Baza wiedzy systemu HRappka
  • Główna
  • Zaloguj się
  • Instrukcje video
  • O systemie

Samouczek

28
  • Konfiguracja powiadomień dla użytkownika
  • Okres testowy systemu
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
  • Podstawowa konfiguracja systemu
    • Dopiero zaczynasz przygodę z HRappką? Sprawdź ten wpis!
    • Moduł Zadań
    • Faktury za korzystanie z systemu i informacje o abonamencie
    • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
    • Opiekun Klienta – jak znaleźć jego dane?
    • Pomoc techniczna / Wsparcie / Support
    • Dodawanie nowej firmy do systemu
    • Jak włączyć/wyłączyć moduły w systemie
    • Jak skonfigurować wyświetlanie kolumn na listach
    • Jak ustawić branding?
    • Jak zmienić motyw w systemie na ciemny/jasny (dark mode/light mode)?
    • Zmiany w aplikacji mobilnej
    • Widget „Zadania do wykonania” na dashboard
    • Gdzie znajdę faktury za korzystanie z systemu?
    • Gdzie można znaleźć fakturę proformę do opłacenia?
    • Jak zmienić dane firmy, na które wystawiane są faktury za korzystanie z systemu?
    • Logowanie dwuetapowe do systemu
    • Jak masowo wysłać maile?
    • Tworzenie i korzystanie z szablonów wiadomości/e-maili
    • Znaczniki wydruków w systemie
    • Jak sprawdzić historię zmian na obiektach?
    • Bezpieczeństwo
    • Weryfikacja numeru telefonu dzwoniącego na podstawie danych w systemie [Aplikacja mobilna]
    • Czyszczenie pamięci podręcznej/cache
    • Wspierane przeglądarki

Użytkownicy

7
  • Jak zresetować lub zmienić hasło?
  • Jak odblokować konto użytkownika?
  • Usuwanie użytkowników z systemu
  • Jak zalogować się do systemu?
  • Domyślny dostęp do plików dla wybranych ról w systemie
  • Nadawanie użytkownikowi uprawnień do wielu firm
  • Konfiguracja powiadomień dla użytkownika

