł zamówienia
  • OCR faktur i elektroniczny obieg faktur (workflow)

Praca w module Ewidencji czasu pracy

  • Zmiana stanowiska w umowie, do której zostały dodane wpisy grafikowe
  • Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  • Czym jest zapotrzebowanie na kalendarzu pracy? Dodawanie pierwszego zapotrzebowania i planowanie pracowników
  • Kalendarze pracy – często zadawane pytania
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Podpowiadanie długości urlopu rodzicielskiego
  • Uzupełnianie grafiku pracy normą
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Udzielanie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem do 14 lat oraz zwolnienia z powodu siły wyższej
  • Jak działa kalendarz pracy?
  • Grafik pracownika i kalendarz własny
  • Widget RCP – konfiguracja i działanie
  • Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
  • Kalendarz zbiorczy
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Rejestrowanie czasu pracy przez aplikację mobilną
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Kalendarz pracy: Jak zaplanować pracownika, który pracuje na różne zmiany?
  • Jak wygenerować ewidencję czasu pracy?
  • Urlopy dla rodziców (macierzyński, rodzicielski i wychowawczy)
  • Moduł ewidencji czasu pracy – Grafik pracy – Harmonogram
  • Raportowanie czasu pracy na zadaniach w projektach
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
  • Automatyczne planowanie pracy w kalendarzu pracy

Konfiguracja Ewidencji czasu pracy

  • Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
  • Rejestrowanie czasu pracy przez aplikację mobilną
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Widget RCP – konfiguracja i działanie
  • Uzupełnianie grafiku pracy normą
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika

Praca w Module Płatności

  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Jak usunąć zobowiązania oznaczone jako zapłacone pracownikowi?

Raporty Ewidencja czasu pracy

  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”
  • Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
  • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
  • Raport Ewidencja nieobecności

ZUS

  • ZUS IMIR
  • Jak wygenerować deklarację ZUS pracownikowi?
  • Generowanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS (ZUA, ZWUA)
  • ZUS RUD – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS
  • Jak zgłosić pracownika do w ZUS (ZUS ZUA)?
  • Integracja systemu z PUE ZUS – instrukcja
  • Jak wyszukać deklaracje ZUS i je pobrać?
  • Dlaczego miesiąc nie wliczył się do podstawy chorobowego? Kiedy wynagrodzenie wlicza się do chorobowego?

Urząd Skarbowy

  • PITY pracowników – PIT-11 / IFT-1R – Deklaracje do Urzędu Skarbowego (US) * PIT
  • PIT-4R / PIT-8AR: Generowanie i wysyłka
  • Udostępnianie pracownikowi deklaracji PIT-11 / IFT-1R (email / portal pracownika)
  • Wystawianie deklaracji PIT – jak uzupełnić braki na pracowniku
  • Korekta PIT-11
  • Deklaracje pracownika do Urzędu Skarbowego (US)
  • Jak znaleźć pracowników, u których są braki w uzupełnionych danych np. US?
  • Deklaracja CFR-1
  • Jak wygenerować wniosek NIP-7 z systemu?

PPK

  • Autozapis do PPK w 2023 – Ponowne przystąpienia i rezygnacje. Jak sprawnie to zrobić w systemie?
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – pytania dot. rozliczeń pracowników
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w systemie – konfiguracja
  • Jak włączyć PPK na firmie? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Jak ustawić PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) na pracowniku?
  • Jak usunąć przystąpienie do PPK? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • PPK: Gdzie wygeneruję pojedyńcze raporty dotyczące przystąpień / rezygnacji / wznowień / zakończenia zatrudnienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe): Gdzie znajdę raport zbiorczy składek?
  • PPK: Jak w Deklaracje > Rejestr przystąpień i rezygnacji znaleźć pracowników, którzy mają deklaracje przystąpienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Pracownicze plany Kapitałowe: Dlaczego za czas chorobowego nie są naliczane składki PPK?
  • Dlaczego PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) nie naliczyły się w rozliczeniu pracownika?
  • Czym jest „Data aktywności od” w ustawieniach PPK? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK): Jak znaleźć pracowników, którym naliczyło się PPK w wybranym okresie?
  • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]

Raporty

  • Raport do WUP (Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”

Praca w Module Raporty

  • Raporty w systemie/raporty zdefiniowane
  • Raporty niestandardowe
  • Raport do WUP (Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”

