Baza wiedzy HRappka
  • Główna
  • Uzyskaj pomoc
  • Zaloguj się
  • O systemie

Samouczek

  • Okres testowy systemu
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn

Podstawowa konfiguracja systemu

  • Dopiero zaczynasz przygodę z HRappką? Sprawdź ten wpis!
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
  • Opiekun Klienta – jak znaleźć jego dane?
  • Pomoc techniczna / Wsparcie / Support
  • Jak zalogować do systemu?
  • Jak zmienić hasło w systemie?
  • Jak zresetować hasło w systemie?
  • Jak odblokować konto użytkownika?
  • Co się stanie, gdy usunę użytkownika?
  • Kto może logować się do systemu / firmy i jak to zmienić?
  • Gdzie znajduje się historia logowań użytkowników do systemu?
  • Dodawanie nowej firmy do systemu
  • Jak włączyć / wyłączyć moduły w systemie
  • Jak skonfigurować widok list / kolumn?
  • Jak ustawić branding?
  • Jak zmienić motyw w systemie na ciemny / jasny (dark mode / light mode)?
  • Zmiany w aplikacji mobilnej
  • Baza wiedzy na dashboardzie – do czego służy, jak dodać plik / folder?
  • Moduł Zadań
  • Sekcje zadań w widgecie Zadania
  • Gdzie znajdę faktury za korzystanie z systemu?
  • Gdzie można znaleźć fakturę proformę do opłacenia?
  • Jak zmienić dane firmy, na które wystawiane są faktury za korzystanie z systemu?
  • Logowanie dwuetapowe do systemu
  • Jak dodać powiadomienia dla nowego użytkownika?
  • Jak masowo wysłać maile?
  • Tworzenie i korzystanie z szablonów wiadomości/e-maili
  • Znaczniki wydruków w systemie
  • Jak sprawdzić historię zmian na obiektach?
  • Bezpieczeństwo
  • Weryfikacja numeru telefonu dzwoniącego na podstawie danych w systemie [Aplikacja mobilna]
  • Czyszczenie pamięci podręcznej/cache
  • Wspierane przeglądarki

FAQ ERP

  • Jak dodać transport dla opiekunki?

Użytkownicy

  • Jak zalogować do systemu?
  • Jak zresetować hasło w systemie?
  • Jak zmienić hasło w systemie?
  • Jak odblokować konto użytkownika?
  • Co się stanie, gdy usunę użytkownika?
  • Kto może logować się do systemu / firmy i jak to zmienić?
  • Gdzie znajduje się historia logowań użytkowników do systemu?
  • Domyślny dostęp do plików dla wybranych ról w systemie
  • Jak dodać powiadomienia dla nowego użytkownika?
  • Jak nadać uprawnienia użytkownikowi do wielu firm (z takimi samymi / różnymi uprawnieniami)?
  • Dodawanie / edycja kont pracowniczych z dostępem do wielu firm a uprawnienia operatora

Nowości

  • Nowa wersja Dashboardu
  • Rozbudowa widgetu RCP
  • Nowości 31.03.2026
  • Rozbudowa podpisu elektronicznego
  • Nowości 10.03.2026
  • Nowości 06.03.2026
  • Aktualizacja Nowości 25.02.2026
  • Nowości 06.02.2026
  • Nowości 24.01.2026 
  • Nowości 21.01.2026
  • Nowości 16.01.2026
  • Jak zintegrować HRappkę z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF)
  • Nowości 12.01.2026
  • Zmiany rozwojowe HRappka planowane na początek 2026
  • Nowości 19.12.2025
  • Uprawnienia do ankiet – konfiguracja i nowe możliwości
  • Nowości 09.12.2025
  • Nowości 03.12.2025
  • Nowości 25.11.2025
  • Wdrożenie KSeF w systemie HRappka
  • Pilnowanie okresów zasiłkowych
  • Okresy wyczekiwania
  • Nowa globalna lista załączników i zmiany w e-teczkach
  • Nowości 22.10.2025
  • Nowości 14.10.2025
  • Nowości 30.09.2025
  • Nowości 24.09.2025
  • Nowości 17.09.2025
  • Nowości 11.09.2025
  • Nowości 04.09.2025
  • Nowości w module mieszkań
  • Nowości 27.08.2025
  • Nowości 25.08.2025
  • Nowości 18.08.2025
  • Nowości 11.08.2025
  • Nowości 04.08.2025
  • Nowości 22.07.2025
  • Zmiany w profilu pracownika i kandydata – nowy, bardziej intuicyjny widok
  • Nowości 03.07.2025
  • Nowy moduł: Obsługa delegacji i oddelegowań
  • Nowości 03.06.2025
  • Zmiany w zakresie legalizacji cudzoziemców
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Własne rodzaje nieobecności i pracy
  • Nowości 18.05.2025
  • Nowości 14.04.2024
  • Nowości 8.04.2025
  • Nowości 19.03.2025
  • Przebudowa formularzy, ankiet oraz grup
  • Nowości 4.03.2025
  • Zmiany w aplikacji mobilnej
  • Nowości 25.02.2025
  • Nowości 18.02.2025
  • Nowości 30.01.2025
  • Nowości 22.01.2025
  • Nowości 15.01.2025
  • Generowanie PITów za 2025r.
  • Nowości 15.12.2024
  • Nowości 10.12.2024
  • Nowości 20.11.2024
  • Nowości 13.11.2024
  • Nowości 07.11.2024
  • Nowości 4.11.2024
  • Nowości 22.10.2024
  • Nowości 8.10.2024
  • Nowości 3.10.2024
  • Nowości 30.09.2024
  • Nowości 24.09.2024
  • Nowości 18.09.2024
  • Nowości 11.09.2024
  • Nowości 8.09.2024
  • Nowości 26.08.2024
  • Nowości 21.08.2024
  • Nowości 12.08.2024
  • Nowości 28.07.2024
  • Nowości 21.07.2024
  • Nowości 09.07.2024
  • Nowe listy w systemie
  • Przebudowa modułu przedmiotów
  • Nowości 30.06.2024
  • Nowości 18.06.2024
  • Nowości 13.06.2024
  • Nowości 3-5.06.2024
  • Nowości 27.05.2024
  • Nowości 8.05.2024
  • Nowości 24.04.2024
  • Nowości 09.04.2024
  • Nowości 24.03.2024
  • Nowości 17.03.2024
  • Nowości 12.03.2024
  • Nowości 6.03.2024
  • Nowości 29.02.2024
  • Nowości 27.02.2024
  • Nowości 20.02.2024
  • Nowości 12.02.2024
  • Nowości 26.01.2024
  • Nowości 24.01.2024
  • Nowości 26.11.2023
  • Lista płac dla zaliczek i autokorekty
  • Nowości 3.01.2024
  • Nowości 18.12.2023
  • Nowości 12.12.2023
  • Nowości 6.12.2023
  • Nowości 3.12.2023
  • Nowości 29.11.2023
  • Czy HRappka zostanie dopasowana do KSeF (Krajowy System e-Faktur)?
  • Nowości 16.11.2023
  • Nowości 9.11.2023
  • Nowości 6.11.2023
  • Nowości 12.10.2023
  • Nowości 10.10.2023
  • Nowości w module rozliczeń 5.10.2023
  • Nowości 25.09.2023
  • Nowości 19.09.2023
  • Nowości 14.09.2023
  • Nowości 12.09.2023
  • Nowości 5.09.2023
  • Nowości 21.08.2023
  • Nowości 7.08.2023
  • Nowości 27.07.2023
  • Nowości 25.07.2023
  • Nowości 24.07.2023
  • Nowości 11.07.2023
  • Nowości 6.07.2023
  • Nowości 04.07.2023 [zmiana z 3.07]
  • Nowości 06.2023
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
  • Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Nowe komponenty w systemie HRappka w dniu 26.05.2023
  • Zmiany w kalendarzach pracy w dniu 26.05.2023
  • Widget RCP – zmiany w dniu 26.05.2023
  • Ważne zmiany w module ewidencji czasu pracy w systemie HRappka
  • Nowości 05.2023
  • Nowości 04.2023
  • Nowości 02.2023
  • Nowości 01.2023
  • Nowości 12.2022
  • Nowości 07.2022
  • Nowości 09.2022
  • Nowości 10.2022
  • Nowości 11.2022
  • Nowości 05.2022
  • Nowości 06.2022
  • Nowości 03.2022
  • Nowości 04.2022
  • Nowości 02.2022
  • Nowości 11.2021
  • Nowości 01.2022
  • Nowości 07.2021
  • Nowości 08.2021
  • Nowości 08.2022
  • Nowy interfejs systemu
  • Nowości 12.2021
  • Nowości 10.2021
  • Nowości 09.2021
  • Nowości 03.2021