Nowości

176
  • Co nowego w HRappce? Podsumowanie 26–30 października 2026
  • Czego możesz się spodziewać w HRappce?
  • Co nowego w HRappce: 19–23 października 2026
  • Nowa odsłona modułu umów – JUŻ JEST!
  • Nowy moduł umów już w przyszłym tygodniu – sprawdź, co się zmieni!
  • Podsumowanie nowości: 7-18.09.2026
  • Nowości 02.09.2026
  • Integracja z MOS: Złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt tymczasowy lub stały
  • Nowości: 24-28 sierpnia 2026
  • Nowości 20 sierpnia 2026
  • Kolejna HRbatka – 20 sierpnia o 10:00
  • Najważniejsze zmiany z tygodnia 10-13 sierpnia 2026
  • Najważniejsze zmiany z tego tygodnia
  • Nowości 02.08.2026
  • Zaparzamy HRbatkę – cykl spotkań dla Klientów
  • HRappka na iOS!
  • Przyspieszyliśmy działanie list w systemie!
  • Nowości 20.07.2026
  • Nowości na III kwartał 2026 – dołącz do beta testów
  • Nowości 22.06.2026
  • Nowości 16.06.2026
  • Nowości 11.06.2026
  • Nowości 24.04.2026
  • Nowa wersja Dashboardu
  • Rozbudowa widgetu RCP
  • Nowości 31.03.2026
  • Rozbudowa podpisu elektronicznego
  • Nowości 10.03.2026
  • Nowości 06.03.2026
  • Aktualizacja Nowości 25.02.2026
  • Nowości 06.02.2026
  • Nowości 24.01.2026 
  • Nowości 21.01.2026
  • Nowości 16.01.2026
  • Jak zintegrować HRappkę z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF)
  • Nowości 12.01.2026
  • Zmiany rozwojowe HRappka planowane na początek 2026
  • Nowości 19.12.2025
  • Uprawnienia do ankiet – konfiguracja i nowe możliwości
  • Nowości 09.12.2025
  • Nowości 03.12.2025
  • Nowości 25.11.2025
  • Wdrożenie KSeF w systemie HRappka
  • Pilnowanie okresów zasiłkowych
  • Okresy wyczekiwania
  • Nowa globalna lista załączników i zmiany w e-teczkach
  • Nowości 22.10.2025
  • Nowości 14.10.2025
  • Nowości 30.09.2025
  • Nowości 24.09.2025
  • Nowości 17.09.2025
  • Nowości 11.09.2025
  • Nowości 04.09.2025
  • Nowości 27.08.2025
  • Nowości 25.08.2025
  • Nowości 18.08.2025
  • Nowości 11.08.2025
  • Nowości 04.08.2025
  • Nowości 22.07.2025
  • Zmiany w profilu pracownika i kandydata – nowy, bardziej intuicyjny widok
  • Nowości 03.07.2025
  • Nowości 03.06.2025
  • Zmiany w zakresie legalizacji cudzoziemców
  • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
  • Własne rodzaje nieobecności i pracy
  • Nowości 18.05.2025
  • Nowości 14.04.2024
  • Nowości 8.04.2025
  • Nowości 19.03.2025
  • Przebudowa formularzy, ankiet oraz grup
  • Nowości 4.03.2025
  • Zmiany w aplikacji mobilnej
  • Nowości 25.02.2025
  • Nowości 18.02.2025
  • Nowości 30.01.2025
  • Nowości 22.01.2025
  • Nowości 15.01.2025
  • Generowanie PITów za 2025r.
  • Nowości 15.12.2024
  • Nowości 10.12.2024
  • Nowości 20.11.2024
  • Nowości 13.11.2024
  • Nowości 07.11.2024
  • Nowości 4.11.2024
  • Nowości 22.10.2024
  • Nowości 8.10.2024
  • Nowości 3.10.2024
  • Nowości 30.09.2024
  • Nowości 24.09.2024
  • Nowości 18.09.2024
  • Nowości 11.09.2024
  • Nowości 8.09.2024
  • Nowości 26.08.2024
  • Nowości 21.08.2024
  • Nowości 12.08.2024
  • Nowości 28.07.2024
  • Nowości 21.07.2024
  • Nowości 09.07.2024
  • Nowe listy w systemie
  • Przebudowa modułu przedmiotów
  • Nowości 30.06.2024
  • Nowości 18.06.2024
  • Nowości 13.06.2024
  • Nowości 3-5.06.2024
  • Nowości 27.05.2024
  • Nowości 8.05.2024
  • Nowości 24.04.2024
  • Nowości 09.04.2024
  • Nowości 24.03.2024
  • Nowości 17.03.2024
  • Nowości 12.03.2024
  • Nowości 6.03.2024
  • Nowości 29.02.2024
  • Nowości 27.02.2024
  • Nowości 20.02.2024
  • Nowości 12.02.2024
  • Nowości 26.01.2024
  • Nowości 24.01.2024
  • Nowości 26.11.2023
  • Lista płac dla zaliczek i autokorekty
  • Nowości 3.01.2024
  • Nowości 18.12.2023
  • Nowości 12.12.2023
  • Nowości 6.12.2023
  • Nowości 3.12.2023
  • Nowości 29.11.2023
  • Nowości 16.11.2023
  • Nowości 9.11.2023
  • Nowości 6.11.2023
  • Nowości 12.10.2023
  • Nowości 10.10.2023
  • Nowości w module rozliczeń 5.10.2023
  • Nowości 25.09.2023
  • Nowości 19.09.2023
  • Nowości 14.09.2023
  • Nowości 12.09.2023
  • Nowości 5.09.2023
  • Nowości 21.08.2023
  • Nowości 7.08.2023
  • Nowości 27.07.2023
  • Nowości 25.07.2023
  • Nowości 24.07.2023
  • Nowości 11.07.2023
  • Nowości 6.07.2023
  • Nowości 04.07.2023 [zmiana z 3.07]
  • Nowości 06.2023
  • Widoki na listach w systemie – zapisanie filtrów i układu kolumn
  • Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
  • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
  • Nowe komponenty w systemie HRappka w dniu 26.05.2023
  • Zmiany w kalendarzach pracy w dniu 26.05.2023
  • Widget RCP – zmiany w dniu 26.05.2023
  • Ważne zmiany w module ewidencji czasu pracy w systemie HRappka
  • Nowości 05.2023
  • Nowości 04.2023
  • Nowości 02.2023
  • Nowości 01.2023
  • Nowości 12.2022
  • Nowości 07.2022
  • Nowości 09.2022
  • Nowości 10.2022
  • Nowości 11.2022
  • Nowości 05.2022
  • Nowości 06.2022
  • Nowości 03.2022
  • Nowości 04.2022
  • Nowości 02.2022
  • Nowości 11.2021
  • Nowości 01.2022
  • Nowości 07.2021
  • Nowości 08.2021
  • Nowości 08.2022
  • Nowości 12.2021
  • Nowości 10.2021
  • Nowości 09.2021
  • Nowości 03.2021

Konfiguracja

41
  • Nowe listy w systemie – wdrożenie nowych kolumn i zmiany w nazewnictwie
  • Ogólna konfiguracja systemu
    • Domyślny dostęp do plików dla wybranych ról w systemie
    • Statusy w systemie i ich konfiguracja
    • Podpis elektroniczny (e-podpis): Konfiguracja i najważniejsze informacje
    • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
    • Konfiguracja formularzy i dodawanie pól własnych do obiektów
    • Uprawnienia i role w systemie (Rola Administrator, Użytkownik, Pracownik, Kandydat, Klient, Partner handlowy)
    • Faktury za korzystanie z systemu i informacje o abonamencie
    • Jak dodać tagi w ustawieniach i na obiektach?
    • Nowe listy w systemie – wdrożenie nowych kolumn i zmiany w nazewnictwie
    • Konfiguracja walut obcych w systemie
    • Przekierowanie systemu HRappka na własną domenę
    • Konfiguracja powiadomień w systemie
    • Portal Pracowniczy – konfiguracja, dostęp pracownika, samoobsługa pracownicza
    • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
    • Kto dostaje powiadomienia, gdy pracownik zgłosi chęć zmiany danych osobowych lub zgłosi wpisy grafikowe?
    • Jak dodać użytkownika do systemu? Jak zmienić użytkownika na innego? Jak usunąć konto pracownika / użytkownika / partnera
    • Szablony uprawnień użytkowników
    • Checklisty w systemie – jak je skonfigurować i jak na nich pracować?
    • Stanowisko – Lista stanowisk w systemie i dodawanie stanowiska
    • Jak przetłumaczyć atrybuty / pola własne [Tłumaczenie artybutów / pól własnych / systemu]
    • Poczta E-mail: Jak skonfigurować pocztę email w systemie?
    • Tworzenie i korzystanie z szablonów wiadomości/e-maili
    • HRappka – Aplikacja mobilna
    • Konfiguracja wysyłki SMS [SMSapi / SerwerSMS / Aplikacja mobilna]
    • Stawka wypadkowa – gdzie zdefiniować?
    • Logowanie dwuetapowe do systemu
    • Bezpieczeństwo
  • Wydruki
    • Wydruki / szablony dokumentów i maili w systemie
    • Znaczniki wydruków w systemie
    • Jak dodać numer strony na wydruku umowy?
    • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
  • Wielofirmowość
    • Nadawanie użytkownikowi uprawnień do wielu firm
    • Dodawanie nowej firmy do systemu
    • Jak dodać umowę zlecenie na jednej firmie, a umowę o pracę na drugiej firmie?
    • Czy można zmienić firmę, na której zostały dodane zezwolenia, aby móc edytować to zezwolenie na drugiej firmie?
    • Kopiowania ustawień z jednej firmy na pozostałe
  • Automatyzacja
    • Automatyzacja: podstawy i konfiguracja tworzenia cykli automatyzacji
    • Automatyzacja: Zmiana statusu Pracownika po rozpoczęciu/zakończeniu umowy
    • Automatyzacja: Automatyczna wysyłka SMS
    • Automatyzacja: Znaczniki dostępne w mailach / powiadomieniach / SMSach