Dla pracownika

  • Logowanie się pracownika do portalu pracowniczego
  • Ustawienia konta pracownika na portalu pracowniczym
  • Dane osobowe pracownika – podgląd / edycja na portalu pracowniczym
  • Aktywne onboardingi na portalu pracowniczym
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Moduł umowy na portalu pracowniczym
  • Moduł deklaracje na portalu pracownika (PITy / IFT-1R)
  • Moduł przedmioty na portalu pracowniczym
  • Moduł wynagrodzenia – pasek płacowy na portalu pracowniczym
  • Moduł rekrutacje na portalu pracowniczym
  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Moduł załączniki na portalu pracowniczym
  • Dane firmy na portalu pracowniczym
  • Moje zgłoszenia na portalu pracowniczym
  • Baza dokumentów na portalu pracowniczym
  • Zadania na portalu pracowniczym
View Categories
  • Home
  • Baza wiedzy
  • Rekrutacje
  • Praca w Module Rekrutacji
  • Multiposting rekrutacji – publikowanie ogłoszeń/ rekrutacji na portalach

Multiposting rekrutacji – publikowanie ogłoszeń/ rekrutacji na portalach

AI Doc Summarizer Podsumowanie artykułu
AI Doc Summarizer Thinking Generowanie

Multiposting jest możliwy z poziomu konkretnej rekrutacji w zakładce Multiposting:

Podczas okresu testowego, ilość portali do publikacji jest ograniczona. W celu odblokowania pełnego dostępu należy wykupić subskrypcję.

Niektóre integracje (np. Lento, czy JobDesk) wymagają wprowadzenia danych dostępowych w Ustawienia > Zaawansowane > Integracje.

Integracje natychmiastowe – widoczne na portalu odrazu po opublikowaniu #

Facebook (bezpłatny) #

Konieczne jest posiadanie konta na portalu Facebook. Następnie należy kliknąć w przycisk zaloguj się przez Facebook, a następnie kliknąć:

  • Udostępnij – jeżeli chcemy udostępnić link na grupach / stronach, których nie jesteśmy administratorem. Ze względu na ograniczenia po stronie Facebooka ta opcja nie przenosi opisu rekrutacji do posta.
  • Opublikuj na stronie jeżeli chcemy udostępnić link na stronie, na której jesteśmy administratorem. Do posta przeniesie się pełny opis rekrutacji (opis stanowiska, wymagania stanowiska, oferujemy).

LinkedIn (bezpłatny) #

Konieczne jest posiadanie konta na portalu LinkedIn. Następnie należy kliknąć w przycisk zaloguj się przez Linkedin, a następnie kliknąć Udostępnij. Po wykonaniu tej czynności automatycznie na aktualnie zalogowanym profilu zostanie udostępniony link wraz z opisem rekrutacji.

Na chwilę obecną, HRappka umożliwia publikowanie ofert pracy jedynie na profilu osoby zalogowanej, nie ma obecnie możliwości publikowania ofert pracy na stronach firmowych. 

OLX (płatny) #

Portal jest płatny zgodnie z cennikiem – dostępny na OLX po zalogowaniu się w zakładce Pakiety. W celu opublikowania ogłoszenia wchodzimy w zakładkę Multiposting w interesującej nas rekrutacji. Następnie w wierszu podpisanym jako olx.pl należy kliknąć Zaloguj się do OLX. Po zalogowaniu należy wybrać opcję Opublikuj. Jeżeli posiadasz wykupiony pakiet ogłoszenie zostanie opublikowane i znajdziesz je w zakładce Aktywne na OLX. Jeżeli nastomiast nie posiadasz wykupionego pakietu, ogłoszenie znajdziesz w zakładce Oczekujące na OLX. W celu jego opublikowania konieczne jest uiszczenie opłaty.

Uwaga! Nie wszystkie pakiety i ogłoszenia, które wykupisz na OLX pozwalają na umieszczenie w ogłoszeniu linku do formularza aplikacyjnego:

  • W przypadku wykupienia pojedynczego ogłoszenia jedynie wykupienie ogłoszenia Premium daje możliwość umieszczenia linku aplikacyjnego w ogłoszeniu (pakiet Standard nie daje tej możliwości).
  • W przypadku wykupienia pakietów – jedynie pakiet Premium i Mega umożliwiają dodanie linku aplikacyjnego w ogłoszeniu (pakiet Standard nie daje tej możliwości).
  • Jeżeli wykupisz ogłoszenie bez możliwości umieszczenia linku aplikacyjnego – aplikacje kandydatów aplikujących przez OLX będą dostępne jedynie na OLX. Nie będą się przenosiły do systemu HRappka.
  • Jeżeli wykupisz pakiet Premium to ogłoszenia można będzie dodawać tylko w jednej wybranej głównej kategorii (jednej z widocznych tutaj, np. tylko Edukacja i podkategorie Edukacji). Jeżeli wykupisz pakiet Megapakiet Praca, ogłoszenia można będzie dodawać we wszystkich kategoriach widocznych tutaj).  Najbardziej aktualne dane dotyczące pakietów znajdziesz na swoim koncie OLX w zakładce Pakiety > Praca.

lento.pl (3 bezpłatne ogłoszenia, później cena zgodnie z cennikiem portalu) #

W celu opublikowania oferty konieczne jest posiadanie konta. Dane logowania należy wstawić w  Ustawienia > Integracje.