Konfiguracja

  • Nowe listy w systemie – wdrożenie nowych kolumn i zmiany w nazewnictwie

Ogólna konfiguracja systemu

  • Nowe listy w systemie – wdrożenie nowych kolumn i zmiany w nazewnictwie
  • Konfiguracja walut obcych w systemie
  • Przekierowanie systemu HRappka na własną domenę
  • Jak skonfigurować formularze? Jak dodać pola / atrybuty na profilach obiektów w systemie?
  • Co to są statusy i jak je konfigurować?
  • Konfiguracja powiadomień w systemie
  • Uprawnienia i role w systemie (Rola Administrator, Użytkownik, Pracownik, Kandydat, Klient, Partner handlowy)
  • Portal Pracowniczy – Konfiguracja – Dostęp pracownika – Samoobsługa pracownicza
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Kto dostaje powiadomienia, gdy pracownik zgłosi chęć zmiany danych osobowych lub zgłosi wpisy grafikowe?
  • Jak dodać użytkownika do systemu? Jak zmienić użytkownika na innego? Jak usunąć konto pracownika / użytkownika / partnera
  • Szablony uprawnień użytkowników
  • Checklisty w systemie – jak je skonfigurować i jak na nich pracować?
  • Stanowisko – Lista stanowisk w systemie i dodawanie stanowiska
  • Jak dodać tagi w ustawieniach i na obiektach?
  • Jak przetłumaczyć atrybuty / pola własne [Tłumaczenie artybutów / pól własnych / systemu]
  • Poczta E-mail: Jak skonfigurować pocztę email w systemie?
  • Tworzenie i korzystanie z szablonów wiadomości/e-maili
  • HRappka – Aplikacja mobilna
  • Konfiguracja wysyłki SMS [SMSapi / SerwerSMS / Aplikacja mobilna]
  • Formularz zapotrzebowania
  • Stawka wypadkowa – gdzie zdefiniować?
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Domyślny dostęp do plików dla wybranych ról w systemie
  • Logowanie dwuetapowe do systemu
  • API – Integracja API – Dokumentacja API
  • Bezpieczeństwo

Wydruki

  • Wydruki / szablony dokumentów i maili w systemie
  • Znaczniki wydruków w systemie
  • Jak dodać numer strony na wydruku umowy?
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym

Wielofirmowość

  • Dodawanie nowej firmy do systemu
  • Dodawanie / edycja kont pracowniczych z dostępem do wielu firm a uprawnienia operatora
  • Jak dodać umowę zlecenie na jednej firmie, a umowę o pracę na drugiej firmie?
  • Czy można zmienić firmę, na której zostały dodane zezwolenia, aby móc edytować to zezwolenie na drugiej firmie?
  • Jak nadać uprawnienia użytkownikowi do wielu firm (z takimi samymi / różnymi uprawnieniami)?
  • Kopiowania ustawień z jednej firmy na pozostałe