Integracje, import, eksport

22
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Integracje
    • Integracje w systemie
    • Integracja API Hrappka
    • HRappka Sourcing Plugin – wtyczka HRappka
    • Integracja z MOS: Złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt tymczasowy lub stały
    • Integracja z praca.gov.pl – Jak wysyłać wnioski o legalizację cudzoziemców z systemu?
    • Integracja systemu z PUE ZUS – instrukcja
    • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
    • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
    • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
    • Integracja ze stroną www/widget rekrutacji
    • Konfiguracja wysyłki SMS [SMSapi / SerwerSMS / Aplikacja mobilna]
    • Jak można wysłać SMS do pracownika? Masowa wysyłka SMS
    • Integracja z Microsoft Outlook
    • Integracja z PowerOffice
  • Import
    • Import danych do systemu – zbiór zagadnień
    • Importowanie składników na rozliczenia pracownika
  • Eksport
    • Eksport danych w systemie
    • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
    • Faktury kosztowe: jak wyeksportować paczki przelewów do banków?
    • Jak wyeksportować płatności do banku?
    • Jak skonfigurować system z Comarch Optima?

ERP

12
  • Mieszkania – dodawanie lokatorów, opłaty, rozliczenia
  • Samochody
  • Transport
  • Pisma
  • Definicje przedmiotów i zaliczek
  • FAQ ERP
    • Jak dodać transport dla opiekunki?
  • Praca w Module ERP
    • Mieszkania – dodawanie lokatorów, opłaty, rozliczenia
    • Samochody
    • Transport
    • Pisma
    • Definicje przedmiotów i zaliczek
    • Magazyny

CRM

7
  • Alokacja kosztów (składniki wynagrodzeń / koszty mieszkania) na Klientów / projekty
  • Praca w Module CRM
    • Klienci – dodawanie nowego Klienta i funkcjonalności na Portalu Klienta
    • Tworzenie projektów i zapotrzebowania na stanowisko
    • Oferty i wystawianie umów Klientom na podstawie ofert
    • Rozliczanie Klientów – wystawianie faktur
    • Faktura zaliczkowa i wystawienie faktury końcowej
    • OCR faktur i elektroniczny obieg faktur (workflow)

Rekrutacje

29
  • Praca w Module Rekrutacji
    • Lista aplikacji
    • Lista kandydatów
    • Lista rekrutacji
    • Tłumaczenie formularza i ankiety aplikacyjnej na inny język
    • Jak dodać rekrutację?
    • Ankiety (aplikacyjne, do zatrudnienia, testy, oceny)
    • Link aplikacyjny – tworzenie i wykorzystanie
    • Jak współdzielić aplikację/profil kandydata Klientowi/Hiring managerowi/osobie nieposiadającej dostępu do systemu?
    • W jaki sposób działa CV Parser?
    • Multiposting rekrutacji – publikowanie ogłoszeń/ rekrutacji na portalach
    • Jak wstawić wideo do formularza aplikacyjnego?
    • Automatyczne przypisywanie opiekunów do kandydatów
    • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
  • Konfiguracja Modułu Rekrutacji
    • Podstawowa konfiguracja modułu rekrutacji – tu zacznij!
    • Konfiguracja wyglądu formularza aplikacyjnego/rekrutacyjnego
    • Konfiguracja generowania tytułu rekrutacji
    • Konfiguracja zgód i zarządzanie zgodami / klauzulami
    • Profilowanie : propozycje kandydatów dopasowanych do rekrutacji
    • Partner rekrutacyjny – pytania i odpowiedzi
    • Automatyczne pobieranie kandydatów z reklam kontaktowych na Facebooku/Instagramie do HRappki
    • Skrzynka mailowa w systemie
    • Integracja ze stroną www/widget rekrutacji
  • Raporty Rekrutacja
    • Liczba kandydatów i pracowników w podziale na opiekunów
    • Raport wejść i aplikacji w czasie
    • Raport źródła aplikacji
    • Raport dzienny z rekrutacji
    • Raport z dodanych aplikacji vs rezygnacje
    • Raport z aplikacji dodanych przez użytkowników
    • Raport z współdzielonych profili