Następnie należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji. W oknie modalnym pojawią się informacje, które należy uzupełnić. Po uzupełnieniu należy kliknąć Publikuj, aby ogłoszenie zostało opublikowane na lento.pl.

Uwaga! Pierwsze ogłoszenie w tym serwisie należy dodać poprzez formularz na lento.pl, w celu weryfikacji danych kontaktowych. Dopiero kolejne ogłoszenia można publikować za pośrednictwem HRappka.pl. 

Jeżeli nie posiadasz darmowych ogłoszeń na portalu lento, otrzymasz maila który Cię o tym poinformuje.

jobdesk.pl (bezpłatny) #

W celu opublikowania oferty konieczne jest posiadanie konta. Dane logowania należy wstawić w  „Ustawienia > Integracje".

Następnie należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji.

fachpraca.pl (bezpłatny) #

Nie trzeba posiadać konta aby publikować oferty. Należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji.

hitpraca.pl (bezpłatny) #

Nie trzeba posiadać konta aby publikować oferty. Należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji. Oferty są pobierane do portalu raz dziennie, w nocy.

praca.hrappka.pl (bezpłatny) #

Nie trzeba posiadać konta aby publikować oferty. Należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji.

Integracje – publikowanie ofert raz dziennie – najczęściej publikowane codziennie po godzinie 17:00 #

jooble.org (bezpłatny) #

Nie trzeba posiadać konta aby publikować oferty. Należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji. Ogłoszenie zostanie opublikowane na portalu po godzinie 17:00.

gowork.pl (bezpłatny) #

Nie trzeba posiadać konta aby publikować oferty. 
Oferty publikowane na gowork zostaną opublikowane na koncie gowork systemu HRappka: https://www.gowork.pl/praca/hrappka.pl;pr

Należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji. Ogłoszenie zostanie opublikowane na portalu po godzinie 17:00.

nuzle.pl (bezpłatny) #

Nie trzeba posiadać konta aby publikować oferty. Należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji. Ogłoszenie zostanie opublikowane na portalu po godzinie 17:00.

infopraca.pl (płatny) #

Portal pobiera opłaty zgodnie ze swoim cennikiem. W celu opublikowania oferty na infopraca.pl konieczne jest posiadanie konta. Następnie należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji. Podczas uzupełniania danych należy wpisać ID konta (ID szaty graficznej) w infopraca, który można otrzymać kontaktując się z opiekunem po stronie infopracy.

Ogłoszenia są publikowane co 2 godziny (licząc od 00:00).

Aplikuj.pl (płatny) #

Publikacja jest płatna. Dla użytkowników HRappki, którzy jeszcze nie korzystali z portalu zostanie przyznane 40% rabatu na pierwsze ogłoszenie. Przedstawiciel Aplikuj.pl skontaktuje się, w celu zaproponowania oferty.

Nie trzeba posiadać konta aby publikować oferty. Należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji. 

Jobrapido.com (płatny) #

Portal pobiera opłaty. W celu opublikowania oferty konieczne jest posiadanie konta na jobrapido.com oraz jednorazowa wysyłka pliku xml – dostępny po kliknięciu Publikuj, w polu „Publiczny adres pliku XML". Po jednorazowym dostarczeniu pliku xml, można publikować oferty. Ogłoszenia zostaną pobrane przez portal w ciągu doby.

gratka.pl (płatny) #

Portal pobiera opłaty zgodnie ze swoim cennikiem. Integracja jest możliwa po jednorazowym wysłaniu pliku xml do opiekuna konta na gratka.pl W celu opublikowania oferty konieczne jest posiadanie konta na gratka.pl. Należy kliknąć w Opublikuj na rekrutacji.

Podczas pierwszej publikacji należy jednorazowo skopiować link do pliku XML, znajdujący się się na górze strony i wysłać do opiekuna konta na gratka.pl. 