Integracje, import, eksport

  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Integracje

  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Integracje w systemie
  • Integracja z Microsoft Outlook
  • Integracja systemu z PUE ZUS – instrukcja
  • Integracja ze stroną www/widget rekrutacji
  • Formularz zapotrzebowania
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Jak wysyłać wnioski o legalizację cudzoziemców z systemu – integracja z praca.gov.pl
  • Jak można wysłać SMS do pracownika? Masowa wysyłka SMS
  • Konfiguracja wysyłki SMS [SMSapi / SerwerSMS / Aplikacja mobilna]
  • Integracja z PowerOffice

Import

  • Import danych do systemu – zbiór zagadnień
  • Importowanie składników na rozliczenia pracownika

Praca w Module Rekrutacji

  • Jak przetłumaczyć formularze aplikacyjne na język ukraiński?
  • Automatyczne pobieranie leadów z reklam kontaktowych na Facebooku/Instagramie do HRappki
  • Jak dodać rekrutację?
  • Ankiety (aplikacyjne, do zatrudnienia, testy, oceny)
  • Link aplikacyjny – tworzenie i wykorzystanie
  • Jak współdzielić aplikację/profil kandydata Klientowi/Hiring managerowi/osobie nieposiadającej dostępu do systemu?
  • W jaki sposób działa CV Parser?
  • Multiposting rekrutacji – publikowanie ogłoszeń/ rekrutacji na portalach
  • Jak wstawić wideo do formularza aplikacyjnego?
  • Automatyczne przypisywanie opiekunów do kandydatów
  • HRappka Sourcing Plugin – wtyczka do Sourcingu na LinkedIn
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet

Eksport

  • Eksport danych w systemie
  • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Faktury kosztowe: jak wyeksportować paczki przelewów do banków?
  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Jak skonfigurować system z Comarch Optima?

ERP

  • Transport
  • Definicje przedmiotów i zaliczek
  • Pisma
  • Samochody
  • Mieszkania

Praca w Module ERP

  • Transport
  • Definicje przedmiotów i zaliczek
  • Pisma
  • Samochody
  • Mieszkania
  • Magazyny

Konfiguracja Modułu Onboardingu

  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Onboardingu
  • Podstawowa konfiguracja

Konfiguracja Modułu Rekrutacji

  • Automatyczne pobieranie leadów z reklam kontaktowych na Facebooku/Instagramie do HRappki
  • Konfiguracja generowania tytułu rekrutacji
  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Rekrutacji
  • Podstawowa konfiguracja modułu rekrutacji – tu zacznij!
  • Konfiguracja wyglądu formularza aplikacyjnego/rekrutacyjnego
  • Konfiguracja zgód i zarządzanie zgodami / klauzulami
  • Integracja ze stroną www/widget rekrutacji
  • Profilowanie : propozycje kandydatów dopasowanych do rekrutacji
  • Partner rekrutacyjny – pytania i odpowiedzi
  • API – Integracja API – Dokumentacja API
  • Skrzynka mailowa w systemie

Praca w Module Onboardingu

  • Szkolenie BHP w module onboardingu
  • Jak dodać onboarding?
  • Jak przypisać onboarding pracownikowi?

Raporty Onboarding

  • Raport odpowiedzi z ankiet

Raporty Rekrutacja

  • Liczba kandydatów i pracowników w podziale na opiekunów
  • Raport wejść i aplikacji w czasie
  • Raport źródła aplikacji
  • Raport dzienny z rekrutacji
  • Raport z dodanych aplikacji vs rezygnacje
  • Raport z aplikacji dodanych przez użytkowników
  • Raport z współdzielonych profili

CRM

  • Alokacja kosztów (składniki wynagrodzeń / koszty mieszkania) na Klientów / projekty

Praca w Module CRM

  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Profil Klienta – funkcjonalności
  • Zarządzanie bazą klientów
  • Czym są oferty w module Klienci?
  • Czym są projekty w systemie?
  • Wystawianie faktury przychodowej / Proformy / Rozliczanie Klientów
  • Faktura zaliczkowa i wystawienie faktury końcowej
  • Formularz zapotrzebowania
  • Realizacja zapotrzebowania na projekcie
  • OCR faktur i elektroniczny obieg faktur (workflow)

Pracownicy

  • Dokumentacja pracownicza / Baza pracowników – akta osobowe w systemie
  • Baza pracowników i profil pracownika

Praca w Module Pracownicy

  • Baza pracowników i profil pracownika
  • Jak dodać pracownika?
  • Praca z Modułem Działy
  • Filtrowanie listy pracowników / wyszukiwanie pracowników (m.in. po aktywnych umowach, rejestracji w ZUS)
  • Tworzenie konta pracownika
  • Dokumentacja pracownicza / Baza pracowników – akta osobowe w systemie
  • Jak można wysłać SMS do pracownika? Masowa wysyłka SMS
  • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Obsługa portalu pracowniczego
  • Przedmioty na pracowniku
  • Dodawanie niepełnosprawności w systemie
  • Jak skonfigurować/zmienić ustawienia kadrowe (dane do rozliczeń) pracowników?
  • Wysyłka ankiet do pracowników / kandydatów
  • Weryfikacja numeru telefonu dzwoniącego na podstawie danych w systemie [Aplikacja mobilna]

Konfiguracja Modułu Pracownicy

  • Moduł Działy – konfiguracja

Praca w Module Szkoleń

  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
  • Szkolenia na Portalu Pracowniczym
  • Szkolenia: Jak dodać szkolenie i tworzyć listę szkoleń
  • Szkolenia – Dodawanie pracownika do szkolenia
  • Szkolenia – Ankiety – badanie jakości szkolenia