Pracownicy

47
  • E-dokumentacja pracownicza – akta osobowe w systemie
  • Praca w Module Pracownicy
    • Lista pracowników i profil pracownika
    • Dodawanie profilu pracownika do systemu
    • Powiązanie Pracowników z Działem i Klientem
    • Moduł Przedmiotów
    • Automatyczne potrącanie/zwracanie przedmiotów
    • Praca z modułem Działy
    • Obsługa pracowników medycznych
    • E-dokumentacja pracownicza – akta osobowe w systemie
    • Filtrowanie listy pracowników / wyszukiwanie pracowników (m.in. po aktywnych umowach, rejestracji w ZUS)
    • Tworzenie konta pracownika
    • Jak można wysłać SMS do pracownika? Masowa wysyłka SMS
    • Integracja systemu / kalendarza z Google Calendar & Google Meet
    • Obsługa portalu pracowniczego
    • Przedmioty na pracowniku
    • Dodawanie niepełnosprawności w systemie
    • Jak skonfigurować/zmienić ustawienia kadrowe (dane do rozliczeń) pracowników?
    • Wysyłka ankiet do pracowników / kandydatów
    • Weryfikacja numeru telefonu dzwoniącego na podstawie danych w systemie [Aplikacja mobilna]
    • Umowy
      • Wystawianie i odnawianie umów – ustawienia, formularz, wysyłka do podpisu
      • Aneksowanie umów
      • Rozwiązywanie umów
      • Generowanie wzoru wydruku umowy
      • Praca z listą umów: Jak odnaleźć umowy i aneksy? Czym jest widok Zgrupowane?
      • Konfiguracja schematu składek pracownika
      • Generowanie świadectwa pracy/zaświadczenia o zatrudnieniu
      • Dodawanie umowy bliźniaczej
      • Podpis odręczny: Pobieranie, drukowanie i przesyłanie podpisanej umowy pracownika
      • Podpis elektroniczny (e-podpis): Konfiguracja i najważniejsze informacje
      • Integracja z Autenti: konfiguracja podpisu elektronicznego
    • Zezwolenia
      • Skierowanie na badania lekarskie – dodawanie i wydruki
      • Jak dodać skierowanie na badania dla pracownika?
      • Sprawozdanie o warunkach pracy Z-10 składane do GUS
    • Legalizacja cudzoziemców
      • Weryfikacja okresu legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemca
      • Usprawnienia i ostrzeżenia w specyfice zatrudniania cudzoziemców
      • Jak dodać zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?
      • Jak wygenerować oświadczenia o powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi?
      • W którym miejscu mogę wprowadzić pracownikowi okres ruchu bezwizowego?
      • Integracja z praca.gov.pl – Jak wysyłać wnioski o legalizację cudzoziemców z systemu?
      • Jak dla oświadczenia o pracę dodać powiadomienie o podjęciu/niepodjęciu pracy?
      • Widget zezwolenia / deklaracje na stronie głównej
      • Karta pobytu a legalizacja pobytu i pracy (Wpływ typu dokumentu karty pobytu na legalizację pobytu i pracy cudzoziemca)
      • Legalizacja pobytu i pracy obywateli Ukrainy – dopasowanie systemu do specustawy 12.03.2022
      • Zezwolenie na pracę / Oświadczenie do końca pandemii
      • Legalizacja i zatrudnienie obcokrajowców: przypomnienia w systemie
  • Konfiguracja Modułu Pracownicy
    • Moduł Działy – konfiguracja
  • Raporty Pracownicy
    • Liczba kandydatów i pracowników w podziale na opiekunów

Miękki HR

17
  • Szkolenia
    • Praca w Module Szkoleń
      • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
      • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
      • Szkolenia na Portalu Pracowniczym
      • Szkolenia: Jak dodać szkolenie i tworzyć listę szkoleń
      • Szkolenia – Dodawanie pracownika do szkolenia
      • Szkolenia – Ankiety – badanie jakości szkolenia
    • Konfiguracja Modułu Szkoleń
      • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
      • Szkolenia: Zgłaszanie propozycji szkoleń przez pracowników / przełożonych pracowników
      • Szkolenia: Przygotuj się do wdrożenia Modułu Szkoleń
      • Szkolenia: Podstawowa konfiguracja modułu szkoleń
      • Szkolenia: Uprawnienia użytkowników do szkoleń
    • Raporty Szkolenia
      • Szkolenia – Ankiety – badanie jakości szkolenia
  • Onboarding
    • Konfiguracja Modułu Onboardingu
      • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Onboardingu
      • Podstawowa konfiguracja
    • Praca w Module Onboardingu
      • Jak dodać onboarding?
      • Jak przypisać onboarding pracownikowi?
      • Szkolenie BHP w module onboardingu