Ogłoszenie zostanie opublikowane na portalu po godzinie 17:00.

poloniusz.pl (płatny) #

Uwaga!  W przypadku chęci publikacji ofert, należy posiadać konto w portalu poloniusz i jednorazowo przekazać informację do portalu (bok@poloniusz.pl) o chęci importowania ofert pracy za pośrednictwem systemu HRappka. Ogłoszenia na poloniusz.pl są płatne.

Aby dodać ogłoszenie na poloniusz.pl należy kliknąć Opublikuj w wierszu portalu poloniusz.pl. W oknie modalnym pojawi się formularz, który należy uzupełnić. Po uzupełnieniu należy kliknąć Publikuj.

Ogłoszenia importowane są do portalu co godzinę.

Masowy multiposting rekrutacji #

Masowy multiposting umożliwia opublikowanie rekrutacji na kilku portalach jednocześnie. W celu masowego multipostingu należy wybrać opcję Publikuj ogłoszenia masowo (dostępna na profilu rekrutacji, w zakładce Multiposting – nad tabelą portali).  Następnie należy zaznaczyć portale, na których chcemy opublikować rekrutację, uzupełnić dane ogłoszeń i opublikować.

Publikowanie manualne (link aplikacyjny w wybranych języku / badający źrodło aplikacji) #

Moduł multipostingu w systemie HRappka pozwala na ręczną publikację ogłoszeń (np. na portalach, z którymi system się nie integruje automatycznie). Umożliwia to skopiowania linku aplikacyjnego (w wybranym języku i z wybranym źródłem) i umieszczenie go w ogłoszeniu na zewnętrznym portalu. Dzięki temu uzyskasz informację o źródle aplikacji.

Podanie nazw portali zewnętrznych podczas dodawania o pomoże w wygenerowaniu raportu dot. źródeł aplikacji.

 Aby dodać nowy link aplikacyjny:

  • Przejdź do wybranej rekrutacji,
  • Wybierz zakładkę Multiposting:
  • Kliknij w Dodaj link aplikacyjny

  • wpisz serwis w którym chcesz opublikować ogłoszenie, dodaj jego tytuł, wybierz język.
  • skopiuj wygenerowany link do formularza rekrutacyjnego i wstaw go w treść ogłoszenia na zewnętrznym serwisie pracy. (Jeżeli kandydat kliknie w link, zostanie przekierowany do strony z formularzem aplikacyjnym, w którym będzie musiał uzupełnić wymagane dane, a źródło rekrutacji zostanie zapisane w systemie).
  • wstaw link do ogłoszenia na zewnętrznym portalu. Powstanie on po manualnym opublikowaniu ogłoszenia na zewnętrznym portalu pracy.  Należy skopiować adres URL z paska przeglądarki i wstawić go tutaj. Jeżeli jeszcze nie opublikowałeś ogłoszenia na zewnętrznym portalu możesz zostawić to pole puste, a następnie edytować je póżniej.
  • wprowadź status ogłoszenia (Do wyboru jest m.in opublikowane, nie opublikowane, w trakcie, oczekujące, czy zakończone.).
  • wybierz datę publikacji.

  • skopiuj wygenerowany link do formularza rekrutacyjnego i wstaw go w treść ogłoszenia na zewnętrznym serwisie pracy. (Jeżeli kandydat kliknie w link, zostanie przekierowany do strony z formularzem aplikacyjnym, w którym będzie musiał uzupełnić wymagane dane, a źródło rekrutacji zostanie zapisane w systemie).
  • wstaw link do ogłoszenia na zewnętrznym portalu. Powstanie on po manualnym opublikowaniu ogłoszenia na zewnętrznym portalu pracy.  Należy skopiować adres URL z paska przeglądarki i wstawić go tutaj. Jeżeli jeszcze nie opublikowałeś ogłoszenia na zewnętrznym portalu możesz zostawić to pole puste, a następnie edytować je póżniej.
  • wprowadź status ogłoszenia (Do wyboru jest m.in opublikowane, nie opublikowane, w trakcie, oczekujące, czy zakończone.).
  • wybierz datę publikacji.

Często zadawane pytania #

Jak przebiega integracja z Gratka / szukampracy.pl / jobrapido #

  • Aby zintegrować swoje konto w systemie HRappka.pl z serwisem ogłoszeń Gratka / szukampracy.pl / Jobrapido należy posiadać wcześniej stworzone konto w tych portalach.
  • Następnie, aby wybrany portal (Gratka / szukampracy.pl / Jobrapido) zaczął importować publikowane w HRappce ogłoszenia rekrutacyjne należy jednorazowo wysłać każdemu portalowi link do pliku XML.  
  • Link do pliku XML do w/w portali znajduje się w oknie modalnym, po kliknięciu „Opublikuj":

  • Należy jednorazowo skopiować link do pliku XML, znajdujący się się na górze strony.