Umowy

  • Umowa z pracownikiem – Jak dodać umowę pracownikowi? Jak wystawić umowę? [Wystawianie / generowanie umowy]
  • Jak dodać wypowiedzenie umowy pracownikowi?
  • Jak dodać aneks umowy?
  • Podpis elektroniczny umów
  • Podpis elektroniczny dokumentów
  • Jednostronny podpis elektroniczny załączników
  • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
  • Jak wysłać umowę na maila pracownika?
  • Jak wydrukować umowę pracownika? Jak pobrać umowę?
  • Schemat składek pracownika [Na pracowniku / umowie / rozliczeniu]
  • Jak wygenerować świadectwo pracy?
  • Dodawanie umowy bliźniaczej w systemie
  • Jak zmienić aktualną stawkę na stanowisku? Konfiguracja stawki wg dat obowiązywania.
  • Odręczny podpis umów

Zezwolenia

  • Jak dodać skierowanie na badania dla pracownika?
  • Sprawozdanie o warunkach pracy Z-10 składane do GUS

Konfiguracja Modułu Szkoleń

  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
  • Szkolenia: Przygotuj się do wdrożenia Modułu Szkoleń
  • Szkolenia: Podstawowa konfiguracja modułu szkoleń
  • Szkolenia: Uprawnienia użytkowników do szkoleń

Raporty Szkolenia

  • Szkolenia – Ankiety – badanie jakości szkolenia

Legalizacja cudzoziemców

  • Weryfikacja okresu legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemca
  • Usprawnienia i ostrzeżenia w specyfice zatrudniania cudzoziemców
  • Jak dodać zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?
  • Jak wygenerować oświadczenia o powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi?
  • W którym miejscu mogę wprowadzić pracownikowi okres ruchu bezwizowego?
  • Jak wysyłać wnioski o legalizację cudzoziemców z systemu – integracja z praca.gov.pl
  • Jak dla oświadczenia o pracę dodać powiadomienie o podjęciu/niepodjęciu pracy?
  • Widget zezwolenia / deklaracje na stronie głównej
  • Karta pobytu a legalizacja pobytu i pracy (Wpływ typu dokumentu karty pobytu na legalizację pobytu i pracy cudzoziemca)
  • Legalizacja pobytu i pracy obywateli Ukrainy – dopasowanie systemu do specustawy 12.03.2022
  • Zezwolenie na pracę / Oświadczenie do końca pandemii
  • Legalizacja i zatrudnienie obcokrajowców: przypomnienia w systemie

Praca w Module Rozliczeń

  • Schemat składek pracownika [Na pracowniku / umowie / rozliczeniu]
  • Stawka o typie premia roczna
  • Moduł rozliczania pracowników w systemie (Rozliczanie pracowników / Naliczanie wynagrodzeń)
  • Korekta rozliczenia pracownika
  • Masowe dodawanie zaliczek
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Zajęcia komornicze
  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Dochody z innych źródeł / Rozliczanie się z podatku z małżonkiem
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
  • Podgląd zapisu obliczeń ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz odprawy
  • Jak potrącić zaliczkę u pracownika, który został już rozliczony?
  • Masowa aktualizacja stawek – zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Uwzględnianie premii w podstawie chorobowego
  • Jak rozliczyć pracownikowi delegacje?
  • PITY pracowników – PIT-11 / IFT-1R – Deklaracje do Urzędu Skarbowego (US) * PIT
  • Konfiguracja kwoty wolnej od podatku (zmiany Polskiego Ładu – od 1 stycznia 2023)

Raporty Pracownicy

  • Liczba kandydatów i pracowników w podziale na opiekunów

Konfiguracja Modułu Rozliczeń

  • Konfiguracja walut obcych w systemie
  • Stawki w systemie – konfiguracja
  • Stawki: Konfiguracja zależności stawek
  • Stawki indywidualne – Konfiguracja stawek indywidualnych na pracowniku
  • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Rozliczeń
  • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
  • Świadczenie za czas choroby
  • Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  • Stawka wypadkowa – gdzie zdefiniować?

Praca w module Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Elektroniczne wnioski urlopowe: Podstawowa instrukcja konfiguracji i działania
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Urlopy dla rodziców (macierzyński, rodzicielski i wychowawczy)

Konfiguracja Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
  • Elektroniczne wnioski urlopowe: Podstawowa instrukcja konfiguracji i działania
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
  • Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Raporty Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
  • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
  • Raport Ewidencja nieobecności

Ewidencja czasu pracy

  • Wyliczanie podstawy urlopu wypoczynkowego
  • Grafik pracownika i kalendarz własny

Elektroniczne wnioski urlopowe

  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)

Rozliczenia

  • Masowa aktualizacja stawek – zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Masowe dodawanie zaliczek

Praca w Module Faktury

  • Faktury – Weryfikacja kontrahentów – Biała lista VAT & System VIES
  • Wystawianie faktury przychodowej / Proformy / Rozliczanie Klientów
  • Faktura zaliczkowa i wystawienie faktury końcowej
  • Faktury kosztowe: jak wyeksportować paczki przelewów do banków?
  • Opłaty na mieszkaniu na fakturze kosztowej
  • Moduł zamówienia
  • OCR faktur i elektroniczny obieg faktur (workflow)

Praca w module Ewidencji czasu pracy

  • Zmiana stanowiska w umowie, do której zostały dodane wpisy grafikowe
  • Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  • Czym jest zapotrzebowanie na kalendarzu pracy? Dodawanie pierwszego zapotrzebowania i planowanie pracowników
  • Kalendarze pracy – często zadawane pytania
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
  • Projekty – Proces tworzenia zapotrzebowania na pracowników, rekrutacji pracowników oraz planowania ich pracy u Klientów / pracodawców użytkowników
  • Podpowiadanie długości urlopu rodzicielskiego
  • Uzupełnianie grafiku pracy normą
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Udzielanie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem do 14 lat oraz zwolnienia z powodu siły wyższej
  • Jak działa kalendarz pracy?
  • Grafik pracownika i kalendarz własny
  • Widget RCP – konfiguracja i działanie
  • Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
  • Kalendarz zbiorczy
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Rejestrowanie czasu pracy przez aplikację mobilną
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Kalendarz pracy: Jak zaplanować pracownika, który pracuje na różne zmiany?
  • Jak wygenerować ewidencję czasu pracy?
  • Urlopy dla rodziców (macierzyński, rodzicielski i wychowawczy)
  • Moduł ewidencji czasu pracy – Grafik pracy – Harmonogram
  • Raportowanie czasu pracy na zadaniach w projektach
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
  • Automatyczne planowanie pracy w kalendarzu pracy

Praca w Module Płatności

  • Jak wyeksportować płatności do banku?
  • Jak usunąć zobowiązania oznaczone jako zapłacone pracownikowi?