Ewidencja czasu pracy

48
  • Konfiguracja czasu pracy, normowanie godzin pracy oraz decyzje automatyczne
  • Wyliczanie podstawy urlopu wypoczynkowego
  • Grafik pracownika i kalendarz własny
  • Praca w module Ewidencji czasu pracy
    • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
    • Autoplanowanie pracowników na kalendarzu pracy
    • Delegacje (podróże służbowe) Pracowników
    • Oddelegowania Pracowników
    • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
    • Edycja wpisów grafikowych podczas rozliczenia i po rozliczeniu
    • Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
    • Czym jest zapotrzebowanie na kalendarzu pracy? Dodawanie pierwszego zapotrzebowania i planowanie pracowników
    • Statusy na kalendarzu pracy
    • Kalendarze pracy – często zadawane pytania
    • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
    • Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
    • Uzupełnianie grafiku pracy normą
    • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
    • Udzielanie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem do 14 lat oraz zwolnienia z powodu siły wyższej
    • Jak działa kalendarz pracy?
    • Grafik pracownika i kalendarz własny
    • Widget RCP – konfiguracja i działanie
    • Masowa edycja czasu pracy z poziomu dashboardu rozliczeń
    • Kalendarz zbiorczy
    • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
    • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
    • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
    • Rejestrowanie czasu pracy przez aplikację mobilną
    • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
    • Kalendarz pracy: Jak zaplanować pracownika, który pracuje na różne zmiany?
    • Jak wygenerować ewidencję czasu pracy?
    • Urlopy dla rodziców (macierzyński, ojcowski, rodzicielski i wychowawczy)
    • Moduł ewidencji czasu pracy – Grafik pracy – Harmonogram
    • Raportowanie czasu pracy na zadaniach w projektach
  • Konfiguracja Ewidencji czasu pracy
    • Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
    • Praca zdalna okazjonalna – konfiguracja i działanie
    • Plan urlopów – konfiguracja i tworzenie planów w systemie
    • Rejestrowanie czasu pracy przez aplikację mobilną
    • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
    • Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
    • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
    • Widget RCP – konfiguracja i działanie
    • Uzupełnianie grafiku pracy normą
  • Raporty Ewidencja czasu pracy
    • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”
    • Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
    • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
    • Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
    • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
    • Raport Ewidencja nieobecności

Elektroniczne wnioski urlopowe

20
  • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Praca w module Elektroniczne wnioski urlopowe
    • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
    • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
    • Elektroniczne wnioski urlopowe: Podstawowa instrukcja konfiguracji i działania
    • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
    • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
    • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
    • Urlopy dla rodziców (macierzyński, ojcowski, rodzicielski i wychowawczy)
  • Konfiguracja Elektroniczne wnioski urlopowe
    • Konfiguracja i korekta urlopu pracownika
    • Przyznawanie pracownikowi urlopu wypoczynkowego / dodatkowego z uwagi na niepełnosprawność
    • Elektroniczne wnioski urlopowe: Podstawowa instrukcja konfiguracji i działania
    • Niestandardowy wymiar urlopu – konfiguracja
    • Ścieżki akceptacji wpisów grafikowych / wniosków urlopowych / nieobecności / chorobowych
    • Rozkład dni wolnych w module Ewidencji czasu pracy
    • Integracja systemu z komunikatorem Slack (urlopy / nieobecności / urodziny)
  • Raporty Elektroniczne wnioski urlopowe
    • Raport limitów i wykorzystania nieobecności oraz wypłaconych ekwiwalentów / Stan urlopów
    • Zgłoszenia pracowników – Lista (Rejestracja czasu pracy / Wnioski urlopowe)
    • Ewidencja czasu pracy i nieobecności – raport wpisów
    • Raport wykorzystanych urlopów i ekwiwalentów
    • Raport Ewidencja nieobecności

Rozliczenia

27
  • Masowa aktualizacja stawek – zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Praca w Module Rozliczeń
    • Konfiguracja schematu składek pracownika
    • Stawki podstawowe
    • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
    • Oddelegowania Pracowników
    • Zaliczki dla pracowników
    • Moduł Przedmiotów
    • Jak rozliczyć pracownika? Moduł rozliczania pracowników w systemie (Rozliczanie pracowników / Naliczanie wynagrodzeń)
    • Korekta rozliczenia pracownika
    • Zajęcia komornicze
    • Jak wyeksportować płatności do banku?
    • Dochody z innych źródeł / Rozliczanie się z podatku z małżonkiem
    • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
    • Masowa aktualizacja stawek – zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę
    • Podgląd zapisu obliczeń ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz odprawy
    • Uwzględnianie premii w podstawie chorobowego
    • PITY pracowników – PIT-11 / IFT-1R – Deklaracje do Urzędu Skarbowego (US) * PIT
    • Konfiguracja kwoty wolnej od podatku (zmiany Polskiego Ładu – od 1 stycznia 2023)
  • Konfiguracja Modułu Rozliczeń
    • Stawki w systemie – typy i konfiguracja
    • Definiowanie indywidualnych stawek pracownika
    • Konfiguracja naliczania Funduszu Pracy w systemie
    • Konfiguracja walut obcych w systemie
    • Przygotuj się do wdrożenia Modułu Rozliczeń
    • Paski wynagrodzeń: Pobieranie, konfiguracja i udostępnianie na portalu pracowniczym
    • Świadczenie za czas choroby
    • Wynagrodzenie za czas urlopu i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
    • Stawka wypadkowa – gdzie zdefiniować?

Faktury

7
  • Praca w Module Faktury
    • Lista faktur
    • Faktury – Weryfikacja kontrahentów – Biała lista VAT & System VIES
    • Faktura zaliczkowa i wystawienie faktury końcowej
    • Faktury kosztowe: jak wyeksportować paczki przelewów do banków?
    • Opłaty na mieszkaniu na fakturze kosztowej
    • Moduł zamówienia
    • OCR faktur i elektroniczny obieg faktur (workflow)

Płatności

2
  • Praca w Module Płatności
    • Jak wyeksportować płatności do banku?
    • Jak usunąć zobowiązania oznaczone jako zapłacone pracownikowi?

