Podsumowanie artykułu
Szybka porada: Aby współdzielić aplikacje należy przejść na profil aplikacji / kandydata / pracownika, a następnie kliknąć w ikonę współdzielenia () znajdującą się w top panelu po prawej stronie. Współdzieląc kandydata możesz wybrać zakres współdzielonych elementów, datę ważności, czy wpisać dodatkowe informacje, dodać załączniki, czy załączyć kwestionariusz oceny dla osoby, która będzie oceniała kandydata. Listę współdzielonych profili znajdziesz w module Rekrutacja > Współdzielenie profili. Pierwszy z nich to współdzielenie profilu. Na początku należy się upewnić, czy w załącznikach na profilu pracownika/kandydata zostało dodane CV. Następnie wchodzimy w profil pracownika/kandydata i wybieramy współdzielenie profilu.
Masowe współdzielenie. W przypadku, gdy chcemy współdzielić kilka profili, należy na liście pracowników/kandydatów zaznaczyć checkboxem konkretne osoby, a następnie wybrać Więcej opcji > Współdzielenie profilu. Klient, któremu współdzielimy profil będzie mieć podgląd profilu pracownika/kandydata oraz jego załączników. Dodatkowo będzie mógł ocenić pracownika. CV kandydatów można również wysłać Klientowi w formie ustandaryzowanej, jako identyczne wydruki CV generowane na podstawie danych kandydatów, które uzupełnili np. w ankietach. W tym celu na kandydacie/pracowniku należy kliknąć w ikonę drukarki, która oznacza „Wydruk dowolnej treści", a następnie po uzupełnieniu danych i wyborze wydruku, po kliknięciu w Podgląd, będzie możliwość wysyłki wydruku, czy jego pobrania. Wygląd i dane generowane na wydruku można skonfigurować w Ustawienia > Szablony > Wydruki, podczas dodawania/edycji wydruku.
Współdzielenie profilu – dwa sposoby na przesłanie CV pracownika/kandydata Klientowi #
Szablon CV – Wydruk standaryzowany #