Konfiguracja Ewidencji czasu pracy

  • Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
  • Rejestrowanie czasu pracy przez aplikację mobilną
  • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
  • Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
  • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
  • Widget RCP – konfiguracja i działanie
  • Uzupełnianie grafiku pracy normą
  • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika

Raporty Ewidencja czasu pracy

  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”
  • Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
  • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
  • Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
  • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
  • Raport Ewidencja nieobecności

ZUS

  • ZUS IMIR
  • Jak wygenerować deklarację ZUS pracownikowi?
  • Generowanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS (ZUA, ZWUA)
  • ZUS RUD – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS
  • Jak zgłosić pracownika do w ZUS (ZUS ZUA)?
  • Integracja systemu z PUE ZUS – instrukcja
  • Jak wyszukać deklaracje ZUS i je pobrać?
  • Dlaczego miesiąc nie wliczył się do podstawy chorobowego? Kiedy wynagrodzenie wlicza się do chorobowego?

Urząd Skarbowy

  • PITY pracowników – PIT-11 / IFT-1R – Deklaracje do Urzędu Skarbowego (US) * PIT
  • PIT-4R / PIT-8AR: Generowanie i wysyłka
  • Udostępnianie pracownikowi deklaracji PIT-11 / IFT-1R (email / portal pracownika)
  • Wystawianie deklaracji PIT – jak uzupełnić braki na pracowniku
  • Korekta PIT-11
  • Deklaracje pracownika do Urzędu Skarbowego (US)
  • Jak znaleźć pracowników, u których są braki w uzupełnionych danych np. US?
  • Deklaracja CFR-1
  • Jak wygenerować wniosek NIP-7 z systemu?

PPK

  • Autozapis do PPK w 2023 – Ponowne przystąpienia i rezygnacje. Jak sprawnie to zrobić w systemie?
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – pytania dot. rozliczeń pracowników
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w systemie – konfiguracja
  • Jak włączyć PPK na firmie? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Jak ustawić PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) na pracowniku?
  • Jak usunąć przystąpienie do PPK? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • PPK: Gdzie wygeneruję pojedyńcze raporty dotyczące przystąpień / rezygnacji / wznowień / zakończenia zatrudnienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe): Gdzie znajdę raport zbiorczy składek?
  • PPK: Jak w Deklaracje > Rejestr przystąpień i rezygnacji znaleźć pracowników, którzy mają deklaracje przystąpienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Pracownicze plany Kapitałowe: Dlaczego za czas chorobowego nie są naliczane składki PPK?
  • Dlaczego PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) nie naliczyły się w rozliczeniu pracownika?
  • Czym jest „Data aktywności od” w ustawieniach PPK? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK): Jak znaleźć pracowników, którym naliczyło się PPK w wybranym okresie?
  • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]

Raporty

  • Raport do WUP (Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”

Praca w Module Raporty

  • Raporty w systemie/ raporty zdefiniowane
  • Raporty niestandardowe
  • Raport do WUP (Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”

Dla pracownika

  • Logowanie się pracownika do portalu pracowniczego
  • Ustawienia konta pracownika na portalu pracowniczym
  • Dane osobowe pracownika – podgląd / edycja na portalu pracowniczym
  • Aktywne onboardingi na portalu pracowniczym
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Moduł umowy na portalu pracowniczym
  • Moduł deklaracje na portalu pracownika (PITy / IFT-1R)
  • Moduł przedmioty na portalu pracowniczym
  • Moduł wynagrodzenia – pasek płacowy na portalu pracowniczym
  • Moduł rekrutacje na portalu pracowniczym
  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Moduł załączniki na portalu pracowniczym
  • Dane firmy na portalu pracowniczym
  • Moje zgłoszenia na portalu pracowniczym
  • Baza dokumentów na portalu pracowniczym
  • Zadania na portalu pracowniczym
View Categories
  • Home
  • Baza wiedzy
  • Nowości
  • Nowości 31.03.2026

Nowości 31.03.2026

AI Doc Summarizer Podsumowanie artykułu
AI Doc Summarizer Thinking Generowanie

Integracja HRappki z KSeF – obsługa faktur kosztowych #

W ramach wdrożenia integracja z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF) została rozszerzona o możliwość pobierania faktur kosztowych bezpośrednio do systemu HRappka. Dzięki temu użytkownicy mogą obecnie zarządzać wszystkimi fakturami w jednym miejscu – zarówno sprzedażowymi, jak i kosztowymi.

Jak działa integracja dla faktur kosztowych? #

Obsługa faktur kosztowych w systemie HRapka działa na podstawie tych samych danych integracji, co faktury sprzedażowe. System umożliwia automatyczne odbieranie faktur ustrukturyzowanych zgodnie z wymogami Ministerstwa Finansów, eliminując konieczność ręcznego importu dokumentów. Wszystkie faktury trafiają bezpośrednio do systemu, co eliminuje konieczność ręcznego importu i ułatwia zarządzanie fakturami w jednym miejscu.

Więcej informacji oraz pełna instrukcja integracji z KSeF dostępne są pod linkiem: Jak zintegrować HRappkę z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF).

Pobieranie faktur z KSeF #

Integracja działa w pełni automatycznie na podstawie Uwierzytelniania za pomocą tokenu KSeF z uprawnieniem do „przeglądania faktur”.

Każdego dnia o godzinie 5:00 rano system wysyła zapytanie do KSeF o faktury wystawione w ciągu ostatnich 24 godzin (czyli od poprzedniego dnia od 5:00). Jeśli takie faktury istnieją, rozpoczyna się proces ich przygotowania do pobrania.