Deklaracje

29
  • ZUS
    • Deklaracje zgłoszeniowe do ZUS (ZUA, ZZA, ZWUA)
    • Zasiłek wypłacany przez pracodawcę
    • ZUS IMIR
    • ZUS RUD – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS
    • Integracja systemu z PUE ZUS – instrukcja
    • Dlaczego miesiąc nie wliczył się do podstawy chorobowego? Kiedy wynagrodzenie wlicza się do chorobowego?
  • Urząd Skarbowy
    • PITY pracowników – PIT-11 / IFT-1R – Deklaracje do Urzędu Skarbowego (US) * PIT
    • PIT-4R / PIT-8AR: Generowanie i wysyłka
    • Udostępnianie pracownikowi deklaracji PIT-11 / IFT-1R (email / portal pracownika)
    • Wystawianie deklaracji PIT – jak uzupełnić braki na pracowniku
    • Korekta PIT-11
    • Deklaracje pracownika do Urzędu Skarbowego (US)
    • Jak znaleźć pracowników, u których są braki w uzupełnionych danych np. US?
    • Deklaracja CFR-1
    • Jak wygenerować wniosek NIP-7 z systemu?
  • PPK
    • Autozapis do PPK w 2023 – Ponowne przystąpienia i rezygnacje. Jak sprawnie to zrobić w systemie?
    • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – pytania dot. rozliczeń pracowników
    • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w systemie – konfiguracja
    • Jak włączyć PPK na firmie? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
    • Jak ustawić PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) na pracowniku?
    • Jak usunąć przystąpienie do PPK? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
    • PPK: Gdzie wygeneruję pojedyńcze raporty dotyczące przystąpień / rezygnacji / wznowień / zakończenia zatrudnienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
    • PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe): Gdzie znajdę raport zbiorczy składek?
    • PPK: Jak w Deklaracje > Rejestr przystąpień i rezygnacji znaleźć pracowników, którzy mają deklaracje przystąpienia? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
    • Pracownicze plany Kapitałowe: Dlaczego za czas chorobowego nie są naliczane składki PPK?
    • Dlaczego PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) nie naliczyły się w rozliczeniu pracownika?
    • Czym jest „Data aktywności od” w ustawieniach PPK? [Pracownicze Plany Kapitałowe]
    • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK): Jak znaleźć pracowników, którym naliczyło się PPK w wybranym okresie?
    • PPK: Jak wyeksportować plik CSV do instytucji finansowej? [Pracownicze Plany Kapitałowe]

Raporty

6
  • Raport do WUP (Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
  • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”
  • Praca w Module Raporty
    • Raporty w systemie/raporty zdefiniowane
    • Raporty niestandardowe
    • Raport do WUP (Wojewódzkiego Urzędu Pracy)
    • Raport „Liczba przepracowanych dni i godzin w podziale na kraje”

Dla pracownika

17
  • Logowanie się pracownika do portalu pracowniczego
  • Ustawienia konta pracownika na portalu pracowniczym
  • Dane osobowe pracownika – podgląd / edycja na portalu pracowniczym
  • Aktywne onboardingi na portalu pracowniczym
  • Kalendarz pracy na portalu pracowniczym – zgłaszanie godzin pracy i nieobecności
  • Moduł umowy na portalu pracowniczym
  • Moduł deklaracje na portalu pracownika (PITy / IFT-1R)
  • Moduł przedmioty na portalu pracowniczym
  • Moduł wynagrodzenia – pasek płacowy na portalu pracowniczym
  • Moduł rekrutacje na portalu pracowniczym
  • Dla pracownika – Szkolenia – Moduł szkolenia na portalu pracowniczym
  • Moduł załączniki na portalu pracowniczym
  • Dane firmy na portalu pracowniczym
  • Moje zgłoszenia na portalu pracowniczym
  • Baza dokumentów na portalu pracowniczym
  • Zadania na portalu pracowniczym
  • Integracja z MOS – złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt stały lub tymczasowy
View Categories
  • Baza wiedzy systemu HRappka
  • Pracownicy
  • Praca w Module Pracownicy
  • Umowy

Aneksowanie umów

0:00 / 6:31
AI Doc Summarizer Podsumowanie artykułu
AI Doc Summarizer Thinking Generowanie

System HRappka wspiera aneksowanie umów dodanych do systemu.

Wystawienie aneksu #

Gdzie można dodać aneks? #

Opcję aneksowania można odnaleźć w kilku miejscach w systemie:

  • na formularzu umowy aneksowanej – po naciśnięciu ikony trzech kropek w prawym górnym rogu w rozwijanym menu będzie dostępna opcja Dodaj aneks
  • w zakładce Aneksy i powiązane umowy na umowie aneksowanej – w prawym górnym rogu będzie dostępny przycisk „+ Dodaj aneks”, a w nagłówku tej zakładki znajduje się skrót do otworzenia nowego formularza w postaci ikony plusa
  • na głównej liście umów oraz na liście umów w zakładce Umowy na profilu pracownika – po zaznaczeniu co najmniej jednej umowy za pomocą checkboxa nad listą pojawi się możliwość wybrania Więcej opcji > Aneks umowy

Kliknięcie jednej z tych opcji spowoduje otworzenie nowego formularza aneksowania umowy.