Skopiowany link należy wysłać mailowo do obsługi portalu z prośbą o wstawienie pliku XML do Państwa konta w systemie. 

  • GRATKA.PL: bok@morizon-gratka.pl
  • szukampracy.pl: kontakt@szukampracy.pl
  • jobrapido: https://brands.recruitrapido.com/ServiceJR/form/Index_ENG.html

Uwaga! Każdy portal importuje inną strukturę pliku dlatego ważne jest, aby każdemu portalowi wysłać dedykowany plik, np. plik do gratka.pl znajdziesz po kliknięciu Opublikuj w wierszu z portalem gratka.pl, a link do pliku do szukampracy.pl znajdziesz po kliknięciu opublikuj w wierszu szukampracy.pl.

Jest to jednorazowa operacja – gdy portal potwierdzi podłączenie linku do twojego konta w ich portalu, to gdy na rekrutacjach klikniesz Publikuj i uzupełnisz dane, ogłoszenie pojawi się w linku z plikiem XML, który przekazałeś portalowi.

Portal będzie pobierał ogłoszenia z pliku i automatycznie je publikował w ciągu 24h od opublikowania. 

Publikowanie na Facebooku - jak zmienić podgląd formularza aplikacyjnego (linku)? #

Jeżeli chcesz zmienić podgląd linku publikowanego na portalu Facebook, wystarczy, że dodasz zdjęcie rekrutacji.

Aby to zrobić, należy kliknąć na wybranej rekrutacji w ikonę zębatki „Ustawienia" i załączyć zdjęcie w polu „Zdjęcie do rekrutacji".

Zdjęcie to będzie również widoczne na rekrutacji.

Powiązane instrukcje: #

  • Link aplikacyjny - tworzenie i wykorzystanie
  • Uprawnienia i role w systemie (Rola Administrator,…
  • Integracje w systemie
  • Automatyczne pobieranie leadów z reklam kontaktowych…
  • Nowości 10.2021
  • Nowości 22.01.2025
integracja, integracje, multiposting, rekrutacja
Pomóż nam usprawniać bazę wiedzy! Jak oceniasz instrukcję?
Updated on 2026-04-29
W jaki sposób działa CV Parser?Jak wstawić wideo do formularza aplikacyjnego?

Powered by BetterDocs

Spis treści
  • Integracje natychmiastowe – widoczne na portalu odrazu po opublikowaniu
    • Facebook (bezpłatny)
    • LinkedIn (bezpłatny)
    • OLX (płatny)
    • lento.pl (3 bezpłatne ogłoszenia, później cena zgodnie z cennikiem portalu)
    • jobdesk.pl (bezpłatny)
    • fachpraca.pl (bezpłatny)
    • hitpraca.pl (bezpłatny)
    • praca.hrappka.pl (bezpłatny)
  • Integracje - publikowanie ofert raz dziennie - najczęściej publikowane codziennie po godzinie 17:00
    • jooble.org (bezpłatny)
    • gowork.pl (bezpłatny)
    • nuzle.pl (bezpłatny)
    • infopraca.pl (płatny)
    • Aplikuj.pl (płatny)
    • Jobrapido.com (płatny)
    • gratka.pl (płatny)
    • poloniusz.pl (płatny)
  • Masowy multiposting rekrutacji
  • Publikowanie manualne (link aplikacyjny w wybranych języku / badający źrodło aplikacji)
  • Często zadawane pytania
    • Jak przebiega integracja z Gratka / szukampracy.pl / jobrapido
    • Publikowanie na Facebooku - jak zmienić podgląd formularza aplikacyjnego (linku)?

Baza wiedzy

Dla pracownika

Samouczek

Helpdesk

Zaloguj się

Dowiedz się więcej

Wypróbuj demo
Zamów prezentację
Materiały kadrowe
Blog
Sprawdź na Youtube
Regulamin
Polityka prywatności
Kariera
Partnerzy

Funkcjonalności

System do rekrutacji (ATS)
Onboarding pracownika
Legalizacja cudzoziemców
Elektroniczne wnioski urlopowe
Ewidencja czasu pracy
Program kadrowo płacowy
Portal pracowniczy
Wszystkie funkcje

Operator serwisu

HRappka sp. z o.o.

ul. Białkowska Góra 5, 20-119 Lublin

NIP: 946 274 80 74

 

 

 

Copyright © 2026 Logo

Kontakt

Portal helpdesk

+48 500 114 314

kontakt@hrappka.pl