Następnie system co godzinę sprawdza, czy eksport faktur jest już gotowy. Gdy tylko dane zostaną przygotowane przez KSeF, faktury są automatycznie pobierane do systemu.

W praktyce oznacza to, że faktury dodane np. dziś po godzinie 5:00 zostaną uwzględnione w kolejnym cyklu i pobrane następnego dnia po godzinie 5:00 do systemu.

Statusy dla faktur kosztowych w systemie #

Dla faktur kosztowych dostępne są następujące statusy:

  • Dostarczona – do weryfikacji – domyślny status dla każdej faktury kosztowej, zarówno pobranej z KSeF, jak i dodanej ręcznie w systemie,
  • Zaakceptowana – dopiero po wybraniu tego statusu system wygeneruje płatność dla faktury,
  • Oczekiwana,
  • Odrzucona.

Workflow dla faktur kosztowych pobranych z KSeF #

W przypadku korzystania z funkcji OCR faktur kosztowych dotychczas pierwszy krok procesu przypisany był do osoby dodającej fakturę do systemu. Faktury kosztowe pobierane z KSeF nie mają przypisanej osoby dodającej, w związku z czym proces nie jest automatycznie powiązany do żadnego użytkownika.
Jeżeli zależy Państwu, aby dla faktur kosztowych pobranych z KSeF został uruchomiony proces workflow, prosimy o kontakt z Działem Wsparcia w celu wskazania grupy użytkowników, do której faktura ma zostać przypisana bezpośrednio po pobraniu do systemu.

Mapowanie pola „Notatka” do pola „Pozostałe informacje” w KSeF #

W systemie wprowadzono mechanizm umożliwiający przesyłanie wartości wpisanych w polu „Notatka” na formularzu faktury bezpośrednio do Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Informacje te trafiają do pola „Pozostałe informacje” w KSeF, dzięki czemu dodatkowe uwagi i szczegóły dotyczące faktury pozostają spójne pomiędzy systemami.

Kod QR na wydruku faktur sprzedażowych #

Należy pamiętać, że w przypadku przygotowywania własnych szablonów wydruków faktur sprzedażowych, należy umieścić znacznik {%KSeF Kod QR%} w odpowiednim miejscu dokumentu. W przypadku, gdy domyślny wzór wydruku faktury dodany do systemu nie był modyfikowany przez Klienta znacznik z kodem QR został do niego dodany. W razie problemu prosimy o kontakt ze wsparciem. W przypadku awarii lub niedostępności systemu KSeF, gdy faktura zostanie przesłana do KSeF w trybie offline na wydruku faktury zostanie umieszczony dodatkowy kod QR umożliwiający zweryfikowanie dostawcy. 

Automatyzacje – rozbudowa modułu #

Dodanie obiektu Faktura w module Automatyzacje #

W module automatyzacje wprowadzono nowy obiekt „Faktura”, dla którego dostępne są akcje wyzwalające dodanie oraz edycja.

W ramach definicji automatyzacji możliwe jest określenie zawężenia obiektu faktury, który wywoła jej uruchomienie:

  • Faktura – status,
  • Faktura – data rozliczenia od,
  • Faktura – data rozliczenia do,
  • Faktura – kwota brutto
  • Faktura – kwota netto,
  • Faktura – kwota pozostała do zapłaty,
  • Faktura – waluta.

Przykładowo, po dodaniu faktury w statusie „Dostarczona – do weryfikacji”, system automatycznie wyśle powiadomienie do wskazanych odbiorców zgodnie z ustawioną automatyzacją.

Nowa akcja „Zmień wartość pola na obiekcie” #

W module automatyzacji wprowadzono nową akcję „Zmień wartość pola na obiekcie”, która pozwala automatycznie aktualizować wartości pól na obiektach w systemie.

Akcja działa dla wybranych obiektów, w których zmiana pola lub statusu może wywołać automatyzację. Do obiektów, dla których można ustawiać tę akcję, należą między innymi:

  • Umowa pracownika – zmiana pola na formularzu pracownika (np. status pracownika powiązany z umową)
  • Dział / Klient – zmiana pól pracowników aktualnie powiązanych z wybranym działem lub klientem
  • Projekt – aktualizacja danych pracowników powiązanych z projektem
  • Aplikacja – zmiana pola na pracowniku lub kandydacie powiązanym z aplikacją
  • Rekrutacja – zmiana statusu wszystkich aplikacji powiązanych z daną rekrutacją
  • Pracownik / Kandydat – zmiana pól na formularzu lub statusu we wszystkich powiązanych aplikacjach
  • Zezwolenie pracownika – aktualizacja pól na formularzu oraz statusu pracownika powiązanego z danym zezwoleniem

Przykładowe zastosowanie akcji: #

Po zmianie statusu umowy na „podpisana” w ramach automatyzacji istnieje teraz możliwość automatycznej zmiany statusu powiązanego pracownika na „Aktywny”.

Nowa akcja „Dodaj do grupy” #

W module automatyzacji została dodana nowa akcja „Dodaj do grupy”, dostępna podczas edycji obiektu Pracownik/Kandydat. Funkcja ta pozwala na automatyczne przypisywanie encji do wybranej grupy, co ułatwia zarządzanie strukturą i organizacją danych w systemie.

Jak działa? #

  • Wybór grupy – w definicji automatyzacji należy określić, do której grupy ma zostać dodany Pracownik/Kandydat.
  • Firma – należy wskazać, firmy na których encja ma zostać dodana do grupy.

Możliwość dodania wielu akcji w ramach jednej automatyzacji #

Obecnie w ramach jednej automatyzacji istnieje możliwość zdefiniowania wielu akcji (np. wysyłka powiadomienia oraz wysyłka e-mail), co pozwala na kompleksową obsługę procesów bez konieczności tworzenia wielu osobnych automatyzacji.