Formularz aneksu #

Formularz aneksu pozwala na dokonanie zmian w umowie aneksowanej.

Sekcja „Wybrane umowy”

W sekcji Wybrane umowy znajduje się lista umów, do których zostanie wystawiony aneks. Ma ona szczególne znaczenie w przypadku aneksowania wielu umów na raz, co jest możliwe po zaznaczeniu ich checkboxem na dowolnej liście umów.

W tym miejscu można wykluczyć niektóre umowy, jeżeli np. doszło do pomyłki podczas zaznaczania.

Daty zawarcia i obowiązywania aneksu

Poniżej znajdują się dwa pola, w których można wskazać datę zawarcia aneksu oraz datę, do której ma on obowiązywać.

Sekcja „Dane umowy zmieniane przez aneks”

W sekcji Dane umowy zmieniane przez aneks znajdują się pola odpowiadające danym na umowie aneksowanej. Aby za pomocą aneksu dokonać zmian w umowie aneksowanej należy włączyć switch (suwak) przy danym polu i wskazać jego wartości docelowe. Pozostawienie opcji wyłączonej oznacza, że dane pole na aneksie będzie miało taką samą wartość jak na umowie aneksowanej.

Włączenie przełącznika dla danego pola spowoduje otworzenie tabeli, w której w kolumnie Obecnie znajdują się aktualnie obowiązujące dane, a w kolumnie Docelowo można wprowadzić nowe.

Jeżeli suwak przy którejś informacji nie zostanie włączony, dane pozostaną takie same jak na umowie aneksowanej.

Uwaga!

Jeżeli za pomocą aneksu zostanie zmienione stanowisko (zostanie włączony suwak przy polu Stanowisko), stawka nie zostanie automatycznie zmieniona.

Aby razem ze stanowiskiem zmienić również stawkę, należy włączyć suwak przy polu Stawki i wprowadzić nową stawkę.

Wskazówki

  • Niektóre dane są ze sobą powiązane. Na przykład zmiana działu lub Klienta spowoduje, że zostanie włączona również edycja Stanowiska, które należy wybrać, aby było zgodne z nowym działem lub Klientem.
  • W przypadku zmiany daty zakończenia, system pilnuje tego, aby nie można było skrócić czasu trwania umowy aneksowanej. Data zakończenia może pozostać taka jak na umowie aneksowanej, lub może być ustawiona na późniejszą. Jeżeli spróbujemy wprowadzić datę wcześniejszą niż data zakończenia umowy aneksowanej, zostanie wyświetlony stosowny komunikat. Aby skrócić umowę należy użyć opcji rozwiązania umowy, która została opisana w dedykowanym artykule.
  • Podczas aneksowania sprawdzane są limity APT oraz limity pracy wynikające z kodeksu pracy, np. limit 33 miesiące lub 3 umowy dla umów o pracę na czas określony. Jeżeli wprowadzimy datę zakończenia umowy przekraczającą limity i spróbujemy zapisać aneks, na dole formularza pojawi się ostrzeżenie o przekroczeniu limitu. Ostrzeżenie to jest tylko informacyjne i nie blokuje zapisania umowy. Aby potwierdzić zapisanie umowy z wprowadzoną datą należy ponownie nacisnąć przycisk Zapisz.
  • W przypadku zmiany wymiaru zatrudnienia, pojawi się dodatkowy suwak, umożliwiający aktualizację stawki. Zaznaczenie tej opcji spowoduje, że po zapisaniu aneksu stawki zostaną przeliczone zgodnie z nowym wymiarem zatrudnienia.

Sekcja „Wydruk”

W sekcji „Wydruk” możemy wybrać szablony wydruków w polach Wzór aneksu oraz Dodatkowe wydruki.

Szablony, które będą dostępne w tych polach można utworzyć w Ustawienia > Szablony > Wydruki. W formularzu szablonu dla aneksu należy wybrać w polu Typ wartość Aneks umowy, a dla dodatkowych wydruków – wartość Inny.

Szczegółową instrukcję na temat tworzenia szablonów wydruków można odnaleźć w dedykowanym artykule.

Po uzupełnieniu formularza aneksu, możemy go zapisać za pomocą przycisku „Zapisz”.

Wysłanie aneksu do podpisu #

Aby wysłać aneks umowy do podpisu, konieczne jest wybranie szablonu umowy w polu Wzór umowy w sekcji Wydruk.

Jeżeli zostanie uzupełnione pole Wzór aneksu umowy, po zapisaniu formularza aneksu, użytkownikowi zostanie wyświetlony podgląd aneksu.

Na tym podglądzie w panelu po prawej stronie znajduje się sekcja „Podpis elektroniczny” lub „Podpis odręczny” w zależności od konfiguracji systemu.

Taka sama sekcja znajduje się również na formularzu dodanego aneksu na profilu pracownika.

Aneksy można wysłać do podpisu również z poziomu listy umów. Po zaznaczeniu wybranego aneksu nad listą pojawi się opcja Wyślij > Do podpisu > Przez pracownika.

Aby wysłać aneks do podpisu, w przypadku podpisu elektronicznego należy wysłać dokumenty pracownikowi za pomocą przycisku „Wyślij do podpisu”, a w przypadku podpisu odręcznego – wydrukować je i przesłać do systemu podpisany skan. Szczegółowy opis wysyłki dokumentów do e-podpisu znajduje się w dedykowanym artykule.

#

Konfigurację domyślnych sposobów podpisów można wykonać w Ustawienia  > Załączniki > Ogólne > zakładka „Weryfikacja tożsamości i e-podpis”.

Domyślny sposób podpisu aneksów jest zgodny z domyślnym sposobem podpisu umowy aneksowanej. Czyli jeżeli dla umowy o pracę został ustawiony „Kwalifikowany podpis elektroniczny”, aneksy do umów o pracę również będą podpisywane domyślnie tym sposobem.

Aneksowanie wielu umów na raz #

Aneksowanie wielu umów na raz można wykonać z poziomu listy umów w module Pracownicy.

Po zaznaczeniu wybranych umów nad listą pojawi się menu opcji, w tym Więcej opcji > Aneks umowy.

Po kliknięciu tej opcji pojawi się standardowy formularz aneksowania, taki sam jak podczas aneksowania umowy pojedynczej.

W sekcji Wybrane umowy widoczne będą wszystkie zaznaczone umowy, do których zostanie wystawiony aneks. Jeżeli np. nastąpiła pomyłka podczas zaznaczania umów na liście umów, można niektóre z nich w tym miejscu odznaczyć, aby wykluczyć je z dalszego procesu.

Wskazówka

System wspiera masowe aneksowanie umów o różnych typach.

Jeżeli na liście umów zostaną zaznaczone umowy o różnych typach, np. umowa zlecenie i umowa o pracę, formularz aneksowania zostanie podzielony na kroki odpowiadające tym typom.

Gdzie znajdują się wystawione aneksy? #

Wystawione aneksy można odnaleźć:

  • na głównej liście umów (Moduły > Pracownicy > Umowy)
  • na liście umów w zakładce Umowy na profilu pracownika
  • w zakładce Aneksy i powiązane umowy dostępnej na umowie aneksowanej

Uprawnienia potrzebne do wystawienia aneksu #

Aneksowanie umów dostępne jest dla osób o roli administrator oraz użytkowników z dostępem do podglądu i edycji umów.

Aby nadać użytkownikowi dostęp do aneksowania umów należy przejść do Ustawienia > Użytkownicy > Lista użytkowników. Po wejściu w wybranego pracownika w sekcji Umowy należy wybrać jedną z wartości:

  • wszystkie – użytkownik będzie mógł aneksować wszystkie umowy wprowadzone do systemu,
  • zgodnie z podpięciem do działu/Klienta (wszyscy podpięci pracownicy) – użytkownik będzie mógł aneksować umowy pracowników, którzy mieli kiedykolwiek powiązanie z działem lub Klientem, do którego użytkownik ma dostęp,
  • zgodnie z podpięciem do działu/Klienta (aktualnie podpięci pracownicy) – użytkownik będzie mógł aneksować umowy pracowników, którzy mają aktualne powiązanie z działem lub Klientem, do którego użytkownik ma dostęp,
  • zgodnie z dostępem do pracowników – użytkownik będzie mógł aneksować umowy pracowników, do których ma nadany dostęp (np. jest ich przełożonym).

Po wybraniu jednej z tych opcji pojawi się pole Zakres, w którym należy wybrać opcje: Podgląd umowy oraz Edycja umowy. Taka konfiguracja pozwoli użytkownikowi na aneksowanie każdego rodzaju umów.

Dodatkowo w polu Aneksowanie umów wg typu można ograniczyć użytkownikowi możliwość aneksowania umów tylko do wybranych typów, np. umów o pracę czy zlecenie. Jeżeli to pole pozostanie puste, użytkownik będzie mógł aneksować wszystkie typy umów.

Powiązane instrukcje: #

  • Wystawianie i odnawianie umów - ustawienia,…
  • Rozwiązywanie umów
  • Jak rozliczyć pracownika? Moduł rozliczania…
  • Nowa odsłona modułu umów - JUŻ JEST!
  • Nowości 05.2022
  • Nowości 04.2022
Updated on 2026-10-19

Oceń artykuł

  • Happy
  • Normal
  • Sad
Wystawianie i odnawianie umów – ustawienia, formularz, wysyłka do podpisuRozwiązywanie umów
Spis treści
  • Wystawienie aneksu
    • Gdzie można dodać aneks?
    • Formularz aneksu
  • Wysłanie aneksu do podpisu
    • Jak ustawić domyślny sposób podpisu aneksu?+
  • Aneksowanie wielu umów na raz
  • Gdzie znajdują się wystawione aneksy?
  • Uprawnienia potrzebne do wystawienia aneksu

Baza wiedzy

Dla pracownika

Samouczek

Helpdesk

Zaloguj się

Dowiedz się więcej

Wypróbuj demo
Zamów prezentację
Materiały kadrowe / Blog
Sprawdź na Youtube
Regulamin
Polityka prywatności
Kariera
Partnerzy
Program poleceń /Program partnerski

Funkcjonalności

System do rekrutacji (ATS)
Onboarding pracownika
Legalizacja cudzoziemców
Elektroniczne wnioski urlopowe
Ewidencja czasu pracy
Program kadrowo płacowy
Portal pracowniczy
Wszystkie funkcje

Operator serwisu

HRappka sp. z o.o.

ul. Białkowska Góra 5, 20-119 Lublin

NIP: 946 274 80 74

 

 

 

Copyright © 2026 Logo

Kontakt

Portal helpdesk

+48 500 114 314

kontakt@hrappka.pl