Zmiana statusu Pracownika po rozpoczęciu/zakończeniu umowy – przeniesienie konfiguracji do modułu Automatyzacje #

Dotychczas ustawienia dotyczące automatycznej zmiany statusu pracownika po rozpoczęciu lub zakończeniu umowy były dostępne w Ustawienia → Statusy → Pracownicy/Kandydaci → Zmiany statusów pracowników. W ramach wdrożenia konfiguracja ta została przeniesiona do modułu Automatyzacje. Na firmach, na których dodana była powyższa konfiguracja, zostały dodane odpowiednie automatyzacje o nazwach „Zmiana statusu pracownika przy rozpoczęciu umowy” oraz „Zmiana statusu pracownika przy zakończeniu umowy”.

Domyślny wydruk delegacji #

W ramach wdrożenia w systemie udostępniono domyślny wydruk delegacji, który usprawnia obsługę rozliczeń wyjazdów służbowych i zapewnia szybki dostęp do kompletnej dokumentacji związanej z delegacją. Wydruk dostępny jest w zakładce Ustawienia → Szablony → Wydruki pod nazwą „Polecenie wyjazdu służbowego – druk”.

Dokument można wygenerować bezpośrednio z poziomu wpisów grafikowych o typie „Delegacja”, dodanych na grafiku pracownika, korzystając z przycisku „Drukuj”. Dane do wydruku pobierane są automatycznie z poszczególnych pól wprowadzonych na delegowaniu, dzięki czemu dokument odzwierciedla wszystkie istotne informacje.

Wydruk delegacji obejmuje m.in. dane pracownika, stanowisko, daty i godziny wyjazdu oraz powrotu, miejsce docelowe, cel delegacji, planowane koszty i środki transportu. Dokument zawiera również sekcje dotyczące zaliczek, noclegów, diet i innych wydatków, a także miejsca na podpisy odpowiedzialnych osób, co ułatwia pełną kontrolę nad wyjazdem i jego rozliczeniem.

Dodatkowo w systemie została udostępniona lista znaczników, które można wykorzystać w wydruku o typie delegacja. Pozwala to na uzupełnianie dokumentu o dodatkowe informacje związane z delegowaniem, co zwiększa elastyczność i pozwala lepiej dopasować go do indywidualnych potrzeb firmy.

Poniżej przedstawiona została lista znaczników udostępnionych w systemie. Są one dostępne w sekcji „Umowa – delegacje” na wydruku:

.{%Pracownik imię i nazwisko%}
.{%Nazwa Klienta%}
.{%Pełna nazwa Klienta%}
.{%Numer umowy%}
.{%Delegacja od%}
.{%Delegacja do%}
.{%Liczba dni delegacji%}
.{%Delegacja do ilość dni%}
.{%Koszt delegacji%}
.{%Koszt delegacji słownie%}
.{%Koszt delegacji PLN%}
.{%Koszt delegacji PLN słownie%}
.{%Waluta kosztów delegacji%}
.{%Kurs waluty%}
.{%Data przewalutowania%}
.{%Rozliczenie za%}
.{%Rozliczono dnia%}
.{%Rozliczenie od%}
.{%Rozliczenie do%}
.{%Delegacja – Stanowisko%}
.{%Delegacja – Data dodania%}
.{%Data dzisiejsza%}
.{%Delegacja – Miejsce docelowe%}
.{%Delegacja – Miejsce docelowe – miasto%}
.{%Delegacja – Miejsce docelowe – kod kraju%}
.{%Delegacja – Cel%}
.{%Delegacja – Data rozpoczęcia%}
.{%Delegacja – Godzina rozpoczęcia%}
.{%Delegacja – Data zakończenia%}
.{%Delegacja – Godzina zakończenia%}
.{%Delegacja – Status%}
.{%Delegacja – Planowane wydatki%}
.{%Delegacja – Plan podróży%}
.{%Delegacja – Zaliczki tabelka%}
.{%Delegacja – Rozliczenie tabelka rozszerzona%}
.{%Delegacja – Rozliczenie tabelka%}
.{%Delegacja – Koszty przejazdu tabelka%}
.{%Delegacja – Koszty przejazdu%}
.{%Delegacja – Ryczałt za dojazdy tabelka%}
.{%Delegacja – Ryczałt za dojazdy%}
.{%Delegacja – Ryczałty komunikacja tabelka%}
.{%Delegacja – Ryczałty komunikacja kraj%}
.{%Delegacja – Ryczałty komunikacja zagranica%}
.{%Delegacja – Kilometrówka tabelka%}
.{%Delegacja – Kilometrówka%}
.{%Delegacja – Kilometrówka kilometry%}
.{%Delegacja – Ryczałty za dojazdy i kilometrówki%}
.{%Delegacja – Diety tabelka%}
.{%Delegacja – Diety do wypłaty kraj%}
.{%Delegacja – Diety waluta kraj%}
.{%Delegacja – Diety kraj%}
.{%Delegacja – Diety do wypłaty zagranica%}
.{%Delegacja – Diety waluta zagranica%}
.{%Delegacja – Diety zagranica%}
.{%Delegacja – Noclegi tabelka%}
.{%Delegacja – Noclegi%}
.{%Delegacja – Ryczałty za nocleg tabelka%}
.{%Delegacja – Ryczałty za nocleg liczba kraj%}
.{%Delegacja – Ryczałty za nocleg stawka kraj%}
.{%Delegacja – Ryczałty za nocleg kraj%}
.{%Delegacja – Ryczałty za nocleg liczba zagranica%}
.{%Delegacja – Ryczałty za nocleg stawka zagranica%}
.{%Delegacja – Ryczałty za nocleg zagranica%}
.{%Delegacja – Pozostałe wydatki tabelka%}
.{%Delegacja – Pozostałe wydatki%}
.{%Delegacja – Liczba załączników%}
.{%Delegacja – Podsumowanie wydatków%}
.{%Delegacja – Podsumowanie wydatków – słownie%}
.{%Delegacja – Podsumowanie wydatków – kwotowo i słownie%}
.{%Delegacja – Zatwierdził%}
.{%Delegacja – Sporządził%}
.{%Delegacja – Zaliczki%}
.{%Delegacja – Zaliczki – słownie%}
.{%Delegacja – Zaliczki – kwotowo i słownie%}
.{%Delegacja – Wydatki tabelka%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracownikowi%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracownikowi – słownie%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracownikowi – kwotowo i słownie%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracownikowi w PLN%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracownikowi w PLN – słownie%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracodawcy%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracodawcy – słownie%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracodawcy – kwotowo i słownie%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracodawcy w PLN%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu pracodawcy w PLN – słownie%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu%}
.{%Delegacja – Do zapłaty/zwrotu – słownie%}
.{%Delegacja – Środki transportu%}
.{%Delegacja – Płatność tabelka%}
.{%Delegacja – Termin płatności%}
.{%Delegacja – Sposób płatności%}
.{%Delegacja – Ryczałty za szpital tabelka%}
.{%Delegacja – Ryczałty za szpital%}

Udostępnienie opcji Wartość dla pustego nazwiska #

W celu usprawnienia procesu przygotowywania dokumentacji do urzędów dla pracowników nie posiadających nazwiska, w systemie została dodana opcja  „Domyślna wartość dla pustego nazwiska”. Podczas generowania, np. deklaracji ZUS/PIT, system automatycznie uzupełni brakujące nazwisko wartością wprowadzoną w tym polu.

Opcja dostępna jest w zakładce Ustawienia → Moduły → Deklaracje. Konfiguracja odbywa się z poziomu firmy matki, a ustawienie ma zastosowanie dla wszystkich firm w ramach subskrypcji.

Automatycznie podpisuj w imieniu wybranych reprezentantów #

W Ustawienia → Załączniki → Ogólne → Weryfikacja tożsamości i podpis elektroniczny została dodana opcja „Automatycznie podpisuj w imieniu wybranych reprezentantów”. Po jej aktywowaniu suwak dla tego pola będzie automatycznie zaznaczony w oknie wysyłki co oznacza, że dokument po stronie wybranych reprezentantów zostanie automatycznie podpisany.

Opcja ma zastosowanie dla zwykłego podpisu elektronicznego- w przypadku pozostałych typów podpisów nie jest dostępna.

Możliwość filtrowania po kolumnie Aplikacje #

W ramach wdrożenia w systemie została udostępniona opcja filtrowania po kolumnie „Aplikacje” dostępnej na nowej liście pracowników. W ramach filtrowania dostępne są dwa warunki:

  • Z aplikacją,
  • Bez aplikacji.

Dodatkowo filtrowanie można zawęzić do wybranej rekrutacji oraz określonego statusu aplikacji, co ułatwia szybkie i precyzyjne wyszukiwanie.

Udostępnienie kolumny „Pierwotna data zakończenia” na liście umów #

W ramach wdrożenia na liście umów została dodana kolumna „Pierwotna data zakończenia”. Dla umów wypowiedzianych kolumna wyświetli datę zakończenia, która pierwotnie była wskazana na umowie.

Powiązane instrukcje: #

  • Wdrożenie KSeF w systemie HRappka
  • Zmiany rozwojowe HRappka planowane na początek 2026
  • Jak zintegrować HRappkę z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF)
  • Uprawnienia i role w systemie (Rola Administrator,…
  • Nowości 24.01.2026 
  • Dopiero zaczynasz przygodę z HRappką? Sprawdź ten wpis!
Pomóż nam usprawniać bazę wiedzy! Jak oceniasz instrukcję?
Updated on 2026-03-31
Rozbudowa widgetu RCPRozbudowa podpisu elektronicznego

Powered by BetterDocs

Spis treści
  • Integracja HRappki z KSeF - obsługa faktur kosztowych
    • Jak działa integracja dla faktur kosztowych?
    • Pobieranie faktur z KSeF
    • Statusy dla faktur kosztowych w systemie
    • Workflow dla faktur kosztowych pobranych z KSeF
    • Mapowanie pola „Notatka” do pola „Pozostałe informacje” w KSeF
    • Kod QR na wydruku faktur sprzedażowych
  • Automatyzacje - rozbudowa modułu
    • Dodanie obiektu Faktura w module Automatyzacje
    • Nowa akcja „Zmień wartość pola na obiekcie”
    • Przykładowe zastosowanie akcji:
    • Nowa akcja "Dodaj do grupy"
    • Jak działa?
    • Możliwość dodania wielu akcji w ramach jednej automatyzacji
  • Zmiana statusu Pracownika po rozpoczęciu/zakończeniu umowy - przeniesienie konfiguracji do modułu Automatyzacje
  • Domyślny wydruk delegacji
  • Udostępnienie opcji Wartość dla pustego nazwiska
  • Automatycznie podpisuj w imieniu wybranych reprezentantów
  • Możliwość filtrowania po kolumnie Aplikacje
  • Udostępnienie kolumny „Pierwotna data zakończenia” na liście umów

Baza wiedzy

Dla pracownika

Samouczek

Helpdesk

Zaloguj się

Dowiedz się więcej

Wypróbuj demo
Zamów prezentację
Materiały kadrowe
Blog
Sprawdź na Youtube
Regulamin
Polityka prywatności
Kariera
Partnerzy

Funkcjonalności

System do rekrutacji (ATS)
Onboarding pracownika
Legalizacja cudzoziemców
Elektroniczne wnioski urlopowe
Ewidencja czasu pracy
Program kadrowo płacowy
Portal pracowniczy
Wszystkie funkcje

Operator serwisu

HRappka sp. z o.o.

ul. Białkowska Góra 5, 20-119 Lublin

NIP: 946 274 80 74

 

 

 

Copyright © 2026 Logo

Kontakt

Portal helpdesk

+48 500 114 314

kontakt@hrappka.pl